銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效； 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)； 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力； 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份 工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

職位描述： 1.日常營(yíng)運(yùn)管理負(fù)責(zé)管理與追蹤一個(gè)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)工作并對(duì)營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)完成所分管區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng).績(jī)效管理指標(biāo)；定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況；收集區(qū)域發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)提供區(qū)域所需要的協(xié)助。 2.人力管理統(tǒng)籌分配區(qū)域員工分布，確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力，并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì)；追蹤區(qū)域營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)，評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果。 3.完成上級(jí)主管交辦事項(xiàng)。 任職要求： 1.有大型零售行業(yè)（餐飲為主）內(nèi)公司的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且有2年及以上大型門(mén)店店長(zhǎng)管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本管理意識(shí)，卓越的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力，能夠制定和貫徹行動(dòng)方案以提高區(qū)域績(jī)效； 5.能夠主動(dòng)針對(duì)工作現(xiàn)況提出發(fā)展創(chuàng)新或改善的可行方法。

區(qū)域經(jīng)理， 助力幫助信用卡網(wǎng)貸逾期后面臨的所有問(wèn)題，給到幫助和建議。 負(fù)債對(duì)接各個(gè)縣城的渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展，發(fā)展更多的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn) 區(qū)域經(jīng)理在我公司可以學(xué)習(xí)到以下技能 1、正確的債務(wù)規(guī)劃：（合理的債務(wù)規(guī)劃可以讓負(fù)債人少還大部分的利息罰息違約金） 2、如何應(yīng)對(duì)暴力催收：（避免套路還錢(qián)、避免爆通訊錄、避免上門(mén)催收、收集違規(guī)催收證據(jù)） 3、協(xié)商還款方案：（4種以上的協(xié)商方式） 4、副業(yè)創(chuàng)收：（300個(gè)以上的零成本創(chuàng)業(yè)、副業(yè)項(xiàng)目） 5、直播平臺(tái)搭建等等.............. 工作時(shí)間：周一至周五（09:00-12:00）其他時(shí)間自由安排 薪資待遇：1W-10W不上限（周薪發(fā)放） 工作地點(diǎn)：桂林市或12縣

1、全面負(fù)責(zé)所在城市的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理，配合公司開(kāi)拓和維護(hù)柳州市場(chǎng)。 2、制定并執(zhí)行城市層面的市場(chǎng)策略與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成。 3、建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)卣⒑献骰锇榧翱蛻舻牧己藐P(guān)系，營(yíng)造有利的市場(chǎng)環(huán)境。 4、 監(jiān)控城市運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)柳州地區(qū) 職等大客戶。C1駕照，具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，完成年度業(yè)績(jī)要求。 底薪6k+五險(xiǎn)+雙休+午餐補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)

童行家門(mén)口項(xiàng)目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團(tuán)隊(duì)成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門(mén)口社區(qū)體育團(tuán)購(gòu)平臺(tái) 社區(qū)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)兩年的發(fā)展， 已覆蓋全國(guó)超過(guò)60+城市 超過(guò)4000個(gè)小區(qū) 超過(guò)3萬(wàn)名會(huì)員服務(wù)。 完成A輪融資，受到國(guó)內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。 現(xiàn)因擴(kuò)張需求，填補(bǔ)桂林本地市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人空缺，現(xiàn)對(duì)外招募桂林市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，收入一定能滿足你的需求并且有未來(lái)更大權(quán)益 要求：有桂林本地資源，有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力的伙伴加入。 說(shuō)明：為工資、為五險(xiǎn)、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請(qǐng)勿咨詢。 職責(zé): 1、招商端開(kāi)發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷(xiāo)售，招商，創(chuàng)業(yè)，會(huì)銷(xiāo)，教育，保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 同行致遠(yuǎn)，共創(chuàng)輝煌，對(duì)于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗(yàn)的您，我們誠(chéng)邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇，廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時(shí)，我們也希望您能否與我們一起，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。