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柳州酒店招聘

共找到 188條 柳州 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
楊棚
負責(zé)打掃客房衛(wèi)生 客人呯叫應(yīng)答
樓層查房 與前臺配合服務(wù)客人
要求禮貌親切熱愛崗位

保安

2000-3000元
2024-11-05
專職夜班(晚上11點到早上8點)
有責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度好
負責(zé)酒店安保,服從前臺安排
原標題:《夜班保安》
2024-11-05
段小姐
按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗
2024-11-05
段小姐
五官精致 身高不低于147體重不過120 外省工作謝謝
2024-11-04
潘幫奇
工作內(nèi)容 1、負責(zé)消防監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護,確保設(shè)備正常運行; 2、執(zhí)行駐場任務(wù),包括消防安全管理和技術(shù)咨詢服務(wù); 3、進行消防設(shè)施的檢測與維護,保障酒店消防安全。 任職要求 1、具備消防工程相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立處理消防技術(shù)問題; 2、持有中級職稱,對消防安全管理有深入理解; 3、愿意承擔(dān)責(zé)任,具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
2024-11-04
錢超
清理房間地板磚的污漬,清理房間浴室玻璃,清理家私污漬等保養(yǎng)工作
2024-11-04
錢超
1.負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài)。 2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到高出租率,獲取客房收入。 4.督導(dǎo)下屬部門完成工作計劃,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與上級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.具有連鎖酒店管理經(jīng)驗相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位福利: 包吃包住,宿舍有空調(diào)wifi,節(jié)假日有休假和節(jié)日福利,五險
2024-11-04
錢超
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)酒店新媒體平臺的內(nèi)容策劃與發(fā)布 2. 管理和維護酒店的社交媒體賬號 3. 與新媒體合作伙伴進行溝通,提升品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容策劃 2. 擁有良好的溝通技巧,能夠與團隊和合作伙伴有效協(xié)作 3. 對酒店行業(yè)有一定了解,能夠準確把握行業(yè)動態(tài)及客戶需求 崗位福利:包吃包住,五險,節(jié)假日福利
2024-11-04
錢超
崗位職責(zé): 組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運營活動,與各個部門的經(jīng)理合作,確保各項工作按時完成,并協(xié)調(diào)解決問題 人員管理:負責(zé)管理酒店的所有員工和人員,需要培訓(xùn)和評估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序 標準設(shè)定和實施:確保員工明白和執(zhí)行這些標準 解決問題和投訴:需要處理和解決員工的問題,需要查明問題的根本原因,并采取適當?shù)拇胧┘右越鉀Q 領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工:需要領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工,使他們保持工作動力和投入 完成領(lǐng)導(dǎo)交代事情 酒店行政工作涉及面廣,要求行政人員具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問題解決能力,以確保酒店的高效運營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗位福利:月休六天,包吃包住,五險 ...
2024-11-04
周*士
負責(zé)客人的引導(dǎo)排號,給客人進行產(chǎn)品介紹,政策的宣講,對酒店進行推廣,增強與客人的黏性 職位招聘1人
2024-11-04
錢超
(兼職可) 客房服務(wù)員 工作內(nèi)容:負責(zé)酒店客房床單被套更換,房間衛(wèi)生打掃。 工作時間:三班倒,24:00-8:30 , 8:30-16:30 , 16:30-24:00 工作地點:柳石路50號尊皇祥興大酒店(新興工業(yè)園附近) 薪資:底薪加提成2000-2500+隨便拿 福利待遇:包吃住,入職購買五險,節(jié)假日福利,生日福利,全勤獎,工齡獎
2024-11-04
錢超
職責(zé): 1. 負責(zé)新媒體的小紅書、抖音等社交媒體的日常運營和推廣,內(nèi)容搭建策劃,包括不限于內(nèi)容策劃,數(shù)據(jù)整理分析,流量投放等; 2. 研究競爭推廣動態(tài),挖掘和分析目標受眾使用習(xí)慣,總結(jié)經(jīng)驗,形成方法論; 3. 及時捕捉并利用熱點和話題,根據(jù)運用推廣節(jié)點,結(jié)合公司需要,策劃輸出高質(zhì)量視頻內(nèi)容,并編撰腳本; 4. 統(tǒng)籌小紅書、抖音、視頻號等社交媒體所需的視頻拍攝、把控拍攝內(nèi)容; 5. 運用多種剪輯技巧,將視頻剪輯成有看點、有亮點,能吸引住目標客戶,持續(xù)停留,確保完播率和趣味性; 6. 有敏銳的洞察力和網(wǎng)感,能夠第一時間洞察平臺熱點和內(nèi)容風(fēng)向,及用戶興趣點,持續(xù)不斷拓展內(nèi)容形式及創(chuàng)意; ...
