靈山管理招聘
桂聘提供2026年1月靈山管理最新招聘,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé):
1.執(zhí)行日常安全巡檢任務(wù),確保區(qū)域內(nèi)無(wú)不安全行為發(fā)生;
2.負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛的停放與指引,確保車(chē)輛有序排列;
3.協(xié)助處理緊急安全事件,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
4.執(zhí)行突發(fā)性安全事故的應(yīng)急預(yù)案,有效進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;
5.維護(hù)和更新安全巡檢記錄與報(bào)告,保證信息準(zhǔn)確性。
6、協(xié)助其他部門(mén)做好對(duì)應(yīng)工作。
任職要求:
1.具有良好的觀察能力和判斷力,能迅速應(yīng)對(duì)各類(lèi)安全事件;
2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能與同事有效合作;
3.能夠遵守工作流程和安全規(guī)定,確保自身和他人的安全;
4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成安全巡檢工作;
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括但不限于退伍軍人。
年齡40-55歲,身體健康。 -
基地主播運(yùn)營(yíng)管理
6000-10000元2026-01-04
廖燕芳崗位職責(zé)
1.每日管理指導(dǎo)主播日常工作;
2.有效管理客戶(hù)群體,且指導(dǎo)主播帶動(dòng)直播間氣氛;
3.定時(shí)安排基地產(chǎn)品及互動(dòng)培訓(xùn);
4.參與直播復(fù)盤(pán)討論會(huì),并貢獻(xiàn)自己的想法
崗位要求
1、 善于表達(dá),思維活躍,性格開(kāi)朗,有一定團(tuán)隊(duì)管理能力,能活躍團(tuán)隊(duì)間的氣氛,協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)直播間的氛圍,有一定的控場(chǎng)能力;
2、 19-35歲(條件優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬),有淘寶或天貓、京東、抖音等平臺(tái)的各類(lèi)目直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 高情商,高親和力,善于溝通,善于挖掘社區(qū)和用戶(hù)熱點(diǎn)和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)亮點(diǎn),懂銷(xiāo)售技巧和消費(fèi)者心理,有實(shí)體導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 形象氣質(zhì)佳,五官端正,談吐文雅,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
5、 工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神,愿意與公司共同發(fā)展。
公司優(yōu)勢(shì)
1.給到入職主播千萬(wàn)級(jí)流量扶持
2.專(zhuān)業(yè)視頻內(nèi)容團(tuán)隊(duì)為入職主播提供支持 -
服裝銷(xiāo)售
6000-10000元2026-01-04
譚水仙崗位職責(zé):
1. 為顧客提供專(zhuān)業(yè)的服裝搭配建議,提升購(gòu)物體驗(yàn);
2. 維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括商品陳列、庫(kù)存管理及清潔工作;
3. 通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)銷(xiāo)售,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);
4. 及時(shí)響應(yīng)顧客需求,處理售后問(wèn)題,確保顧客滿(mǎn)意。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠建立良好客戶(hù)關(guān)系;
2. 對(duì)時(shí)尚潮流有一定了解,能夠準(zhǔn)確捕捉顧客需求;
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作提升店鋪業(yè)績(jī);
4. 積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 -
口腔前臺(tái)主管
3000-6000元2026-01-04
鄭小勇負(fù)責(zé)患者預(yù)約管理,包括電話(huà)預(yù)約、現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約等,確保流程順暢。 3. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象,為患者創(chuàng)造舒適候診環(huán)境。 4. 協(xié)助處理患者的基本咨詢(xún)和投訴,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)。 …… 熟練操作辦公軟件,有空腔行業(yè)前臺(tái)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
市場(chǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2026-01-04
黃程負(fù)責(zé)汽車(chē)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),新媒體視頻拍攝運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息; 3、維護(hù)并拓展媒體關(guān)系,通過(guò)多種渠道推廣公司產(chǎn)品和服務(wù); 4、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)支持銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、管理社交媒體 -
出納兼文員
3000-4000元2026-01-04
蔡大洋【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日常行政及人事工作,包括員工考勤,日常辦公物資采購(gòu),員工入離職辦理,按時(shí)辦理社保增減員,社保費(fèi)繳納等; 2.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),登記銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳,其他有關(guān)現(xiàn)金、 -
市場(chǎng)地推專(zhuān)員
3000-8000元2026-01-04
鄭小勇任職要求: 1、有地推營(yíng)銷(xiāo)或者電話(huà)銷(xiāo)售者優(yōu)先考慮; 2、有賺錢(qián)的欲望,積極上進(jìn),服從管理; 薪資: 前2個(gè)月保底3000+大單獎(jiǎng)+提成 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-6000元2026-01-04
