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柳州進(jìn)出口公司招聘

共找到 224條 柳州 招聘 職位。好工作,上桂聘

質(zhì)檢員

3000-4000元
2024-11-01
陸女士
崗位職責(zé)
1 、橡膠產(chǎn)品的半成品及成品的檢驗與異常反饋;
2、現(xiàn)場檢驗記錄的整理與保存;
3、量具、試驗機(jī)的保管和保養(yǎng);
4、具備一定檢驗知識和檢驗?zāi)芰褂靡话懔繙y儀器。
任職要求:
1、有同崗工作經(jīng)驗2年以上,熟悉電子表格、文檔的操作。
2、使用過抗壓抗剪試驗機(jī)者優(yōu)先錄?。?br /> 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,團(tuán)體精神,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
,
本公司位于柳州市柳北區(qū)白露工業(yè)園,工作時間:周一至周六8:30-12:00 13:00-17:30 周日休息。公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn),餐補。
2024-11-01
陸女士
要求:
1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè)(如高分子、橡膠相關(guān)專業(yè)等)
2、兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3、有技術(shù)職稱優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)橡膠制品的生產(chǎn)工藝和工藝流程的設(shè)計和優(yōu)化;
2、編寫生產(chǎn)工藝文件,制定操作規(guī)程和工藝參數(shù);
3、負(fù)責(zé)新品試制、樣品制作和大批量生產(chǎn)的優(yōu)化;
4、跟蹤生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
本公司位于柳州市柳北區(qū)白露工業(yè)園,公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn),餐補。、、有
2024-11-01
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)超市的日常運營管理,確保超市的銷售業(yè)績和運營狀況良好。
2. 負(fù)責(zé)商品的采購、庫存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤。
3.分析市場趨勢和競爭對手,為超市制定長期戰(zhàn)略計劃。
4. 組織和執(zhí)行促銷活動,增強(qiáng)市場競爭力
任職要求:
1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗;
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù);
3.熟悉銷售和市場營銷策略,能夠制定并實施有效的銷售計劃;
4.具備良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對各種運營挑戰(zhàn)。
2024-11-01
行政部
任職條件: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械、數(shù)控技術(shù)類專業(yè),1年以上數(shù)控基礎(chǔ)操作經(jīng)驗 2、能夠獨立按加工工藝、圖紙要求生產(chǎn)操作 3、具有加工中心相關(guān)的基礎(chǔ)常識、會簡單編程優(yōu)先考慮; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力,會使用正確的輔助工具對零件裝夾、測量 5、會軟件編程和有模具、非標(biāo)零件加工檢驗的優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)數(shù)控銑床設(shè)備的操作,按程序加工零件 2、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場及銑床的5S管理工作 3、完成上級安排的其他任務(wù)
2024-11-01
行政部
任職條件: 1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。 崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理:負(fù)責(zé)涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動率。 2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保...

保全維修

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 5人 進(jìn)出口 輪胎 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-11-01
石來彬
招聘專員
中技及以上學(xué)歷,18~45周歲,薪資待遇 4500-8000元/月,有意向者請帶上個人簡歷、身份證、畢業(yè)證直接到我公司生活區(qū)招工培訓(xùn)中心面試。
1.學(xué)歷要求:大專及以上,專業(yè)要求:機(jī)電一體化、電氣及其自動化等相關(guān)專業(yè) 2.技能要求:熟悉西門子歐姆龍PLC、自動控制系統(tǒng);熟悉設(shè)備導(dǎo)入流程 3.專業(yè)經(jīng)驗:至少3年以上設(shè)備管理和維護(hù)經(jīng)驗 4.能熟練處理設(shè)備電氣類的故障問題; 5.有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能抗壓,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,提出整改方案,監(jiān)督并有效推動落實
2024-11-01
譚女士
焊夾具裝配鉗工工作3年以上,能吃苦耐勞,服從安排,能到主機(jī)廠售后服務(wù),持有C1駕照優(yōu)先,工資4000-5000
2024-11-01
gcic************************
關(guān)鍵職責(zé): 組織對OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問題的跟蹤管理并按時反饋給客戶 進(jìn)行大客戶的主動質(zhì)量跟蹤,主動拜訪客戶,維護(hù)與OEM的關(guān)系 根據(jù)客戶需求組織對客戶的質(zhì)量匯報工作 組織對應(yīng)的主機(jī)廠客戶滿意度調(diào)查 按照流程對OEM進(jìn)行安裝質(zhì)量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題 任職資格: 本科學(xué)歷,發(fā)動機(jī)、汽車工程或機(jī)械工程類專業(yè) 發(fā)動機(jī)維修、應(yīng)用服務(wù)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗,終端服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉現(xiàn)代發(fā)動機(jī)系統(tǒng),了解柴油發(fā)動機(jī)工作原理 了解質(zhì)量管理五大工具;熟悉7步法或其他質(zhì)量問題解決流程 良好的團(tuán)隊協(xié)作、問題解決能力 良好的溝通能力
2024-11-01
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進(jìn)、解決及驗證; 5、主導(dǎo)裝車,對問題點進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改; 9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤; 10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。 崗位要求: 1、大專...

