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銷售經理
5000-10000元2024-10-26林家濱一、崗位職責:
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據廠家下達的銷售任務,結合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實;
2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標;
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數據進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關培訓;
7.數字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作,不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導,落實廠家的各項商務政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。
二、職位要求:
1、3年以上汽車銷售管理經驗,包括展廳銷售管理、進銷存-供需管理、綜合業(yè)務銷售管理、市場策劃管理經驗;
2、 具有豐富的汽車營銷管理知識,豐富的汽車產品知識,熟悉汽車銷售流程;
3、對汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車服務行業(yè)相關國家政策和法律規(guī)定;
4、良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、市場分析能力;
5、具備敏銳的市場敏感度,并且抗壓性強。
三、薪資待遇
5000-10000元(提成方式:按單提成;)
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假
上班時間:早上8:30 下午6:00 -
主管/店長
要求:口才良好,思維清晰,有帶領,運營,管理能力
一、崗位職責如下:
1、完成公司下達的任務與指標。
2、保障公司的財產以及資金安全。
3、協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施,根據需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;
8、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作;
9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
10、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
二、待遇:月薪+提成+績效+獎勵 工資可達3000~8000元,有能力的具體可***,公司職位有廣闊的崗位提升空間
三、正常上班時間:6.5小時—8.5小時
八、工作地點:靈山縣靈城鎮(zhèn)
面試地址:靈山六峰萬象城2樓泰豐超市入口 步步高小天才
約 2 個崗位
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欽州 銷售運營招聘工資
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