柳州大潤(rùn)發(fā)(柳北店)管理咨詢公司招聘
共找到
19條
柳州 大潤(rùn)發(fā)(柳北店) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
客服總監(jiān)
5000-10000元2024-11-07賈小姐社區(qū)生鮮連鎖生活團(tuán)購(gòu)群運(yùn)營(yíng)及服務(wù)總監(jiān) -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-11000元2024-11-07賈小姐產(chǎn)品分析、線上線下運(yùn)營(yíng)策略 -
酒店pa技工
2000-3000元2024-11-04錢超清理房間地板磚的污漬,清理房間浴室玻璃,清理家私污漬等保養(yǎng)工作 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2024-11-04錢超1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài)。 2.進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3.使客房達(dá)到高出租率,獲取客房收入。 4.督導(dǎo)下屬部門完成工作計(jì)劃,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.具有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利: 包吃包住,宿舍有空調(diào)wifi,節(jié)假日有休假和節(jié)日福利,五險(xiǎn) -
酒店新媒體
3000-5000元2024-11-04錢超崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與發(fā)布 2. 管理和維護(hù)酒店的社交媒體賬號(hào) 3. 與新媒體合作伙伴進(jìn)行溝通,提升品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃 2. 擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和合作伙伴有效協(xié)作 3. 對(duì)酒店行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求 崗位福利:包吃包住,五險(xiǎn),節(jié)假日福利 -
行政
3000-4000元2024-11-04錢超崗位職責(zé): 組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),與各個(gè)部門的經(jīng)理合作,確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成,并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題 人員管理:負(fù)責(zé)管理酒店的所有員工和人員,需要培訓(xùn)和評(píng)估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和實(shí)施:確保員工明白和執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn) 解決問(wèn)題和投訴:需要處理和解決員工的問(wèn)題,需要查明問(wèn)題的根本原因,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工:需要領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工,使他們保持工作動(dòng)力和投入 完成領(lǐng)導(dǎo)交代事情 酒店行政工作涉及面廣,要求行政人員具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問(wèn)題解決能力,以確保酒店的高效運(yùn)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗位福利:月休六天,包吃包住,五險(xiǎn) ... -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-04錢超(兼職可) 客房服務(wù)員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)酒店客房床單被套更換,房間衛(wèi)生打掃。 工作時(shí)間:三班倒,24:00-8:30 , 8:30-16:30 , 16:30-24:00 工作地點(diǎn):柳石路50號(hào)尊皇祥興大酒店(新興工業(yè)園附近) 薪資:底薪加提成2000-2500+隨便拿 福利待遇:包吃住,入職購(gòu)買五險(xiǎn),節(jié)假日福利,生日福利,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-11-04錢超職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體的小紅書、抖音等社交媒體的日常運(yùn)營(yíng)和推廣,內(nèi)容搭建策劃,包括不限于內(nèi)容策劃,數(shù)據(jù)整理分析,流量投放等; 2. 研究競(jìng)爭(zhēng)推廣動(dòng)態(tài),挖掘和分析目標(biāo)受眾使用習(xí)慣,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成方法論; 3. 及時(shí)捕捉并利用熱點(diǎn)和話題,根據(jù)運(yùn)用推廣節(jié)點(diǎn),結(jié)合公司需要,策劃輸出高質(zhì)量視頻內(nèi)容,并編撰腳本; 4. 統(tǒng)籌小紅書、抖音、視頻號(hào)等社交媒體所需的視頻拍攝、把控拍攝內(nèi)容; 5. 運(yùn)用多種剪輯技巧,將視頻剪輯成有看點(diǎn)、有亮點(diǎn),能吸引住目標(biāo)客戶,持續(xù)停留,確保完播率和趣味性; 6. 有敏銳的洞察力和網(wǎng)感,能夠第一時(shí)間洞察平臺(tái)熱點(diǎn)和內(nèi)容風(fēng)向,及用戶興趣點(diǎn),持續(xù)不斷拓展內(nèi)容形式及創(chuàng)意; ... -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-04錢超1.負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、業(yè)務(wù)付款等單據(jù)審核。確保資料齊全,及時(shí)審核。 2.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)工作,確保入賬及時(shí)、準(zhǔn)確,并按時(shí)生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔,確保會(huì)計(jì)憑證檔案和資料的完整性 4.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、2年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有良好的溝通能力。 5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 -
機(jī)修工
3000-5000元2024-11-04錢超1.負(fù)責(zé)日常水電維修,計(jì)劃?rùn)z修及保養(yǎng) 2.負(fù)責(zé)辦公物品設(shè)備的維修保養(yǎng)公司 3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的節(jié)能降耗方案建議與制定 4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 有經(jīng)驗(yàn)工資可面談 -
人力專員
3000-4000元2024-11-04錢超1.執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘,員工入離職調(diào)任,升職等手續(xù)。 2.協(xié)同開展員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤培訓(xùn)效果。 3.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,組織員工活動(dòng)。 任職要求:1.大專以上專業(yè) 2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源各項(xiàng)操作流程,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策。 4.具有良好的職業(yè)道德。 5.熟悉使用辦公軟件。 -
