柳州包裝公司招聘
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柳州 招聘
職位。好工作,上桂聘
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執(zhí)行專員
4000-5000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé):
1、市場數(shù)據(jù)收集
(1)關(guān)注市場及行業(yè)政策動(dòng)態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考;
(2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。
2、銷售管理推進(jìn)
(1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本單位市場業(yè)務(wù)年度、季度、月度的銷售計(jì)劃;
(2)根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo),開展公司商品在所負(fù)責(zé)醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作(包括按時(shí)辦理退換貨,配合完成采購部,質(zhì)量管理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等);
(3)及時(shí)協(xié)調(diào)、調(diào)度所負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)銷售產(chǎn)品的配送,保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)送達(dá);
(4)根據(jù)“誰銷售、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)準(zhǔn)確的催收貨款。
3、賬務(wù)管理:建立簡易往來帳,按照財(cái)務(wù)部要求做好對帳工作,確保往來賬目相符;
(2)及時(shí)、準(zhǔn)確地將發(fā)票傳遞給客戶;
(3)及時(shí)簽回出庫單等。
4、客戶服務(wù)及檔案管理
(1)建立、維護(hù)與用戶的良好合作關(guān)系,受理客戶的投訴和意見,并實(shí)行反饋;
(2)收集下游客戶資料,并提交質(zhì)量管理部進(jìn)行資質(zhì)審核;
(3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財(cái)務(wù)部做好對客戶的資信度評(píng)估工作,隨時(shí)監(jiān)控客戶的經(jīng)營狀況和付款能力,避免和減少壞帳損失的發(fā)生。
(4)管理銷售相關(guān)的各類合同和協(xié)議。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮)
2、對醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)有一定的了解
3、具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受一定工作壓力
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差 -
司機(jī)
3000-4000元2024-11-04金先生行政崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)將公司庫房貨物,運(yùn)送到指定地點(diǎn);
2.負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3. 負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4. 按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時(shí)、規(guī)范、高效,做好送貨工作;
5.負(fù)責(zé)車內(nèi)的清潔工作。
任職要求:
1. 年齡23-35歲之間,高中以上文化程度;
2. 駕照C1-本,2年以上駕齡,據(jù)悉交通路況;
3. 人品正直,誠實(shí)穩(wěn)重,守時(shí)敬業(yè);
4. 身體健康,無不良喈好,無安全事故記錄;
5. 熱愛本職工作,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
@負(fù)責(zé)裝貨卸貨 -
酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-04蔡主管負(fù)責(zé)前臺(tái)管理,人員管理及日常管理,當(dāng)班負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)完成情況 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班/接待
3000-5000元2024-11-04徐女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及酒店大堂的日常管理; 2、檢查責(zé)任區(qū)域的環(huán)境,為顧客提供良好的環(huán)境; 3、組織前臺(tái)對顧客的接待、引導(dǎo)、提供精準(zhǔn)服務(wù); 4、配合相關(guān)崗位處理客戶投訴工作,并對前臺(tái)接待的客戶滿意度負(fù)責(zé); 5、督促部門員工將來電咨詢客戶基礎(chǔ)信息及時(shí)做好記錄,便于后續(xù)服務(wù)流程跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)對前臺(tái)接待進(jìn)行專業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn),并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)對前臺(tái)員工的工作進(jìn)行知道、監(jiān)督喝檢查,解決工作種出現(xiàn)的問題,對下屬員工心態(tài)進(jìn)行正確主流方向引導(dǎo)。 崗位要求: 1、女生身高160以上,男生身高170以上。 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力。... -
票據(jù)員(南寧)
3000-4000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1、票據(jù)管理:負(fù)責(zé)處理、收集、整理,保存相關(guān)物流票據(jù);單據(jù)歸檔,費(fèi)用核算; 2、數(shù)據(jù)管理:相關(guān)數(shù)據(jù)上傳;波次放票、顧客聯(lián)打?。粓?bào)告書掃描,歸檔,打印等; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有票據(jù)、數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、身體健康、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真細(xì)致; 3、熟悉基本電腦操作。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)國凱大道7號(hào) -
銷售內(nèi)勤(柳州)
4000-5000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1.客戶服務(wù):準(zhǔn)確記錄客戶要貨計(jì)劃,迅速開票; 2.內(nèi)部協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)對接協(xié)調(diào)采購供應(yīng)部、供應(yīng)鏈管理中心、質(zhì)量管理部與本部門的等相關(guān)工作; 3.外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑; 4.客戶溝通:負(fù)責(zé)與上游客戶的積極溝通談判,掌握上游客戶的相關(guān)信息,建立客戶檔案并及時(shí)更新; 5.商品管理:協(xié)助處理問題商品追回、退貨;對賬;近效期商品處理等; 6.銷售檔案管理:銷售合同、相關(guān)檔案資料進(jìn)行歸檔登記,保證檔案記錄完整、準(zhǔn)確。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)關(guān)專業(yè); 2.誠實(shí)守信、工作細(xì)致、有條理,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);反應(yīng)敏捷,思維活躍。 工作地址: 柳州市魚... -
驗(yàn)收員(南寧)
4000-5000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1、商品驗(yàn)收 (1)嚴(yán)格核對商品品名、規(guī)格、包裝、數(shù)量等內(nèi)容,按規(guī)定辦理簽收手續(xù); (2)商品收貨后送達(dá)對應(yīng)倉庫進(jìn)行驗(yàn)收; 2、商品驗(yàn)收單據(jù)、報(bào)告整理 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致。 -
