柳州方案解決工程師招聘
桂聘提供2025年11月柳州方案解決工程師最新招聘,柳北區(qū)1條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為6461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多方案解決工程師it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能制造KA售前經(jīng)理
15000-25000元2025-11-16
楊振智能制造KA售前顧問(wèn)是針對(duì)制造業(yè)重點(diǎn)大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團(tuán)工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù),推動(dòng)高價(jià)值項(xiàng)目合作。
一、崗位職責(zé)
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對(duì)接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機(jī)械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等)的痛點(diǎn)(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機(jī)率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
- 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(biāo)(如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等),挖掘其對(duì)智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應(yīng)用、AI質(zhì)檢等)。
2.?定制化智能制造方案設(shè)計(jì)
- 基于客戶需求與公司技術(shù)能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺(tái)、自動(dòng)化設(shè)備、工業(yè)軟件等),設(shè)計(jì)端到端解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如數(shù)據(jù)采集層、平臺(tái)層、應(yīng)用層)、實(shí)施路徑(分階段落地計(jì)劃)、預(yù)期效益(如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標(biāo))。
- 編寫(xiě)專業(yè)方案文檔(技術(shù)建議書(shū)、可行性報(bào)告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場(chǎng)景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層(高管、廠長(zhǎng))及技術(shù)團(tuán)隊(duì)(IT部、生產(chǎn)部)進(jìn)行方案宣講,通過(guò)案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場(chǎng)景)等方式,解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)價(jià)值。
- 參與招投標(biāo)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)應(yīng)答,回應(yīng)客戶對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的質(zhì)疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定報(bào)價(jià)策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動(dòng)公司產(chǎn)品、研發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì),確認(rèn)方案中技術(shù)細(xì)節(jié)的可行性(如定制化功能開(kāi)發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對(duì)接能力),推動(dòng)內(nèi)部資源向KA項(xiàng)目?jī)A斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如自動(dòng)化設(shè)備廠商、云服務(wù)提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動(dòng)化+信息化”一體化解決方案)。
5.?行業(yè)與競(jìng)品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(shì)(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù))及政策導(dǎo)向(如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補(bǔ)貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢(shì)。
- 分析競(jìng)品(如西門(mén)子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點(diǎn),針對(duì)性優(yōu)化自身方案,增強(qiáng)對(duì)KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)制造業(yè)KA客戶(年?duì)I收億元級(jí)以上企業(yè))的經(jīng)歷,熟悉至少一個(gè)細(xì)分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產(chǎn)流程-,有成功推動(dòng)百萬(wàn)級(jí)以上智能制造項(xiàng)目(如MES實(shí)施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術(shù)融合能力:懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯(如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)),同時(shí)熟悉主流智能制造技術(shù)(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺(tái)、數(shù)字孿生、工業(yè)機(jī)器人等),能將技術(shù)與生產(chǎn)場(chǎng)景結(jié)合(如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集問(wèn)題)。
- 方案與溝通能力:擅長(zhǎng)需求轉(zhuǎn)化與方案編寫(xiě),邏輯清晰;能精準(zhǔn)對(duì)接客戶不同層級(jí)(高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)),用通俗語(yǔ)言解釋復(fù)雜技術(shù),精通方案講解。
- 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團(tuán)隊(duì)、合作伙伴)完善方案,應(yīng)對(duì)客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動(dòng)的智能化方案)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研),應(yīng)對(duì)KA客戶的高要求與長(zhǎng)周期跟進(jìn)。
- 結(jié)果導(dǎo)向,以推動(dòng)項(xiàng)目簽約為目標(biāo),同時(shí)注重客戶長(zhǎng)期信任的建立。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造前沿技術(shù)(如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應(yīng)用)與行業(yè)標(biāo)桿案例(如特斯拉工廠、寧德時(shí)代燈塔工廠)。
5.?加分項(xiàng)
- 持有PMP、智能制造工程師 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-11-14
譚女士1、熟悉CAD制圖,獨(dú)立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算;
2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè),組織解決工程問(wèn)題;可獨(dú)立組織施工現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍,能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作;能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目;
3、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、工作細(xì)致;有良好的管理能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
4、適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排;
5、有2年以上的工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮;
6、執(zhí)有工程師證、二級(jí)機(jī)電建造師證、安全員證、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 -
研發(fā)主任工程師
9000-10000元2025-11-10
趙小姐崗位職責(zé):
1、制定研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)方案,并組織實(shí)施。
2、落實(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。
3、帶領(lǐng)該領(lǐng)域技術(shù)人員開(kāi)展科研工作,設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙,解決設(shè)計(jì)中遇到的較復(fù)雜技術(shù)難題。
4、審核設(shè)計(jì)圖紙。
5、審核、改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及工藝裝備。
6、編制試驗(yàn)大綱,組織安排試驗(yàn)。
7、提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)用的技術(shù)資料,為其它部門(mén)和銷售提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
8、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)《R&D主任工程師職位HSE職責(zé)》。
9、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職資格:
1、受教育水平:本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):10年相關(guān)技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝工作經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);具有大型設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)驗(yàn),橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向或建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向優(yōu)先。
3、知識(shí)要求:精通橋梁或結(jié)構(gòu)工程、預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品和專業(yè)施工工藝;掌握結(jié)構(gòu)分析、橋梁等各類土木方面的專業(yè)知識(shí)、各類預(yù)應(yīng)力施工工藝、相關(guān)國(guó)際(歐標(biāo)、美標(biāo))國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉技術(shù)管理方面的專業(yè)知識(shí)。
4、基本技能:熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)制圖設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)分析軟件、辦公軟件,英語(yǔ)CET四級(jí)或同等水平(或其它語(yǔ)種)。
5、需具備能力:具備很強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力。
6、特殊要求:高級(jí)工程師職稱
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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4.8%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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23.8%6K-8K
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33.3%8K-1W
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19%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。