收銀
3000-4000元2024-11-04錢超年齡18-40歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 1、形象好,普通話流利,語(yǔ)言親和力強(qiáng),微笑服務(wù); 2、遵守各項(xiàng)公司財(cái)務(wù)制度和操作程序; 2、按規(guī)定辦好所有帳目的交接手續(xù),準(zhǔn)確的為顧客開發(fā)票; 3、處理好收、退款,保證資金的安全、準(zhǔn)確; 4、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的流程操作,帳目標(biāo)準(zhǔn)清洗明了; 有能力薪資可面談。 福利待遇:包吃住+月休4天+買五險(xiǎn)+員工節(jié)日福利+員工生日福利 -
前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-04錢超崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取較好的經(jīng)濟(jì)效益; 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息 。 崗位要求:形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上... -
酒店總經(jīng)理
9000-14000元2024-11-04錢超1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲毛利等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化。高效化。主持每周總管理工作會(huì)議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府、集團(tuán)的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財(cái)務(wù)制度。閱讀的分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查... -
酒店餐飲總監(jiān)
8000-13000元2024-11-04錢超崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營(yíng)管理工作,達(dá)成餐飲經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.根據(jù)酒店整體目標(biāo),制定本部門預(yù)算目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,做好宣傳推廣,提升銷售額; 3.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì); 4.做好服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的檢查及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、督導(dǎo)工作; 5.配合廚師長(zhǎng)做好食品安全管理,完善成本核算,控制餐飲出品標(biāo)準(zhǔn),提高餐飲毛利率,定期與總廚研究推廣新菜品; 6.發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴; 7.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項(xiàng)管理制度,抓好設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng),抓好衛(wèi)生及安全工作,防止事故發(fā)生。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷... -
保安
3000-5000元2024-11-04錢超1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店的消防、安全管理工作,貫徹執(zhí)行消防法規(guī)。保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例,完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 -
外賣配送送餐員
6000-12000元2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、及時(shí)處理客戶外賣訂單 2、按照平臺(tái)指引,前往商家拿取外賣 3、保障配送容器安全衛(wèi)生,餐食封簽完好無(wú)損,確保食品配送過(guò)程不受污染 4、處理配送途中遇到的意外狀況,按照平臺(tái)要求時(shí)限,準(zhǔn)時(shí)將餐食送至顧客指定位置 平均單價(jià)5-7元/單提成 惡劣天氣訂單補(bǔ)貼(1-1.8元/單) 全勤獎(jiǎng)(0.18元/單) 新人獎(jiǎng)勵(lì) (1000元) 員工福利: 1.入職跑單 (報(bào)銷健康證) 2.新人入職跑單 (送裝備) 3.新人入職跑單首月(免費(fèi)電車+電池租金) 4.新人入職跑單跑滿兩個(gè)月(獎(jiǎng)勵(lì)500現(xiàn)金新人獎(jiǎng))跑滿三個(gè)月(獎(jiǎng)勵(lì)1000元現(xiàn)金新人獎(jiǎng)) -
送餐員
4500-9000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價(jià)4.5-5.3元/單提成+其他訂單補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+月沖單獎(jiǎng) 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利: 1、入職跑滿一個(gè)月激勵(lì)報(bào)銷健康證 2、新人入職跑滿兩個(gè)月激勵(lì)送裝備 3、新人入職跑滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)免一個(gè)月電車+電池租金 〖APP獎(jiǎng)勵(lì)〗早餐訂單補(bǔ)貼1元/單,惡劣天氣補(bǔ)貼0.5-1.8元/單,夜班補(bǔ)貼1-1.5元/單,遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼!超重量補(bǔ)貼等等! 〖崗位要求〗男女不限,年齡18-45歲之間,能辦理健康證! 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(dá)(全程有導(dǎo)航,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)有老騎手... -
餓了么送餐員
4500-9000元2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價(jià)4.5-5.3元/單提成+其他訂單補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+月沖單獎(jiǎng) 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利: 1、入職跑滿一個(gè)月激勵(lì)報(bào)銷健康證 2、新人入職跑滿兩個(gè)月激勵(lì)送裝備 3、新人入職跑滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)免一個(gè)月電車+電池租金 〖APP獎(jiǎng)勵(lì)〗早餐訂單補(bǔ)貼1元/單,惡劣天氣補(bǔ)貼0.5-1.8元/單,夜班補(bǔ)貼1-1.5元/單,遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼!超重量補(bǔ)貼等等! 〖崗位要求〗男女不限,年齡18-45歲之間,能辦理健康證! 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(dá)(全程有導(dǎo)航,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)有老騎手...
