柳州管理咨詢公司招聘(有項目提成)
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柳州 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08袁露經(jīng)理1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
質(zhì)檢IPQC
5000-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生;
【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品,
該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
電子廠普工坐班
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時間:每月20號
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
機(jī)操操作員
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08劉主管人事經(jīng)理機(jī)操操作員 主要產(chǎn)品:手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件 崗位職責(zé): 操作自動化機(jī)器輔助生產(chǎn),日常開機(jī)的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號帶來的調(diào)試,停工檢修開機(jī)加料等 職位要求:18-45歲 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月(加崗位補貼),綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+(扣除社保) 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,... -
短期出差人員
3000-6000元2024-10-27韋女士人事專員1. 公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)項目的,和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進(jìn)行合作,負(fù)責(zé)各平臺的推廣。會涉及到出差開拓市場,增加用戶數(shù)據(jù),出差由主管帶隊,費用公司報銷。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 薪資待遇: 1.試用期無責(zé)底薪3000,+高提成+績效+獎金+五險+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒有業(yè)績,沒有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得 2.免費培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游+晉升發(fā)展機(jī)會(不收取任何費用) 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡18-25周歲之間 4.不用加班,節(jié)假日正常休息,正常享受公司送出禮品與祝福 5.適應(yīng)能力強,對管理感興... -
線下app推廣
4000-8000元2024-10-27韋女士人事專員1. 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石 -
儲備干部
3000-8000元2024-10-27韋女士人事專員1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對管理感興趣優(yōu)先 -
配送員
4000-8000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理全職任職要求: 1、要求自帶電動車,身體健康,年齡18-45歲,男女均可。(身體健康或者有工作經(jīng)驗者,可以適當(dāng)放寬幾歲)上班地址就近安排。 2、會使用智能手機(jī),會看手機(jī)導(dǎo)航。 3、無住宿可提供,住宿費用工資里扣除 4、入職需要錄賬號接單,個人無不良記錄即可 2、薪資是按單量計算工資多勞多得 3、服從站點排班時間安排,在線時長達(dá)到8小時以上,午高峰(10:00-14:00)和晚高峰(16:00-20:00)必須在線,惡劣天氣無特殊情況不得請假,具體上班時間由站長安排,上班期間服從站點管理 -
送餐員
4500-9000元2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價4.5-5.3元/單提成+其他訂單補貼+全勤獎+月沖單獎 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利: 1、入職跑滿一個月激勵報銷健康證 2、新人入職跑滿兩個月激勵送裝備 3、新人入職跑滿3個月獎勵免一個月電車+電池租金 〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單,惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單,夜班補貼1-1.5元/單,遠(yuǎn)距離補貼!超重量補貼等等! 〖崗位要求〗男女不限,年齡18-45歲之間,能辦理健康證! 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(dá)(全程有導(dǎo)航,無需經(jīng)驗有老騎手... -
十點上班不用早起餓了么送餐
4400-10000元2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、績效獎金:新人月獎勵500+ 全勤200+按單提成,多勞多得 有責(zé)底薪:3160-3680元(全南寧) 日收入250-600/天/5.2-8.5/元日均單量35-70/單/天 2、用心干月入4800元以上 認(rèn)真干月入6500元以上 努力干月入9000元以上 3、十點上班 下午休息兩小時 晚上八點下班 南寧市各區(qū)就近安排,可提供住宿,提供電車 裝備跑單,不用交任何押金費用,站點招聘! 無經(jīng)驗新手可老騎手一對一培訓(xùn),有新手過渡期15天 4、當(dāng)天面試,第二天可以入職上班,安排車電安排住宿 5、無違法犯罪案底,滿足18周歲,健康證即可 6、新人首月有沖單獎、新人獎、時效獎... -
餓了么送餐員
4500-9000元2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價4.5-5.3元/單提成+其他訂單補貼+全勤獎+月沖單獎 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利: 1、入職跑滿一個月激勵報銷健康證 2、新人入職跑滿兩個月激勵送裝備 3、新人入職跑滿3個月獎勵免一個月電車+電池租金 〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單,惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單,夜班補貼1-1.5元/單,遠(yuǎn)距離補貼!超重量補貼等等! 〖崗位要求〗男女不限,年齡18-45歲之間,能辦理健康證! 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(dá)(全程有導(dǎo)航,無需經(jīng)驗有老騎手... -
外賣騎手送餐員
4500-9000元2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價4.5-5.3元/單提成+其他訂單補貼+全勤獎+月沖單獎 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利: 1、入職跑滿一個月激勵報銷健康證 2、新人入職跑滿兩個月激勵送裝備 3、新人入職跑滿3個月獎勵免一個月電車+電池租金 〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單,惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單,夜班補貼1-1.5元/單,遠(yuǎn)距離補貼!超重量補貼等等! 〖崗位要求〗男女不限,年齡18-45歲之間,能辦理健康證! 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(dá)(全程有導(dǎo)航,無需經(jīng)驗有老騎手...
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黃先生投遞了 江蘇騎聚科技有限公司 的 配送員 職位2024-10-27
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梁先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 質(zhì)檢IPQC 職位2024-10-26
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覃小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲備干部 職位2024-10-21
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馬小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 質(zhì)檢IPQC 職位2024-10-21
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