職位描述

關鍵職責:
組織對OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問題的跟蹤管理并按時反饋給客戶
進行大客戶的主動質量跟蹤,主動拜訪客戶,維護與OEM的關系
根據(jù)客戶需求組織對客戶的質量匯報工作
組織對應的主機廠客戶滿意度調查
按照流程對OEM進行安裝質量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題
任職資格:
本科學歷,發(fā)動機、汽車工程或機械工程類專業(yè)
發(fā)動機維修、應用服務、工藝、質量、研發(fā)工作經(jīng)驗,終端服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉現(xiàn)代發(fā)動機系統(tǒng),了解柴油發(fā)動機工作原理
了解質量管理五大工具;熟悉7步法或其他質量問題解決流程
良好的團隊協(xié)作、問題解決能力
良好的溝通能力

公司簡介

廣西康明斯工業(yè)動力有限公司為世界500強美國康明斯與中國工程機械行業(yè)的佼佼者柳工合資的中外合資公司。2013年3月正式投產(chǎn),產(chǎn)品為柴油發(fā)動機。公司主要從事柴油發(fā)動機的應用開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務。
廣西康明斯是康明斯公司全球生產(chǎn)體系的重要組成部分,全面運用康明斯研發(fā)平臺、運營系統(tǒng)及質量管理體系,結合工程機械工況特點及要求,量身打造工程機械專屬動力。發(fā)動機聯(lián)合廠房和生產(chǎn)線采用康明斯全球統(tǒng)一的新工廠建設標準,生產(chǎn)康明斯QSB7系列和L9.3/QSL9.3系列柴油發(fā)動機;滿足中國、美國和歐洲非道路三階段排放標準,并已具備生產(chǎn)四階段和升級五階段排放的能力。

隨著公司的發(fā)展,公司將不斷提高員工各項福利,我們將提供以下薪酬福利:
--豐厚的激勵獎金;
--五天八小時工作制;
--公司為員工提供住房公積金及社會保險;
--為員工提供免費標準午餐;
--上下班通勤巴士接送;
--為員工提供國家法律規(guī)定的所有法定假期,有薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
--年度體檢等;
--定期舉辦各種有益身心的康樂活動,設有圖書館、羽毛球場等康樂設施;
--良好的英文學習環(huán)境;
--全空調辦公/作業(yè)環(huán)境
--完善的個人培訓與發(fā)展機制:為員工提供系統(tǒng)的培訓:入職培訓、在崗培訓、素質提升培訓及晉升教育, 為勇于進取的員工提供充足的個人發(fā)展空間;
--公司為員工在生日當月舉辦生日party;

上班地點

工作地址: 柳州市柳江區(qū)廣西康明斯工業(yè)動力有限公司 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
要求: 1.25-40歲之間,大專以上學歷,有項目負責經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗; 2.熟悉辦公軟件,會使用3D/2D軟件如 UG、CATIA、CAD看圖,看懂GD&T圖紙; 3.了解IATF 16949質量管理體系,熟練運用五大核心工具; 崗位職責: 1.主導實驗大綱的評審,子零件大綱的編制,材料/產(chǎn)品試驗的策劃安排及相關風險點識別等工作; 2.負責檢具方案的評審及制造預驗收; 3.負責項目開發(fā)的產(chǎn)品測量方案制定; 4.負責新項目產(chǎn)品的強檢申請策劃,協(xié)調工廠完成系統(tǒng)申請; 5.負責樣件、OTS、試生產(chǎn)過程樣件質量控制; 6.承擔項目CAMDS或IMDS的上傳; 7.承擔項目開發(fā)的MSA測量系統(tǒng)分析、PPK過程能力研究分析、質量檢驗指導文件的編制工作; 8.承擔項目開發(fā)質量經(jīng)驗教訓與數(shù)據(jù)庫的更新維護; 9.完成上級領導安排的其他工作。 公司福利:五險一金,周末雙休,年終獎,生日福利,節(jié)假日福利,提供食宿 工作地點:柳東花嶺片區(qū)車園橫三路2號
2024-10-28
錢雪明
廣西康明斯工業(yè)動力有限公司招聘:公司標志 logo
廣西康明斯工業(yè)動力有限公司
所在行業(yè) 進出口/批發(fā)/潤滑油
成立時間 12年(2012年6月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

高級結構開發(fā)工程師

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