柳州方案經(jīng)理招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商專員【接受職場(chǎng)小白】

3000-8000元

柳州市歆澤貿(mào)易有限公司

柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人瀏覽:15

2026-01-05

周思龍

職位詳情
平時(shí)主要工作線上打字不跑業(yè)務(wù)，不直播。
接受新手，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，入職有師傅帶
工作性質(zhì)簡(jiǎn)單，易上手，工作環(huán)境好，氛圍好
[工作內(nèi)容]
1、通過(guò)社交平臺(tái)溝通客戶到工作微信，根據(jù)客戶的需求給出建議方案，維護(hù)客戶;
2、18歲~26歲，經(jīng)驗(yàn)不限;
3、會(huì)基本的電腦操作，有上進(jìn)心;想當(dāng)老板你就來(lái)!
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)，小白都可以，前期會(huì)有組長(zhǎng)帶;
5、不需要外出跑業(yè)務(wù)，不需要打電話;
6、工作氛圍輕松，邊聽歌邊上班
[工作時(shí)間]
1，上午9:00~12:30,
中午有吃飯休息時(shí)間，
下午14:00~18:30
2，周日固定休，節(jié)假日正常休
公司福利:
1、無(wú)責(zé)底薪+提成(階梯式上不封頂)+獎(jiǎng)金;
2、晉升方向:基礎(chǔ)員工一精英一組長(zhǎng)一主管--經(jīng)理
3、公司為每一個(gè)員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)
4、聚餐+生日party+團(tuán)建;
5、不間斷的各種小零食水果;
6、室內(nèi)辦公配備電腦+手機(jī)，無(wú)需外出環(huán)境舒適干凈，工作氛圍歡快有活力;
這里有一群活潑開朗的00后小伙伴，一起玩一起工作，是一個(gè)有愛的大家庭!還不定時(shí)舉辦免費(fèi)的培訓(xùn)和分享!

項(xiàng)目經(jīng)理

6000-9000元

重慶領(lǐng)行觀達(dá)展示文化傳播有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人瀏覽:12

2026-01-05

黃幸

崗位福利：
1.公司不定期團(tuán)建.每月一次員工生日會(huì)及下午茶。
2.公司提供每年定期體檢一次。
3.上班時(shí)間為朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求組織團(tuán)隊(duì)討論創(chuàng)意策劃方案、創(chuàng)意文案；組織創(chuàng)意部門進(jìn)行各類型項(xiàng)目的創(chuàng)作及提案；
2、具有獨(dú)立策劃和執(zhí)行項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有一定審美藝術(shù)造詣，能嫻熟地掌控項(xiàng)目從策劃、籌備到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié)和步驟；
3、科學(xué)合理的控制項(xiàng)目成本，創(chuàng)意表現(xiàn)形式，制作流程的協(xié)調(diào)、安排、控制，直至按時(shí)按質(zhì)按量的交付項(xiàng)目；
4、根據(jù)公司項(xiàng)目管理規(guī)范，實(shí)施項(xiàng)目日常管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、交付、驗(yàn)收等方面的控制與把控；
5、具有較強(qiáng)的提案能力和溝通能力，能有邏輯、有感染力的溝通和匯報(bào)，獲得甲方認(rèn)可，取得良好溝通效果；能準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)中的理念及推論；
6、根據(jù)公司項(xiàng)目管理規(guī)范，進(jìn)行項(xiàng)目資料的整理，保密，保管，項(xiàng)目相關(guān)報(bào)表的及時(shí)性更新以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)等專業(yè)，性格開朗，具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧；
2、2-3年以上互動(dòng)多媒體或廣告行業(yè)大項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的多媒體制作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類型項(xiàng)目；
3、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控和預(yù)警，在設(shè)計(jì)、制作和項(xiàng)目時(shí)間管理上有較好的把控能力；
4、有100W以上的大型項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)或整體展廳項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具備良好的創(chuàng)意思維、色彩感覺和設(shè)計(jì)思維，對(duì)畫面的整體視覺效果有較高的審美能力。

人力資源經(jīng)理

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:21

2026-01-05

人力資源部

職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)組織、績(jī)效模塊工作。
1、公司組織管理：
1.1負(fù)責(zé)組織制定公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案
1.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案
1.3負(fù)責(zé)組織制定定員定編原則及標(biāo)準(zhǔn)
1.4負(fù)責(zé)審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求
1.5負(fù)責(zé)審核各單位崗位新增和變更需求
1.6負(fù)責(zé)建立人效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)方案
2、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃管理：
2.1協(xié)助上級(jí)擬定中長(zhǎng)期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計(jì)劃
2.2負(fù)責(zé)公司級(jí)人力資源項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施(例如目標(biāo)樹項(xiàng)目等)
2.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報(bào)告的編制與審核
3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作：
3.1負(fù)責(zé)根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群管理制度，建立健全公司績(jī)效管理體系，構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績(jī)效考核制度。
3.2負(fù)責(zé)制定年度績(jī)效考核方案，指導(dǎo)各單位開展績(jī)效管理工作；
3.3負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)版塊HRBP，根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)與制定績(jī)效管理方案；
3.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位開展績(jī)效管理工作，監(jiān)督與評(píng)價(jià)各單位績(jī)效管理工作推進(jìn)情況；
4、年度評(píng)先管理
5、負(fù)責(zé)HR內(nèi)控工作管理
任職要求:
1、受教育水平：本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位證書。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、知識(shí)要求：熟悉人力資源管理知識(shí)，了解管理學(xué)和心理學(xué)知識(shí)；了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。
4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績(jī)效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。
6、具有很好的保密意識(shí)。
人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級(jí)可***。

品牌經(jīng)理

10000-15000元

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人零售瀏覽:11

2026-01-05

黃女士

崗位名稱：品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理本職工作：對(duì)所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé)： 1.制定營(yíng)運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作； 3 …… 熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營(yíng)思路和政策； 4.必要時(shí)駐店管理，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員； 5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)課目，對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的工作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé)； 6.熟知廣西鞋服市場(chǎng)情況，能因地制宜的制定營(yíng)銷方案

人事行政主管

4000-5000元

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人貨運(yùn) 瀏覽:17

2026-01-05

茉莉

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù) …… 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作 …… ，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。

人力資源專員/助理

3000-8000元

廣西斑馬科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人廣告管理咨詢計(jì)算機(jī) 投遞:3人瀏覽:42

2026-01-05

楊女士

2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制 …… [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [.

別墅轟趴店長(zhǎng)（柳州）

4000-8000元

武漢慢姑娘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-融水縣 1人瀏覽:8

2026-01-01

陳坤

管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)； 2、接待顧客，維護(hù)顧客關(guān)系，了解核心顧客需求，處理顧客投訴與意見； 3、監(jiān)督清潔阿姨打掃別墅衛(wèi)生，確保客戶入住時(shí)有干凈舒適的環(huán)境； 4、執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的促銷活動(dòng)。 …… 根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整促銷方案； 5、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)，適時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，拉動(dòng)用戶增長(zhǎng)； 6、組織開展轟趴館游戲比賽、促銷活動(dòng)、宣傳等； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。