貨運(yùn)司機(jī)(南寧)
3000-4000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)商品運(yùn)送、車輛養(yǎng)護(hù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求:身體健康,有駕駛證B證或A證、貨運(yùn)上崗證。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、季節(jié)性福利、健康體檢 工作地點(diǎn):南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國凱大道7號(hào)。 -
會(huì)計(jì)專員(柳州)
4000-5000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1. 處理會(huì)計(jì)賬務(wù),編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2. 每月按時(shí)、準(zhǔn)確編制各種納稅申報(bào)表并按時(shí)繳納; 3. 每月對會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記造冊,管理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 4. 管理會(huì)計(jì)憑證檔案,保證憑證完整; 5. 及時(shí)辦理稅務(wù)變更登記手續(xù)。 任職要求: 1. 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)師證; 2. 身體健康,辦事認(rèn)真,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),能以身作則,有良好的溝通能力。 -
文件QA(配方顆粒)
4000-6000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對文件進(jìn)行適時(shí)的更新和補(bǔ)充; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整和可追溯; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部門進(jìn)行質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn),提出改進(jìn)建議并協(xié)助推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)公司GMP文件印制發(fā)放、歸檔、保管、回收、銷毀工作; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品管理法》等國家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,有責(zé)任心。 -
食堂管理員
4000-5000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1、參與食堂管理相關(guān)制度的建設(shè)和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司食堂食品質(zhì)量檢查; 3、定期組織食堂衛(wèi)生和安全檢查; 4、負(fù)責(zé)食堂資料的收集工作,如飯卡管理(含用餐數(shù)量統(tǒng)計(jì))、食堂菜單顯示更新等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、持有健康證、食堂安全管理人員崗位培訓(xùn)證書; 3、具備1年及以上食堂管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī),具備一定的食品營養(yǎng)知識(shí); 4、有良好協(xié)作能力、服務(wù)意識(shí),使用禮貌用語,懂商務(wù)禮儀。 -
人事行政專員(柳州)
4000-7000元2024-11-04藍(lán)春亮HR1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點(diǎn):柳州 -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2024-11-04劉毅為客人辦理入住,離店手續(xù)。負(fù)責(zé)訪客的接待,做好來訪登記及相關(guān)訪客留言的處理。 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-11-04劉毅不招暑假工與短期的 1年齡18-28周歲;身體健康、五官端正;不染鮮艷明亮的發(fā)色,無明顯紋身。 2.做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并做好預(yù)定記錄;熟練掌握基本的電腦操作以及 ofhce辦公軟件的基礎(chǔ)操作。有過前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 3.三班倒輪班工作制:2早2中2晚,早班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),晚班0-8點(diǎn);月休7-8天。 4.綜合工資2400-3400,薪資構(gòu)成:底薪2200+全勤 領(lǐng)導(dǎo)好說話 工作氛圍輕松 十銷售提成;提成上不封頂,能力越強(qiáng)工資越高。 喜歡酒店行業(yè)的小伙伴趕緊聯(lián)系我哦~ -
人力資源主管
4000-6000元2024-11-04蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-04蔡桂鈞1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表 ,辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對 帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 任職資格 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 具有會(huì)計(jì)任職資格;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作. 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉金蝶或其他財(cái). 務(wù)軟件的操作 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏 實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較歹 溝通、理解和分析能力。 -
出納
2000-4000元2024-11-04蔡桂鈞1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,善于溝通; 4、熟練應(yīng)用word、office辦公軟件。 軟件。 -
化工實(shí)驗(yàn)工程技術(shù)員
4000-8000元2024-11-04蔡桂鈞安裝實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀表,配備配置實(shí)驗(yàn)原材料和試劑;操作實(shí)驗(yàn)裝置,調(diào)控工藝參數(shù),進(jìn)行條件實(shí)驗(yàn),記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),整理分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 職位招聘3-5人 -
行政助理
4000-5000元2024-11-04蔡桂鈞協(xié)助集團(tuán)公司高管處理公司日常事務(wù)和行程安排,做好會(huì)議記錄并逐一督促落實(shí)。 有C1駕駛證及1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),有一定的文字寫作能力和熟練操作辦公軟件。 專業(yè)要求:文秘、法學(xué)、經(jīng)管、采編。 僅限家住柳東新區(qū)的。工作地是柳東國際會(huì)展中心 -
銷售實(shí)習(xí)生(2025屆)
2000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助完成目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息; 3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力;? 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力。 實(shí)習(xí)地點(diǎn):南寧
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