柳州建筑公司測試工程師招聘
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(國際)質量工程師
10000-13000元2025-11-14
人力資源部職責描述:
【職責描述】
一、外反饋質量信息管理:
1、審核國際維修質量信息單,識別故障部件及故障模式;
2、審核質量信息的準確性、及時性及真實性;
3、維護所管系統(tǒng)質量信息改進檔案及故障模式檔案;
二、外反饋質量改進管理(國際)
1、組織國際市場外反饋的分析、改進;
2、響應并協(xié)調國際市場需求;
3、定期組織與國際業(yè)務的溝通交流,確保雙方決議的達成;
三、國際市場新機型導入的質量管理:
1、負責對接新機型、新配置導入國際市場的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供;
2、負責跟進國際市場新產品EWT問題閉環(huán)落實。
四、國際市場索賠管理:
1、負責國際市場對挖掘機索賠的審核確認、索賠執(zhí)行;
2、負責組織落實國際市場外反饋對供應商的索賠執(zhí)行:
五、參與國際機型產品質量控制:
1、參與國際機型樣機現(xiàn)場評審;
2、組織國際機型試驗問題閉環(huán)檢查;
3、通過外反饋組織內部標準完善;
4、參與國際機型新產品質量策劃,負責質量目標、現(xiàn)有問題的整理輸出;
【任職要求】
1、本科以上學歷,機械類相關崗位。
2、工作經驗:具有一年以上機械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質量改進等方面專業(yè)工作經驗。
3、關鍵知識&技能要求:具有數(shù)學統(tǒng)計、質量管理、英文寫作等方面知識。具有一定英語讀寫能力,熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學統(tǒng)計能力。具有較強的執(zhí)行能力、領悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。較強的自我學習能力。
4、具備嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。 -
質量管理/測試工程師
8000-12000元2025-11-14
人力資源部1、質量體系及卓越績效推進:
1.1負責推進質量管理體系的實施和持續(xù)改進、認證及監(jiān)督,負責質量體系文件的維護及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度質量體系審核策劃及內外審等工作,確保質量管理體系運行有效;
1.2監(jiān)督、指導挖掘機業(yè)務群軍品質量策劃與控制;
1.3負責推進卓越績效模式及創(chuàng)獎申報工作。
2、測量管理體系推進:
2.1負責推進測量管理體系,相關體系文件的維護及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度測量體系審核計劃、內外審等工作;
2.2監(jiān)督、指導開展計量抽查工作;
2.3監(jiān)督、指導開展三大量具自校、量具送檢、測量過程及測量設備控制等工作。
3、質量策劃:
3.1策劃并實施公司質量月活動等;
3.2參與質量文化及質量管理隊伍能力建設等;
3.3參與制定公司質量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質量工作計劃;
4、質量控制:
4.1按需參與新產品質量策劃、控制;
4.2協(xié)助質量管理平臺、質量管理團隊能力建設;
4.3參與開展全過程質量監(jiān)督檢查、績效評價、考核。
約 2 個崗位
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柳州測試工程師招聘工資
¥
5849
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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11.1%3K
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14.8%4K
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25.9%5K
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18.5%6K-8K
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11.1%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。