實習(xí)生

2000-3000元
2024-11-01
葉女士
人力資源專員
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.吃苦耐勞,辦公軟件熟練者優(yōu)先 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入、分析、整理 2.負(fù)責(zé)機(jī)器清洗、物料投放,日常巡檢等工作 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)產(chǎn)品類型、工藝過程和以往的質(zhì)量表現(xiàn),編制批產(chǎn)產(chǎn)品的年度過程審核計劃,并根據(jù)實際需要,增加必要的專項過程審核。 2.實施批產(chǎn)產(chǎn)品過程審核,以發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)過程中的重要問題,編制并提交審核報告。 3.編制公司級分層審核計劃,組織公司級分層審核,匯總發(fā)布公司級分層審核問題清單,并推動分層審核問題的整改。 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,協(xié)助總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科完成對金橋公司的質(zhì)量體系審核。 5.組織公司內(nèi)部各部門完成各類外部質(zhì)量審核的準(zhǔn)備工作。 6.協(xié)調(diào)總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科、公司內(nèi)部各部門共同接受第三方評審和客戶(含:潛在客戶)評審。 7.與總部技術(shù)中心、總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科和相關(guān)外...
2024-11-01
葉女士
人力資源專員
崗位職責(zé): 1、優(yōu)化并貫徹機(jī)械設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)計劃,制定生產(chǎn)設(shè)備的安全操作及維護(hù)保養(yǎng)說明書,并宣貫執(zhí)行。 2、跟進(jìn)與組織重大設(shè)備的異常及時處理,協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行維修,保障設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。 3、區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,制定設(shè)備檢修規(guī)程,對檢修項目的進(jìn)度跟蹤、對主機(jī)設(shè)備檢修現(xiàn)場跟蹤并檢查實施結(jié)果; 4、組織制定機(jī)械配件的采購計劃并對驗收負(fù)責(zé),對采購成本和備件的合理儲備負(fù)責(zé); 5、指導(dǎo)或參與解決日常生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的機(jī)械設(shè)備問題; 6、負(fù)責(zé)組織或參與對公司重要機(jī)械設(shè)備的巡檢、維修,確保運行正常; 7、組織建立公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案,對主機(jī)設(shè)備的運行情況進(jìn)行監(jiān)控分析,為設(shè)備的維修提...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)、管理; 2、負(fù)責(zé)合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計、安裝調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè); 2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)驗,熟悉各種設(shè)備選型; 3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件; 4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級工程師優(yōu)先; 5、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力,接受出差、外派工作。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)采購計劃按時保質(zhì)保量完成采購任務(wù) 2、熟悉物資采購的有關(guān)知識,對物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、價格、用途、生產(chǎn)單位及供應(yīng)渠道必須了解和掌握 3、在物資采購過程中多方收集物資價格,質(zhì)量信息等,做到貨比三家、質(zhì)優(yōu)價低 4、負(fù)責(zé)編制采購商務(wù)文件 5、負(fù)責(zé)辦理物資入庫交驗、報賬手續(xù),做好每月、每周的資金計劃工作及其所負(fù)責(zé)的采購業(yè)務(wù)臺賬; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場材料缺口問題 7、負(fù)責(zé)物資采購的催交、催運及相關(guān)售后服務(wù)工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,采購管理類、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè); 2、有外貿(mào)經(jīng)驗,英語四級以上,有較好的英語口語能力; 3、熟悉采購流程、供應(yīng)商評估、考核...
2024-11-01
