靈川運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2026年1月靈川運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌傳媒招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政主管/總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 28-45歲大專以上涂料投遞:4人瀏覽:151

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2026-01-06

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

一、行政管理板塊：
1、搭建并完善公司行政管理制度與流程，監(jiān)督辦公物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、分發(fā)全流程，嚴(yán)控行政成本。
2、統(tǒng)籌公司各類會(huì)議、活動(dòng)（含經(jīng)銷商年會(huì)、員工團(tuán)建、產(chǎn)品推介會(huì)等）的方案策劃、物料籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理及后勤保障工作，保障公司日常運(yùn)營(yíng)秩序。
4、對(duì)接政府相關(guān)部門，處理工商、稅務(wù)等行政合規(guī)事務(wù)。
二、人力資源管理板塊：
1、制定并執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，搭建仿石漆行業(yè)人才庫(kù)，完成核心崗位的招聘與人才引進(jìn)工作。
2、統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程人事手續(xù)，完善員工檔案管理體系。
3、組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。
4、協(xié)助制定薪酬福利方案與績(jī)效考核制度，跟進(jìn)員工關(guān)系維護(hù)，處理勞動(dòng)糾紛。
三、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事行政主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人事行政全模塊工作，具備獨(dú)立搭建制度體系的能力。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，能高效統(tǒng)籌經(jīng)銷商年會(huì)等大型活動(dòng)。
5】熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理工具。

企劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-8000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:3

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2026-01-05

莫女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)公司發(fā)展現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)線上線下推廣的整體策劃、方案撰寫、執(zhí)行及效果評(píng)估；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)，統(tǒng)籌制定年度、季度、月度企劃策略、品牌推廣策略；
3、負(fù)責(zé)公司新媒體宣運(yùn)營(yíng)，包括抖音、短視頻、小紅書、微博等；
4、開展市場(chǎng)與競(jìng)品分析，輸出營(yíng)銷策略與經(jīng)驗(yàn)分析報(bào)告，支持業(yè)務(wù)決策；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算的制定、分配與管控。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的宣傳策劃及實(shí)施能力；
4、三年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。