職位描述

1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行董事長制定的公司戰(zhàn)略目標(biāo),做好各公司業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)以及團隊管理目標(biāo),細化并完善組織架構(gòu)的搭建以及人才引進、培養(yǎng)。包括對市場趨勢的洞察、競爭對手的分析,以及公司核心競爭力的識別。制定目標(biāo)時需要,需要確保這些目標(biāo)既具有挑戰(zhàn)性,又具有可實現(xiàn)性,能夠有效地指導(dǎo)公司發(fā)展、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、熟練掌握公司各類產(chǎn)品的名稱、使用用途、及產(chǎn)品構(gòu)造和工藝;
3、負(fù)責(zé)對下面生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)技術(shù)(方案)和安全技術(shù)措施進行技術(shù)交底和操作規(guī)范培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)定期組織市場調(diào)研和收集市場信息、分析市場動向及特點和發(fā)展趨勢,掌握市場動態(tài)、分析銷售和市場競爭,就當(dāng)前的發(fā)展趨勢,提出改進方案和措施;
5、負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理制度的全面落實,指導(dǎo)解決在生產(chǎn)中的工藝疑難;
6、負(fù)責(zé)抓好市場部銷售的售后工作,確保到下面部門在客戶投訴和建議時,及時的處理好售后問題;
7、負(fù)責(zé)對公司預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成,包括(業(yè)務(wù)額、毛利、營運可控費用,人工成本、物控、商品損耗),有較強的成本控制意識及成本控制方法。
8、對于業(yè)務(wù)管理工作包括但不限于市場營銷、產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品升級及場地的擴建、客戶及供應(yīng)商關(guān)系的維護管理等,制定有效策略,確保公司穩(wěn)定發(fā)展和創(chuàng)收。
9、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下屬各部門(市場部、生產(chǎn)部)的運營工作,定期審查各部門運營情況、不定期的對下面主管進行培訓(xùn),增強主管門對成本的控制,資源的利用的認(rèn)識,控制營運成本和損耗率,并且能夠有效完成各項任務(wù)。
10、組織和實施人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等。提高員工的素質(zhì)和團隊凝聚力。建立良好的溝通機制,促進各部門之間的合作與信息交流,提高公司工作效率,減少資源浪費。最終提升公司、甚至集團的整體競爭力。
11、協(xié)助總經(jīng)理不斷優(yōu)化公司的組織架構(gòu)和流程改進工作。包括分析現(xiàn)有組織架構(gòu)和流程的優(yōu)缺點,針對存在的問題進行改進和優(yōu)化,以提高公司的運營效率、市場競爭力、以及降低成本,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。在優(yōu)化組織架構(gòu)和流程時,注重團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào),以保障改進工作的順利實施和有效落地。
12、工作中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略思維水平??勺孕型ㄟ^參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍和文章等方式,不斷更新自己的知識和技能,提升自己的認(rèn)知高度、決策力跟執(zhí)行力,靈活應(yīng)對日益復(fù)雜的市場環(huán)境。同時,建立有效激勵機制,學(xué)會激發(fā)員工的潛力、促進團隊合作,完成公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。
13、執(zhí)行落實好“定人定崗定薪定責(zé)”的中心思想,深刻理解集團組織架構(gòu)體系、經(jīng)營模式、管理模式以及各規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理流程等。了解以及完善各公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員管理、生產(chǎn)經(jīng)營情況等。使得各公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動流程化。最終達到自運行有序運營狀態(tài)。
14、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,做好個人各項工作計劃(月計劃、周計劃),并每日匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)工作完成進度以及結(jié)果。時刻做到事前商量、事中跟進、事后匯報,總結(jié)經(jīng)驗,在工作中不斷學(xué)習(xí)、進步。
15、服從集團工作調(diào)配安排,認(rèn)可管理模式、流程管理制度。認(rèn)真、努力完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

公司簡介

本公司2013年成立于靈川白竹干村莊小巷。經(jīng)過十年的努力,我們由一間只有不到10人的防盜網(wǎng)小型加工車間快速發(fā)展為目前一個擁有完善組織架構(gòu)和管理體系的建材集團公司,下轄8個子公司,員工總數(shù)超過300人。我們的總部位于桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)八里街3號工業(yè)園16#綜合樓整棟2層(約900平方)。

集越集團是一家民營企業(yè),我們的核心業(yè)務(wù)主要涉及建材行業(yè)防盜網(wǎng)、鋁推窗、斷橋門窗、玻璃、板材運營等,近2年新增新型綜合體系業(yè)務(wù)綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)餐飲、生鮮配送。擁有獨立運營的物流,可保證客戶產(chǎn)品配送的及時性和完整性。集團規(guī)模不斷擴大,市場份額逐年提升。

上班地點

工作地址: 桂林集越金屬制品有限公司 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作; 2、負(fù)責(zé)有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進行日常工作交流和關(guān)系維護。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
11小時前
彭小姐
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上
5年以上
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
2025-11-20
張女士
HR
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-11-18
姚經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓
廣西馳綺商貿(mào)
批發(fā)/零售
強強聯(lián)手,共創(chuàng)財富!搶占市場,共贏為來! ? 合作優(yōu)勢 ?區(qū)域保護:區(qū)域代理,避免惡性競爭 ?高額利潤:豐厚差價(體量)+年度達量返利 ?全程扶持:品牌授權(quán)+培訓(xùn)支持+實操模擬+產(chǎn)品小樣 ?輕資產(chǎn)運營:低門檻加入,快速啟動市場 ? 合作內(nèi)容 ?負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與渠道建設(shè) ?維護終端客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo) ?執(zhí)行公司營銷策略,提升市場份額 ?收集市場信息,反饋客戶要求 ? 招募要求 ?有當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源或凍品、生鮮等銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 ?具備團隊管理能力或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗 ?認(rèn)可公司經(jīng)營理念,愿意長期合作 ?有一定資金實力(具體面談) ? 支持政策 ?廣告支持:公司提供廣告宣傳資源 ?培訓(xùn)支持:公司給與銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓(xùn) ?物流支持:公司已簽約合作快遞、物流、冷鏈,可供客戶選擇 ? 合作流程 提交申請 → 資質(zhì)審核 → 簽訂協(xié)議 → 開業(yè)扶持 ? 搶占區(qū)域空白市場,做行業(yè)的領(lǐng)跑者!名額有限,速來洽談!
2025-11-17
白黎黎
總經(jīng)理
無固定辦公點
大專以上 20-40歲
1. 1、外拓發(fā)展客戶,有溝通能力及交際技巧,有涂料行業(yè)經(jīng)驗更佳。 2、大專及以上文憑 3、5大地區(qū)(湖北省、陜西省、河南省、浙江省、安徽省) 4、可接受本地工作(指定區(qū)城)或出差(指定區(qū)城)。 5、底薪+個人業(yè)績提成+區(qū)域維護增長額提
2025-11-14
秦女士
人事
桂林集越金屬制品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林集越金屬制品有限公司
所在行業(yè) 建材/金屬制品/門窗
成立時間 7年(2018年4月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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