人力資源部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單,結(jié)合運輸成本合理安排運輸車輛;出現(xiàn)異常時及時與銷售部門溝通,調(diào)整運輸安排。 2、跟蹤物流運輸狀態(tài),依據(jù)合同協(xié)調(diào)承運商處理運輸異常,確保安全、高效地把貨物送達(dá)客戶。 3、負(fù)責(zé)物流運輸合同管理工作。完善、更新物流承運商資料,確保承運商資格的合法性,維護(hù)公司利益。 4、負(fù)責(zé)外倉貨物調(diào)撥運輸工作。根據(jù)調(diào)貨單和出貨單需求,合理安排人員和車輛進(jìn)行貨物調(diào)撥,確保正常發(fā)貨工作。 5、負(fù)責(zé)廣州倉、義烏倉每日銷售出庫的運輸安排工作。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,倉儲、物流專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉運用辦公軟件,熟悉使用金蝶K3...
2024-11-01
易總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建立與管理; 2、負(fù)責(zé)開拓銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客情關(guān)系的建立和維護(hù); 4、完成銷售指標(biāo); 5、競品信息收集; 6、開拓新市場及新產(chǎn)品推廣; 7、對銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上快消品銷售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗,有南方市場開拓經(jīng)驗; 3、有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;能獨立拓展銷售渠道及開拓新市場的能力; 4、有快消品、螺螄粉銷售渠道資源者優(yōu)先考慮。 本崗位薪資豐厚,市場空間大,期待能力突出共同發(fā)展的有志之士加入。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車CAS曲面設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)整車快速建模設(shè)計和參數(shù)化建模設(shè)計; 3.負(fù)責(zé)整車內(nèi)外飾初步渲染展示; 4.協(xié)助本專業(yè)領(lǐng)域流程、標(biāo)準(zhǔn)、體系建設(shè)及優(yōu)化。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、汽車設(shè)計、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè),三年以上主機(jī)廠相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2.主導(dǎo)一個及以上整車快速建?;騐R設(shè)計項目經(jīng)歷; 3.熟練運用ALIAS、ICEM、3DMAX、MAYA、VRED、Speedform等曲面及渲染軟件; 4.熟悉造型、工程、材料、工藝、試制等汽車相關(guān)知識; 5.良好的英文表達(dá)和交流能力;
2024-11-01
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食堂日常管理,確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督食堂工作人員,保證服務(wù)質(zhì)量和效率; 3.確保食品的質(zhì)量和安全,同時合理控制食品成本; 4.對食堂范圍的巡視?,對廚房員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5.檢查食堂所屬各崗位員工的操作規(guī)范?,確保員工遵守操作規(guī)程,保證食品安全和衛(wèi)生。 任職要求: 1.需要有餐飲行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力,以及良好的團(tuán)隊合作精神?; 2.需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、解決問題能力; 3.注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
2024-11-01
施小姐
一、職位概述   產(chǎn)品工藝工程師需要跟蹤行業(yè)先進(jìn)技術(shù),完成公司系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品的產(chǎn)品試制,設(shè)計公司的自主定單產(chǎn)品,并開展產(chǎn)品的設(shè)計降成本工作。 產(chǎn)品工藝工程師主要負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設(shè)置等相關(guān)問題,通過推行行業(yè)先進(jìn)技術(shù),設(shè)計公司自主定單,參與產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化,組織研發(fā)打樣試制,跟蹤生產(chǎn)檢驗評估,從產(chǎn)品工藝的計劃、開發(fā)、試制、評審等環(huán)節(jié)入手,確保實現(xiàn)產(chǎn)品試制驗證及轉(zhuǎn)產(chǎn)目標(biāo)。 二、產(chǎn)品工藝工程師崗位職責(zé)   1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、3D制圖、參數(shù)計算、技術(shù)手冊編寫;   2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;   3.維護(hù)公司產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù),...
約 224 個崗位
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