黃程會(huì)策劃汽車(chē)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),新媒體視頻拍攝運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息; 3、維護(hù)并拓展媒體關(guān)系,通過(guò)多種渠道推廣公司產(chǎn)品和服務(wù); 4、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)支持銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、管理社交媒體 -
車(chē)隊(duì)長(zhǎng)
7000-10000元2026-01-04
何南5、管理本地車(chē)輛維修供應(yīng)商,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督維修質(zhì)量,并對(duì)維修費(fèi)用進(jìn)行初步審核與控制。 6、建立和完善單車(chē)技術(shù)檔案,確保記錄準(zhǔn)確、及時(shí)。 …… 11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)招聘、日常管理、工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn),提升司機(jī)團(tuán)隊(duì)的駕駛技能、服務(wù)意識(shí)和安全觀念。 12、關(guān)注司機(jī)隊(duì)伍穩(wěn)定,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,及時(shí)反饋人員動(dòng)態(tài)。 …… 2、3年以上車(chē)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理或車(chē)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)物流、合同物流或大型車(chē)隊(duì)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉車(chē)輛構(gòu)造、原理及維修保養(yǎng)知識(shí),具備一定的車(chē)輛故障判斷能力。能熟練駕駛各類(lèi)貨車(chē)者更佳。 …… 4、?具備出色的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、人員管理和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。?對(duì)燃油消耗、路橋費(fèi)、維修費(fèi)等核心成本有敏感度,懂得基本的控制方法。 5、?熟悉車(chē)輛技術(shù)狀況,能與維修人員進(jìn)行有效溝通和故障判斷。 …… 6、?能夠有效地管理司機(jī)團(tuán)隊(duì),并與上級(jí)、客戶(hù)及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通。 -
服裝店長(zhǎng)
5000-9000元2026-01-04
賓文秀【崗位職責(zé)】: 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的排班、陳列、管理; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè),考評(píng)、晉升等工作; 4、及時(shí)反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷(xiāo)售行情等信息 -
會(huì)員專(zhuān)員
3000-6000元2026-01-04
胡超負(fù)責(zé)會(huì)員的日常管理與維護(hù),提升會(huì)員滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 2. 組織和執(zhí)行會(huì)員活動(dòng),促進(jìn)會(huì)員參與度和醫(yī)院品牌形象的傳播; 3. 收集會(huì)員反饋,分析會(huì)員數(shù)據(jù),為醫(yī)院服務(wù)優(yōu)化提供建議; 4. -
啤酒地推業(yè)務(wù)員
2000-6000元2026-01-04
謝翁本根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)問(wèn)的長(zhǎng)期戰(zhàn)路合作計(jì)劃 -
天貓運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2026-01-04
楊宇崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢; 2.制定并執(zhí)行店鋪推廣計(jì)劃,利用天貓平臺(tái)工具(如直通車(chē)、萬(wàn)相臺(tái)、淘寶客等)提升店鋪曝光率和轉(zhuǎn)化率; -
汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-10000元2026-01-04
林家濱8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃 9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng),庫(kù)存情況制定次月銷(xiāo)售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整 任職要求: 1、有五年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) -
餐廳店長(zhǎng)
4000-8000元2026-01-04
梁思彬從事餐飲有多年的經(jīng)驗(yàn),有管理的能力責(zé)任心強(qiáng)
靈山相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘專(zhuān)員管理安全管理保險(xiǎn)管理運(yùn)營(yíng)管理客戶(hù)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理公司管理培訓(xùn)管理需求管理質(zhì)量安全管理計(jì)劃管理客戶(hù)關(guān)系管理區(qū)域管理庫(kù)存管理產(chǎn)品管理營(yíng)銷(xiāo)管理店鋪管理業(yè)務(wù)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理車(chē)輛管理績(jī)效管理信息安全管理現(xiàn)場(chǎng)管理用戶(hù)管理門(mén)店管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理資料管理質(zhì)量管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理人員管理物流管理會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理渠道管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理企業(yè)管理品質(zhì)管理主播運(yùn)營(yíng)管理主管it顧問(wèn)人員人事主管主管/人事主管高端人才專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員招聘專(zhuān)員/助理實(shí)習(xí)生助理/專(zhuān)員邀約專(zhuān)員
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