職位描述
崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)任務(wù)管理:根據(jù)部門計劃,分配每日任務(wù),跟蹤完成情況,確保按時達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)。
2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理:巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題,保障生產(chǎn)流暢。
3.質(zhì)量控制與改進(jìn):監(jiān)督生產(chǎn)過程,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,分析不良品原因并推動改進(jìn)。
4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn),維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律與士氣。
5.安全與環(huán)境維護(hù):監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行,組織區(qū)域“6S”管理,排查安全隱患
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):通常要求中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)及班組管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識:熟悉車間生產(chǎn)流程(如裝配、焊接等)和現(xiàn)場管理方法(如6S、精益生產(chǎn))。
核心能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,能有效調(diào)動組員積極性。
個人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),抗壓性好,能適應(yīng)加班或輪班安排。
技術(shù)技能:會開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先
年齡35以內(nèi),工作時間:早上8點(diǎn)~12點(diǎn),下午13點(diǎn)~17點(diǎn)30
五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補(bǔ)貼+崗位晉升
公司簡介
廣西美儷嘉科技集團(tuán)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體的綜合性高新材料企業(yè),總部位于桂林富華工業(yè)區(qū),公司作為外墻仿石材料和內(nèi)墻藝術(shù)涂料的制造商和供應(yīng)商,為客戶全面提供個性化的藝術(shù)漆涂裝方案和定制式仿石漆外涂裝方案。 自公司創(chuàng)立之初,公司就以“讓家園更美 ,讓幸福感更強(qiáng)” 為己任,利用先進(jìn)的環(huán)??萍寂c藝術(shù)的完美結(jié)合,研發(fā)生產(chǎn)出環(huán)保藝術(shù)涂料和外墻仿石涂料產(chǎn)品,始終以高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,不斷推動“墻面涂裝方案”的升級,始終以科技創(chuàng)新和綠色環(huán)保理念為導(dǎo)向,致力于把“建筑集成涂裝解決方案”等推向行業(yè)的前沿。 公司旗下核心品牌“美儷嘉”,主要產(chǎn)品“仿石漆”,“藝術(shù)漆”,“真石漆”高端水性鋼化膩?zhàn)臃奂芭涮纵o材全系產(chǎn)品均為綠色環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品”。公司憑借完善的研發(fā)、制造和服務(wù)體系,能為客戶定制和提供近千種仿石效果和藝術(shù)涂裝效果方案,能夠滿足不同層次、不同需求的家裝及工裝需求。截至2017年累計工程案例數(shù)百個,公司美儷嘉仿石漆已逐步替代瓷磚和干掛石材成為用戶外裝的首選產(chǎn)品。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣G322 查看上班路線
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臨桂新開產(chǎn)線組長、線長6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部人力資源應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限,19-22塊小時元/時+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ),月工資6000-7000 ? ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等; 上班時間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天 ?上班地點(diǎn):臨桂1小時前
余主管經(jīng)理 -
生產(chǎn)助理拉長4000-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1年以上 20-45歲桂林藝研科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 生產(chǎn)協(xié)助與管理 生產(chǎn)執(zhí)行:帶頭執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),熟悉生產(chǎn)線每個工位的操作,在需要時能頂替任何崗位,保證生產(chǎn)線流暢運(yùn)行。 進(jìn)度跟蹤:協(xié)助拉長監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計劃進(jìn)行,按時完成每日產(chǎn)量目標(biāo)。 物料管理:負(fù)責(zé)線邊物料的領(lǐng)取、核對和保管,確保生產(chǎn)不斷料。及時將物料發(fā)放到各個工位,并做好記錄。 設(shè)備工具點(diǎn)檢:協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)和簡單的故障上報,確保工具和設(shè)備狀態(tài)良好。1小時前
陳女士人事 -
領(lǐng)班/線長/班組長7000-9000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 18-45歲領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求: ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); ??2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇: ??月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 年齡要求:男女不限25-45歲,??上班時間:8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??2025-11-18
唐經(jīng)理人事 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長7000-9000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 23-45歲廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒2025-11-17
周主管人力資源主管 -
外資企業(yè)招生產(chǎn)領(lǐng)班5500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 高薪聘請領(lǐng)班 ???崗位一:工廠領(lǐng)班 要求:有工廠管理經(jīng)驗(yàn) | 年齡20-45歲 能力突出可放寬年齡 ?薪資:19-22元/小時 + 其他補(bǔ)助+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼600 工作要求: 需要接受兩班倒 需要去廣東學(xué)習(xí)一周 廣東學(xué)習(xí)福利: 包吃、包住、包接、包送2025-11-17
周主管人力資源主管 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長6000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 3年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、能接受白夜班,女性優(yōu)先。2025-11-17
柳女士HR -
工段長5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 大專以上 1年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-8000/月2025-11-17
楊女士招聘專員 -
領(lǐng)班/線長7000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 23-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒2025-11-16
熊主管人事經(jīng)理 -
2025-11-15
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車間儲備干部3500-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 20-40歲桂林藝研科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品工藝及制作樣品 2、學(xué)習(xí)熟悉設(shè)備保養(yǎng),簡單維修2025-11-12
陳女士人事
靈川相關(guān)熱門崗位
- 美儷嘉集團(tuán)
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢/展覽
- 成立時間 2年(2023年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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區(qū)域經(jīng)理(桂林市龍勝縣)
¥4000-10000元
桂林-龍勝縣 5年以上 30-45歲 -
市場專員(柳州市)
¥4000-10000元
柳州-柳江區(qū) 3年以上 30-45歲 -
市場專員
¥3900-6000元
桂林-靈川縣-八里街 -
市場專員(玉林市)
¥4000-10000元
玉林-玉州區(qū) 3年以上 30-45歲 -
市場專員(南寧市)
¥4000-10000元
南寧-青秀區(qū) 3年以上 30-45歲 - 更多崗位