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職位描述

要求：工程造價(jià)專業(yè)，全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)工作。 具體的工資福利待遇按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 一、報(bào)名時(shí)間及方式

     （一） 報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年5月9日止。

     （二）報(bào)名材料要求

    1.應(yīng)聘者簡歷； 2.個(gè)人身份證復(fù)印件；3.近期2寸正面免冠照片1張和全身彩色照片1張； 4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證材料；5.專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件；6.近年來重要工作成果、獲獎(jiǎng)材料；7.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

    （三）報(bào)名方式

      1.登錄廣西人才網(wǎng)報(bào)名。

      2.可直接到柳城縣長興農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司辦公室報(bào)名，提供上述報(bào)名材料原件和復(fù)印件。

      3.以信函、電子郵件等方式報(bào)名。將報(bào)名材料文件夾壓縮命名為“應(yīng)聘單位崗位+姓名”發(fā)送到我公司郵箱或?qū)⒓堎|(zhì)版報(bào)名材料郵寄至我公司。以信函、電子郵件等方式報(bào)名的，須于資格復(fù)審階段提供報(bào)名材料原件，接受審驗(yàn)。

      二、有關(guān)聲明

      應(yīng)聘者所提供的報(bào)名材料恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏無法聯(lián)系應(yīng)聘者本人所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間將另行通知，未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的人員不另行通知。為防止不法分子冒充我公司名義，通過郵件、傳真等多種形式向社會(huì)發(fā)放招聘或新員工試用通知，凡收到此類通知，請(qǐng)予以認(rèn)真識(shí)別，提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對(duì)于冒充我公司名義行騙的組織和人員，我們將依法追究其法律責(zé)任。

