靈川置業(yè)顧問招聘(有年終獎)
桂聘提供2026年1月靈川置業(yè)顧問最新招聘,有五險等,更多置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問銷售代表/置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國內(nèi)銷售大客戶經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-08
曹女士一、崗位職責(zé)
1)市場分析與計劃制定:深入調(diào)研國內(nèi)餐飲、酒店等 B 端市場,明確主攻客戶類型(如連鎖餐飲、連鎖酒店等),制定針對性銷售策略與執(zhí)行方案,為團(tuán)隊開拓市場提供清晰方向。
2)客戶開發(fā)與拓展:通過展會參展、線上平臺運營、實地客戶拜訪、合作伙伴引薦等多渠道,精準(zhǔn)挖掘有穩(wěn)定采購需求的 B 端目標(biāo)客戶,建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫。
3)銷售全流程跟進(jìn):負(fù)責(zé)客戶從詢價、打樣、報價、商務(wù)談判到簽約付款的全流程對接,重點攻克大型連鎖客戶總部采購環(huán)節(jié),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
4)團(tuán)隊搭建與管理:招聘并培養(yǎng) 1-2 名銷售專員,搭建高效銷售團(tuán)隊,明確團(tuán)隊成員職責(zé)與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn),共同完成年度銷售任務(wù)。
5)反饋與優(yōu)化支持:及時收集客戶需求、市場競爭動態(tài)等信息并反饋給公司,協(xié)助研發(fā)、運營部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計與定價策略,提升產(chǎn)品市場競爭力。
二、招聘要求
1)經(jīng)驗背景:28-45歲,本科以上學(xué)歷,具備 3-5 年以上 B 端銷售工作經(jīng)驗,有成功簽約連鎖餐飲、酒店、大型企業(yè)或同類快消品客戶的案例;有從零開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
2)專業(yè)能力:深諳 B 端客戶采購邏輯與溝通技巧,能精準(zhǔn)理解客戶需求,獨立完成銷售方案制定與報價工作,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判與成交能力。
3)職業(yè)素養(yǎng):具備極強(qiáng)的抗壓能力、韌性與責(zé)任心,目標(biāo)感明確,能在銷售周期長、壓力大的環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難,緊盯目標(biāo)落地。
4)資源儲備:在桂林或廣西本地?fù)碛胁惋嫛⒕频晷袠I(yè)相關(guān)客戶資源與人脈,或在國內(nèi)餐飲酒店行業(yè)有深厚資源積累者,將作為核心優(yōu)勢考量。
5)價值觀與心態(tài):做事踏實靠譜、值得信賴,認(rèn)同公司務(wù)實理念,擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意與公司長期并肩成長,能全身心投入內(nèi)銷新項目的開拓。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-08
陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車
8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
銷售代表
5000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪7萬-8萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域或客戶群的銷售工作,完成個人銷售指標(biāo)。 2.開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),并及時反饋。 5.協(xié)助處理客戶投訴,與銷售內(nèi)勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具備1年以上銷售經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.性格外向,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力和說服力。 4.具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。 5.能適應(yīng)短期出差,有駕照者優(yōu)先 -
置業(yè)顧問
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-03
陳女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售工作,進(jìn)行項目講解、產(chǎn)品介紹; 2、負(fù)責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負(fù)責(zé)積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作; 4、負(fù)責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統(tǒng)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-02
養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件... -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-12-28
金女士綜合辦主任1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù); 3. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等; 4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶; 5. 協(xié)助銷售團(tuán)隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產(chǎn)品發(fā)布會等,確?;顒拥捻樌M(jìn)行; 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準(zhǔn)營銷提供依據(jù)。 -
醫(yī)藥銷售代表
2500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-25
蔣女士行政人事面對各大醫(yī)院、藥店、第三終端,負(fù)責(zé)目標(biāo)產(chǎn)品的銷售工作
約 7 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川置業(yè)顧問招聘(有年終獎)最新投遞
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楊先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售代表 職位2026-01-08 -
吳先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 國內(nèi)銷售大客戶經(jīng)理 職位2026-01-07 -
唐小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售代表 職位2026-01-07 -
廖先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售代表 職位2026-01-07 -
唐小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2026-01-06 -
秦小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2026-01-05
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