1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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某高校大門保安形象崗
3500元2024-10-30秦先生主任某高校大門招聘形象崗若干名,要求:
一、年齡在35歲以內,只要男性,身高172cm以上,身體健康,形象氣質佳,能開無犯罪記錄證明,退伍軍人年齡可放寬至45歲。
二、工作時間:兩班倒,12小時工作制,上二休一,只上白班,加班有加班費。
三、工資:3500包干,退伍軍人每月+200補貼。試用期一個月。
四、免費提供宿舍。聯(lián)系人:李隊長
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靈川縣冠冠冰淇淋店許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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