公司簡介

柳城縣長興農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司是柳城縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心履行出資人職責(zé)的國有控股企業(yè).成立于2014年3月18日.注冊(cè)資本61870.39萬元.現(xiàn)有關(guān)聯(lián)企業(yè)兩家:柳城縣長興水利投資有限責(zé)任公司.注冊(cè)資本45052萬元.柳城縣長興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司.注冊(cè)資本53000萬元.長興農(nóng)投公司以投融資為主體功能.開展國有資產(chǎn)經(jīng)營管理.項(xiàng)目融資和縣域重大項(xiàng)目工程建設(shè)等工作.充分結(jié)合政策經(jīng)濟(jì)環(huán)境及自身優(yōu)勢.整合盤活國有資產(chǎn)資源.以“政府引導(dǎo).市場運(yùn)作”為原則.致力于打造成為集融資.投資.運(yùn)營功能于一體的市場化.實(shí)體化.多元化國有企業(yè). 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才.誠邀您的加入! 一.招聘程序及其他條件 (一)招聘程序 招聘按以下流程進(jìn)行:應(yīng)聘人員報(bào)名→資格審查→綜合考評(píng)→考察→體檢→公示→錄用. 我公司將根據(jù)聘用資格條件.對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行預(yù)審.擇優(yōu)選定入圍面試人員.入圍面試人員.我公司將電話通知.不入圍面試者.不再另行通知. (二)基本條件:1.遵守國家法律法規(guī). 2.具有良好的職業(yè)道德. 3.符合“崗位資格要求”所需條件.4.具有良好的身心素質(zhì).勝任崗位工作. (三)其他條件:有下列情形的人員不得應(yīng)聘:1.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查.紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的, 2.黨紀(jì)處分所規(guī)定的限制提任期未滿的, 3.受政紀(jì)處分尚未解除的,4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員. 二.福利待遇 (一)提供具有市場競爭力的薪酬:基薪+績效等. (二)完備的保障體系:五險(xiǎn)一金(受聘人員應(yīng)承擔(dān)的部分由個(gè)人自理).(三)優(yōu)厚的福利待遇:帶薪年休假+定期健康體檢+工會(huì)福利.(四)廣闊的發(fā)展前景:國企平臺(tái)+豐富的員工教育培訓(xùn)+清晰的職業(yè)成長通道.(五)良好的工作氛圍:包容的企業(yè)文化+積極進(jìn)取的工作團(tuán)隊(duì). 三.報(bào)名時(shí)間及方式 (一)報(bào)名時(shí)間 即日起至2021年7月15日止. (二)報(bào)名材料要求 1.應(yīng)聘者簡歷, 2.個(gè)人身份證復(fù)印件,3.近期2寸正面免冠照片1張和全身彩色照片1張, 4.畢業(yè)證書.學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證材料,5.專業(yè)技術(shù)資格證書.職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件,6.近年來重要工作成果.獲獎(jiǎng)材料,7.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料. (三)報(bào)名方式 1.登錄廣西人才網(wǎng)報(bào)名. 2.可直接到柳城縣長興農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司辦公室報(bào)名.提供上述報(bào)名材料原件和復(fù)印件. 3.以信函.電子郵件等方式報(bào)名.以信函.電子郵件等方式報(bào)名.將報(bào)名材料文件夾壓縮命名為“應(yīng)聘單位崗位+姓名”發(fā)送到我公司郵箱或?qū)⒓堎|(zhì)版報(bào)名材料郵寄至我公司.以信函.電子郵件等方式報(bào)名的.須于資格復(fù)審階段提供報(bào)名材料原件.接受審驗(yàn). 四.有關(guān)聲明 (一)應(yīng)聘者所提供的報(bào)名材料恕不退回.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提供信息的真實(shí)性.準(zhǔn)確性負(fù)責(zé).凡弄虛作假者.一經(jīng)查實(shí).即取消面試或聘用資格. (二)因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏無法聯(lián)系應(yīng)聘者本人所造成的后果.由應(yīng)聘者本人承擔(dān). (三)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間將另行通知.未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的人員不另行通知. (四)為防止不法分子冒充我公司名義.通過郵件.傳真等多種形式向社會(huì)發(fā)放招聘或新員工試用通知.凡收到此類通知.請(qǐng)予以認(rèn)真識(shí)別.提高警惕.謹(jǐn)防上當(dāng)受騙.對(duì)于冒充我公司名義行騙的組織和人員.我們將依法追究其法律責(zé)任. 未盡事宜請(qǐng)向柳城縣長興農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司辦公室咨詢.聯(lián)系電話0772-****569.

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽南路142號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 現(xiàn)場工程師
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳江縣合眾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理及工程測量工作; 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目施工圖,依據(jù)圖紙開展施工; 崗位要求: 1、具有豐富的建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、會(huì)看圖紙、會(huì)用CAD軟件 3、熟練使用測量儀器 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;;

22小時(shí)前

韋女士; 工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳江縣合眾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂; 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)資料進(jìn)行收集、整理、歸檔; 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)施工方案的編制、各類施工技術(shù)方案的交底及實(shí)施過程中的檢查工作; 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙管理及工程檔案的歸檔、移交; 5、負(fù)責(zé)與各參建單位的協(xié)調(diào)、配合。任職資格: 1、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; 6、具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力。

22小時(shí)前

韋女士; MES工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

職責(zé)描述：１. 負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目具體實(shí)施工作，以及項(xiàng)目實(shí)施各階段的時(shí)間，成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按計(jì)劃完成項(xiàng)目；２. 負(fù)責(zé)與客戶，供應(yīng)商及內(nèi)部各項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào)，以保障項(xiàng)目正常實(shí)施；３. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，以滿足項(xiàng)目進(jìn)度；４. 跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)，編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào)；５．負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維；６. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，必要時(shí)獲取管理層的支持。任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 熟悉C#等至少一種語言，精通數(shù)據(jù)庫運(yùn)維（SQL，Oracle）； 3. 性格開朗，善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力； 4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)研發(fā)者優(yōu)先； 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn).