2024-11-04
錢超
1.負責(zé)公司日常報銷、業(yè)務(wù)付款等單據(jù)審核。確保資料齊全,及時審核。 2.負責(zé)公司日常會計核算工作,編制會計憑證,按時完成財務(wù)月結(jié)工作,確保入賬及時、準確,并按時生成相關(guān)財務(wù)報表 3.負責(zé)會計資料整理及歸檔,確保會計憑證檔案和資料的完整性 4.完成上級交辦的其他任務(wù) 要求: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、2年以上經(jīng)驗。 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、具有良好的溝通能力。 5、有會計從業(yè)資格證書。
2024-11-04
錢超
1.負責(zé)日常水電維修,計劃檢修及保養(yǎng) 2.負責(zé)辦公物品設(shè)備的維修保養(yǎng)公司 3.負責(zé)負責(zé)設(shè)施設(shè)備的節(jié)能降耗方案建議與制定 4.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 有經(jīng)驗工資可面談
2024-11-04
錢超
1.執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘,員工入離職調(diào)任,升職等手續(xù)。 2.協(xié)同開展員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,跟蹤培訓(xùn)效果。 3.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,組織員工活動。 任職要求:1.大專以上專業(yè) 2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3.熟悉人力資源各項操作流程,熟悉國家勞動法規(guī)政策。 4.具有良好的職業(yè)道德。 5.熟悉使用辦公軟件。
2024-11-04
梁先生
1.負責(zé)酒店客戶開發(fā)及維護管理; 2.能夠處理酒店基本客訴; 3.負責(zé)督促營收指標完成; 任職條件 1.需要有酒店前臺工作相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.中專以上文憑; 3.五官端正、責(zé)任心強。
2024-11-04
錢超
年齡18-40歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 1、形象好,普通話流利,語言親和力強,微笑服務(wù); 2、遵守各項公司財務(wù)制度和操作程序; 2、按規(guī)定辦好所有帳目的交接手續(xù),準確的為顧客開發(fā)票; 3、處理好收、退款,保證資金的安全、準確; 4、確保前臺的所有程序都按照公司的流程操作,帳目標準清洗明了; 有能力薪資可面談。 福利待遇:包吃住+月休4天+買五險+員工節(jié)日福利+員工生日福利
2024-11-04
錢超
崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取較好的經(jīng)濟效益; 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù); 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息 。 崗位要求:形象氣質(zhì)佳,普通話標準,大專以上...
2024-11-04
錢超
1、制定酒店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等各項經(jīng)濟指標和任務(wù)。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府、集團的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財務(wù)制度。閱讀的分析各種財務(wù)報表,檢查...
2024-11-04
錢超
崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)餐飲部經(jīng)營管理工作,達成餐飲經(jīng)營目標; 2.根據(jù)酒店整體目標,制定本部門預(yù)算目標及執(zhí)行計劃,做好宣傳推廣,提升銷售額; 3.負責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)標準和操作規(guī)程,抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì); 4.做好服務(wù)現(xiàn)場的檢查及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、督導(dǎo)工作; 5.配合廚師長做好食品安全管理,完善成本核算,控制餐飲出品標準,提高餐飲毛利率,定期與總廚研究推廣新菜品; 6.發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴; 7.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度,抓好設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng),抓好衛(wèi)生及安全工作,防止事故發(fā)生。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷...
約 188 個崗位

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