1.具有現場管理安全員崗位證書或專職安全管理人員證書；
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理；
5.有高度的責任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨立發(fā)現和解決現場出現的問題；
6.人品好且具有一定的協調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全主管最新招聘，城中區(qū)66條柳南區(qū)59條，平均工資約為4500元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多安全主管安全主管數據安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事專員/主管
4000-5000元
2025-11-14
文武人事主管
崗位職責：
1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3.協助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導；
4.依據人力資源要求計劃，協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息；
5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6.協助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動；
7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
8.協助各部門人事及預算的控管；
9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
任職要求：
1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式；
5.具有較強的應變能力和內外溝通能力；
6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
7.兩年以上相關工作經驗。
工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信 -
人力資源主管
4000-6000元
2025-11-14
黃女士1.有人力資源或者行政管理經驗，有至少3年以上的從事人力資源工作經驗；
2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理；
3.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
4.熟悉人力資源模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理；
5.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力；
6.具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強；
7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設能力，優(yōu)秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統(tǒng)籌、協調、溝通、激勵能力強；
8.具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。 -
質量管理/測試工程師
6000-8000元
2025-11-14
韋海芳HR工作職責:
1、協助客戶品質主管對客戶品質職能管理，負責客戶品質目標達成；組織編制客戶品質管理制度及流程；
2、對接客戶，客戶關系的維護：建立通暢的客戶交流渠道，參與客戶質量活動，及時向內傳遞客戶信息；及時與客戶交流公司的質量改善活動，組織處理客戶的投訴；
3、客戶端質量問題的處理：客戶質量投訴、退貨及索賠分析處理；協調內部技術、工藝、生產等調查客戶端質量問題的根本原因，落實改善措施，完成8D報告；客戶端質量問題的統(tǒng)計與分析，推動質量問題改善；客戶端質量問題索賠處理。
任職要求：
1、3年以上相關工作經驗；
2、有強烈的責任心：工作認真盡責，嚴謹細致，以目標結果為導向；
3、英語作為工作語言 -
縫紉工
3000-6000元
2025-11-14
王浩冰聽從車間主管的安排，通過縫紉機把每個材料拼接在一起。新手有想學縫紉工的歡迎來咨詢。 -
財務經理
4000-5000元
2025-11-14
高小潔人事崗位要求 1.能夠進行會計記錄、核算和報告，確保財務信息的準確性和完整性。 2.包括會計準則、稅務政策、財務報告編制等，以便有效地進行財務管理。 3.能夠熟練使用財務軟件和其他辦公軟件，提高工作效率和質量。 4.在內部協調各部門之間的財務事項，以及與外部的利益相關者進行有效溝通。 5.優(yōu)先招聘做過家裝方面財務，有經驗者優(yōu)先，薪資*** -
招商主管
4000-5000元
2025-11-14
匡主管崗位職責： 1)在部門經理的領導下開展工作，全面負責招商日常工作。 2)負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務； 3)負責招商人員培訓及日常管理； 4)負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經營場地； 5)負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料； 6)做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息； 7)負責客戶資料的搜集與整理； 8)負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題； 9)協助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作； 10)協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行； 11)協助財務部完成客戶的簽約及收款； 12）負... -
質量管理/測試
3000-6000元
2025-11-14
原標題：《品質部主管》 -
物業(yè)管家
3000-4000元
2025-11-14
韋經理涉及違章情況應立即制止，同時匯報主管領導； 5）做好與相關單位的溝通協調工作，共同解決業(yè)主提出的問題； 6）負責做好物業(yè)服務費的催收工作； 7）每月對管理員工作形成總結報告 -
人力行政主管
4000-5000元
2025-11-14
謝經理1. 負責公司日常行政管理 (包括資產管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負責編制、修訂公司規(guī)章制度，并組織實施;負責部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責公司辦公費用的計劃，辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關系; 5. 負責企業(yè)文化的建設，組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險)，每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負責接待政府窗口;完成上級領導交辦的其他工作任務，員工 司機入職 培... -
人力資源經理
6000-8000元
2025-11-14
黃女士崗位名稱：人力資源經理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關工作經驗； 2、大專學歷； 3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具備良好的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨立構建人力行政管理體系的能力。 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效... -
生產主管
8000-13000元
2025-11-14
覃女士崗位職責： 1、協調制造部人員管理及各項生產活動； 2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產進度； 3、跟蹤生產情況，產品需求、生產過程等，按時完成生產目標； 4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產效率、改善產品質量計劃； 6、監(jiān)控生產規(guī)范操作方法，確保生產現場安全。 7、需要在合肥母公司上班學習1~2個月左右 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經驗，2年以上同等崗位工作經驗，具有汽車電池包行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握現場6管理、生產運營管理、精益生產管理；熟悉質量體系管理知識，企業(yè)管理知識和質... -
行政主管
2000-3000元
2025-11-14
陳經理1、責任心強 2、反應敏捷、溝通表達能力強，具有親和力！ 3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 任職資格： 1.相關專業(yè)優(yōu)先，形象好，氣質佳，年齡20-29 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 3.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間： 周一到周五上午 8:30--12:00 下午 14：00--18:00 周末雙休固定休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假 -
項目經理
5000-10000元
2025-11-14
麥力1、有很強的事業(yè)心和責任心，有很強的成功欲望和自我驅動力。 2、有很強的執(zhí)行力、善于行動、善于實干、善于把注意力聚焦在工作目標完成上。 3、有很好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 4、有很強的團隊管理的能力和團隊驅動能力以及相關的經驗。 5、有相關產業(yè)、相關業(yè)務的工作經驗。 -
人力資源主管
4000-6000元
2025-11-14
蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 -
行政人事主管
4000-5000元
2025-11-14
藍女士行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+...
柳州相關熱門崗位
柳州安全主管招聘最新投遞
-
戴女士投遞了 柳州市金榜貿易有限責任公司 的 人力資源經理 職位2025-11-19 -
黃先生投遞了 柳州華霆新能源技術有限公司 的 生產主管 職位2025-11-17 -
陸先生投遞了 廣西柳州合展運輸有限公司 的 人力行政主管 職位2025-11-14 -
覃女士投遞了 綠城物業(yè)服務集團有限公司柳州分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-11-14 -
楊先生投遞了 廣西高博達文化產業(yè)投資管理有限公司 的 招商主管 職位2025-11-07 -
何小姐投遞了 柳州螞蟻會計服務有限公司 的 行政主管 職位2025-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州生產安全員招聘工資
￥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K
-
35.7%3K
-
14.3%4K
-
21.4%5K
-
28.6%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
柳州生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
柳州生產安全員招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
-
挖掘機等建筑工程機械產品及其配件的設計、制造、銷售；相關技術的進出口業(yè)務；二手挖掘機購銷；機電產品及零件、機電成套設備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品的進出口業(yè)務；工程機械產品及零部件維修；自有房屋、場地租賃服務；工程機械設備租賃服務。
-
教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術轉讓和服務進出口貿易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯網金融業(yè)務）
-
汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構經營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權委托的業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
生產、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿易代理服務；汽配產品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網絡技術服務;軟件開發(fā);電子產品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