22小時(shí)前

韋海芳

HR; 質(zhì)量體系工程師
6000-7000元

柳州-鹿寨縣

柳州邦華汽車零部件有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改； 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù)，體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作，并參與評(píng)審接待； 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改，并對(duì)整改措施進(jìn)行跟蹤檢查； 5、對(duì)各部門對(duì)公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督； 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核，推動(dòng)、跟蹤外部審核的所有行動(dòng)的有效性； 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評(píng)審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP； 9、測量工具的建檔管理，校準(zhǔn)計(jì)劃的制定和實(shí)施； 10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理，受控文件的分發(fā)與管理；任職要求: 1、企業(yè)管理類、機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)大專以上，3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷； 2、能獨(dú)立編制審核計(jì)劃、審核記錄、審核報(bào)告； 3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能與上級(jí)主管部門及橫向部門進(jìn)行溝通； 4、有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

22小時(shí)前

何秀珍

人事行政; nvh工程師
8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

柳州濱智汽車設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)NVH測試和仿真分析等相關(guān)工作； 2、使用HyperWorks或TestLab等相關(guān)軟件對(duì)NVH性能相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行仿真分析或測試工作； 3、完成上級(jí)分配的其他工作。崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用UG； 4、有C1駕照者優(yōu)先； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。

22小時(shí)前

廖壽權(quán); 工程項(xiàng)目渠道經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-金弘大廈

柳州市實(shí)邦裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)及施工管理; 2、定期收集和反饋工程客戶產(chǎn)品需求信息; 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理; 4、項(xiàng)目施工進(jìn)度跟進(jìn)及客戶投訴處理; 任職要求: 1、具有建材行業(yè)、建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞; 3、能適應(yīng)出差； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

22小時(shí)前

韋小姐

主管; 制程工程師
6000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州邦華汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項(xiàng)目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、負(fù)責(zé)座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP 認(rèn)可工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書，特殊特性要求產(chǎn)品檢驗(yàn)清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時(shí)測算表，工藝工時(shí)平衡表； 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā)； 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù); 5、PPAP 認(rèn)可報(bào)告提交認(rèn)可。任職要求： ·大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè)，2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力； ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

22小時(shí)前

何秀珍

人事行政; 質(zhì)量工程師（資深）
10000-20000元

柳州-柳北區(qū)

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé) 1、過程質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作，跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制；負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過程控制管理；負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。\" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)：負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)，識(shí)別反饋風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)；質(zhì)量問題清單的更新及管理工作；參與制訂公司級(jí)BPD（過程質(zhì)量部分）年度計(jì)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實(shí)施；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施跟進(jìn)；參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān)；參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 3、文件管理及其他：參與質(zhì)量文件的編制及維護(hù)管理；參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作；負(fù)責(zé)測量設(shè)備的校驗(yàn)管理；參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。任職資格教育/工作經(jīng)驗(yàn) Education/Experience 1-本科及以上學(xué)歷 2-機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類專業(yè) 3-具有1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) Special Knowledge 1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識(shí)、各種機(jī)型零部件檢測 2-掌握測量技術(shù)、測量管理體系與測量設(shè)備管理 3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill 1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)

22小時(shí)前

蘭女士

人力資源; bms系統(tǒng)工程師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所需的電池部件及其零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試、驗(yàn)證等工作

22小時(shí)前

廖鴻胡; 熱管理設(shè)計(jì)工程師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

A任職資格： a.教育程度學(xué)歷：大學(xué)本科及以上專業(yè)：電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年或以上動(dòng)力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)： N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、根據(jù)客戶輸入分析熱管理系統(tǒng)要求 2、搭建熱管理系統(tǒng)框架 3、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)零部件設(shè)計(jì) 5、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行零部件制造及測試驗(yàn)證 6、負(fù)責(zé)對(duì)接試驗(yàn)部門進(jìn)行子系統(tǒng)集成與驗(yàn)證

22小時(shí)前

廖鴻胡