約 19 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(204)
白露工業(yè)園區(qū)(44)
三豐名園(20)
保利大江郡(17)
思源小區(qū)(13)
大東數(shù)碼國(guó)際(8)
凱凌大廈(7)
江東水岸(7)
天元金都(7)
白露工業(yè)園(5)
金沙角(5)
柳州商廈(4)
紫薇園(4)
松泉小區(qū)(4)
天江麗都(4)
冶金公司第二生活區(qū)(3)
八一路綜合樓(3)
大潤(rùn)發(fā)(柳北店)(3)
中房勝利小區(qū)(3)
香頌大道(3)
通寶大廈(2)
凱發(fā)大廈(2)
二安小區(qū)(2)
金雀小苑(2)
美林華軒(2)
歐雅明珠小區(qū)(2)
維多利亞·美廬(2)
碧麗星城(2)
金茂園(2)
景秀園(2)
好機(jī)匯(2)
利華嘉園(2)
冠亞·藍(lán)灣國(guó)際(2)
文軒大廈(2)
金福園美食廣場(chǎng)(2)
鷓鴣江鋼鐵物流園(2)
華泰大廈(1)
水榭花都(1)
康城(1)
北岸馨園(1)
北星明園(1)
半島·中央花園(1)
金瑞國(guó)際(1)
長(zhǎng)業(yè)天江城(1)
按行業(yè):
柳北區(qū)附近熱門公司
-
柳州華霆新能源技術(shù)有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機(jī)械設(shè)備研發(fā);電池制造;機(jī)械設(shè)備銷售;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;新能源汽車生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);電機(jī)制造;模具制造;模具銷售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);軟件開發(fā);軟件銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
-
柳州市馬廠城中村改造投資開發(fā)有限公司對(duì)城中村改造項(xiàng)目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng);土地平整;自有門面、場(chǎng)地出租。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
-
廣西柳州百草堂中藥飲片廠有限責(zé)任公司中藥飲片(凈制、切制、炒制、灸制、煅制、蒸制)、毒性飲片(凈制、切制、炒制、灸制、蒸制)、中藥材(含鮮生中藥材、毒性中藥材)的生產(chǎn)、銷售;農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)、初加工、銷售;中醫(yī)門診;電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營(yíng);網(wǎng)上銷售中藥材、中藥飲片;貨物進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)。
-
柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司提供旅客住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、會(huì)展服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、健身服務(wù)、生活美容服務(wù)、浴足按摩服務(wù),食品銷售,卷煙、雪茄煙零售,場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
-
柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司電子與信息技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)、制造及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;光電一體化技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)、制造及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;工業(yè)控制系統(tǒng)技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)、制造、銷售;焊接設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線、檢測(cè)設(shè)備、輸送設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的開發(fā)、制造、銷售;機(jī)械設(shè)備及配件的制造、銷售;機(jī)電設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電的銷售;工業(yè)控制工程、計(jì)算機(jī)軟硬件的設(shè)計(jì)及安裝;專業(yè)技術(shù)技能咨詢服務(wù);機(jī)械設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng);保潔服務(wù);工業(yè)機(jī)器人研發(fā)與銷售;貨物及技術(shù)的進(jìn)出口貿(mào)易。
柳州大潤(rùn)發(fā)(柳北店)管理咨詢公司招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西祥興酒店管理有限公司 的 人力專員 職位2024-11-07
-
歐先生投遞了 廣西祥興酒店管理有限公司 的 保安 職位2024-11-07
-
蘇先生投遞了 廣西祥興酒店管理有限公司 的 保安 職位2024-11-07
-
唐先生投遞了 廣西祥興酒店管理有限公司 的 酒店餐飲總監(jiān) 職位2024-11-06
-
廖小姐投遞了 廣西祥興酒店管理有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-11-05
-
梁先生投遞了 江蘇騎聚科技有限公司 的 送餐員 職位2024-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快