1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2.優(yōu)秀的溝通能力,富有開拓創(chuàng)新意識(shí),具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在壓力下完成任務(wù)。
5.富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系,合理安排調(diào)動(dòng)人員。
7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣,總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問題的時(shí)候已經(jīng)拿出方案。
8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)直到號(hào)招作用。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。
柳州柳南區(qū)儲(chǔ)備干部招聘
桂聘提供2025年11月柳州柳南區(qū)儲(chǔ)備干部最新招聘,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部
3000-5000元2025-11-18
付小姐崗位職責(zé):
根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿,安排在技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長(zhǎng)、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程等相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先。
2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。
3、表達(dá)能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。
4、接受實(shí)習(xí)生。 -
鞋服行業(yè)儲(chǔ)備干部——柳州/南寧
4000-7000元2025-11-16
鄧于民1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店日常運(yùn)營(yíng),包括商品陳列、庫(kù)存管理、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行 ?;
2、制定銷售計(jì)劃并分解至班組/個(gè)人,監(jiān)督完成情況 ?;
3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標(biāo)準(zhǔn) ?;
4、銷售與業(yè)績(jī)達(dá)成;
5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?;
6、維護(hù)客戶關(guān)系,處理投訴及售后問題 ?;
7、參與商品推廣活動(dòng),推動(dòng)新品上市 ?;
8、協(xié)助招聘、考核員工,建立人才梯隊(duì) ?;
晉升路徑通常為:儲(chǔ)備干部→店長(zhǎng)/大店長(zhǎng)→督導(dǎo)→大區(qū)經(jīng)理
其他職責(zé):
1、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài) ?;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷、調(diào)撥等指令 ?;
3、定期盤點(diǎn)庫(kù)存并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu) ? -
儲(chǔ)備干部
3000-6000元2025-11-15
邵華增職位概述:
布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)
目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我
們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生
快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐
和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持
續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫(kù)存管
理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作;
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目
標(biāo);
4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。
任職要求:任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳;
3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升 -
管培生
4000-8000元2025-11-15
邵華增個(gè)提 店提 區(qū)域提 -
銷售儲(chǔ)備干部
8000-10000元2025-11-14
覃先生晉升空間: 銷售儲(chǔ)備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇: 儲(chǔ)備干部期間(入職1內(nèi)):5000-8000元/月; 銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級(jí)年底利潤(rùn)分紅
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州柳南區(qū)儲(chǔ)備干部招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西易德科技有限責(zé)任公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-11-18 -
龐先生投遞了 廣西易德科技有限責(zé)任公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-11-15 -
覃小姐投遞了 柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售儲(chǔ)備干部 職位2025-11-10
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柳州柳南區(qū)儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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23.1%3K
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30.8%4K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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初中0.7%
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大專1.5%
柳州儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.7%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
柳州儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%。