靈川數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年11月靈川數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:4人瀏覽:260

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

張女士

崗位職責(zé)：
【我們希望你，編導(dǎo)出身，文案能力強(qiáng)，做過品牌，也做過信息流廣告】
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格，確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾，又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢，挖掘熱點(diǎn)話題，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃；策劃并編寫短視頻文案腳本，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評論維護(hù)、加熱等抖音賬號的運(yùn)營，對引流和成交負(fù)責(zé)。
4 了解各大短視頻平臺的運(yùn)作規(guī)則，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略，如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項(xiàng)目內(nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營復(fù)盤，提出優(yōu)化意見，提升運(yùn)營效果。
崗位需求：
1.大專及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻（抖音、視頻號等）平臺內(nèi)容玩法；
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對熱點(diǎn)敏感，擅長將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容；
4.熟悉信息流平臺算法邏輯，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化；
5.獨(dú)立完成腳本撰寫，掌握分鏡設(shè)計(jì)、剪輯基礎(chǔ)（如PR/剪映），能與后期高效協(xié)作；
6.具備跨部門溝通能力，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升觀看量和互動效果。
7. 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)；分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:236

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

曹女士

一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研（含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競品、政策），輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn)：聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈，評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)，建供應(yīng)商評估機(jī)制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求，跟進(jìn)物流進(jìn)度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨(dú)立開展市場調(diào)研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報(bào)告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動跨部門項(xiàng)目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識（關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù)）。

主播 (帶貨主播)

5000-15000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 10人房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:3人瀏覽:402

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

張女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在直播平臺進(jìn)行廣西空氣速度體育用品的展示與銷售，提升品牌知名度和銷售額；
2、與觀眾積極互動，增強(qiáng)粉絲粘性，引導(dǎo)粉絲完成購買行為；
3、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)直播腳本，進(jìn)行有效的產(chǎn)品介紹和推薦；
4、分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升直播效果和銷售業(yè)績。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力，能夠吸引并維持觀眾的注意力；
2、有體育用品銷售或直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解體育市場和產(chǎn)品特點(diǎn)；
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧和促銷能力，能夠有效促進(jìn)訂單轉(zhuǎn)化；
4、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日直播，具備良好的抗壓能力。

文員

3000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 23-37歲大專以上生活服務(wù) 投遞:15人瀏覽:1026

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

蔣女士

總經(jīng)理

文員崗位職責(zé) 1、通過線上、線下多渠道快速響應(yīng)客戶售前咨詢，解答產(chǎn)品 / 服務(wù)相關(guān)問題，提供專業(yè)、耐心的咨詢服務(wù)。 …… 2、針對客戶需求，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品功能，協(xié)助客戶了解產(chǎn)品優(yōu)勢、使用場景及解決方案。 3、需求分析與引導(dǎo)深度挖掘客戶潛在需求，分析客戶痛點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品特性提供個(gè)性化推薦，推動客戶轉(zhuǎn)化。 …… 4、整理客戶反饋及常見問題，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話術(shù)及服務(wù)流程。 5、銷售支持協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)高意向客戶，提供產(chǎn)品演示、報(bào)價(jià)單制作等支持，推動銷售流程。 …… 6、定期分析客戶咨詢數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售趨勢及市場需求，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供建議。 7、維護(hù)企業(yè)品牌形象，確?？蛻糇稍凅w驗(yàn)符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度與信任度。 …… 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài)，持續(xù)提升專業(yè)能力。 4、周一-周六上班時(shí)間：8.00--17.30；

質(zhì)量檢驗(yàn)員

3000-4000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45歲以下高中以上建筑投遞:12人瀏覽:167

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-11-19

陶姐

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)稻米產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

自媒體人

3000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲大專以上酒店瀏覽:20

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-11-19

陳女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)媒體賬號視頻的日常運(yùn)營，根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求 …… ，參與制訂產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究，投放視頻，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容

線上營銷專員

2500-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 6人 18-42歲涂料材料瀏覽:52

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

羅總

1、搭建平臺運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ，確保項(xiàng)目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策，負(fù)責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶

抖音主播組長/ 資深帶貨主播

3000-10000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 20-45歲生活服務(wù) 投遞:4人瀏覽:156

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-11-18

蔣女士

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)直播帶貨，完成產(chǎn)品講解、銷售轉(zhuǎn)化及粉絲互動； 2. 參與直播間前期搭建（含設(shè)備調(diào)試、場景布置、流程規(guī)劃）； 3. 結(jié)合運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化直播策略，跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法，提升直播效果； 4.

亞馬遜運(yùn)營專員

5000-8000元

桂林市燦邦科技有限公司

桂林-靈川縣-彰泰·峰譽(yù) 1人 3年以上大專以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:4人瀏覽:735

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成

2025-11-18

毛云華

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)亞馬遜各站點(diǎn)的在線銷售和運(yùn)營，完成選品-上品-發(fā)貨等全鏈路流程； 2、對產(chǎn)品listing進(jìn)行編輯上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，確保頁面信息準(zhǔn)確性； 3、打造爆款，關(guān)注鏈接表現(xiàn) …… ，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化鏈接。 …… 4、跟進(jìn)競品的情，掌握市場變化，制定改善可行方案 5、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)及市場趨勢，制定合理的備貨計(jì)劃，保持健康的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量； 6、處理日?？蛻羿]件，解答客戶相關(guān)咨詢與投訴并進(jìn)行問題整理統(tǒng)計(jì) …… ； 7、開發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品成本核算、定價(jià)、價(jià)格調(diào)整等; 任職要求： 1、3年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對跨境有深入了解，愿意往跨境電商方向發(fā)展 2、具有良好的適應(yīng)能力，有高度的責(zé)任心和耐心，能承受一定的工作壓力

電商運(yùn)營

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:8人瀏覽:463

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

張女士

崗位職責(zé)： 1、平臺全盤運(yùn)營：全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成，對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理； 3、營銷活動策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動，整合站內(nèi)及站外資源，進(jìn)行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控，確?；顒有Ч畲蠡?…… ：熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機(jī)會，驅(qū)動運(yùn)營策略優(yōu)化和決策； 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成 …… 年及以上電商平臺（必須包含天貓/京東平臺）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服品類電商運(yùn)營，有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn)； 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作，有豐富的平臺實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對運(yùn)動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解，熟悉產(chǎn)品特性 …… 、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，出色的營銷策劃與執(zhí)行能力，精通流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。

品質(zhì)工程師

5000-8000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:39

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

莫女士

人事

分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施; 4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動問題閉環(huán); 5. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督與巡檢，跟進(jìn)質(zhì)量問題整改及質(zhì)量提升方案落實(shí)。 6. …… 掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法與工具 5. 熟悉涂料產(chǎn)品性能測試與質(zhì)量控制要點(diǎn); 6. 具備數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量改善能力 7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心機(jī)溝通協(xié)調(diào)能力

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:6人瀏覽:515

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-14

張總

總經(jīng)理

五、市場信息收集與反饋市場動態(tài)跟蹤關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢及客戶需求變化，為制定銷售計(jì)劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。

手機(jī)銷售顧問

3500-8000元

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

桂林-靈川縣 3人 24-35歲本科以上包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:261

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-13

蔣玲玲

人事

銷售工作 -負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件（如耳機(jī)、充電器等）的銷售，向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息，促成交易達(dá)成。 …… - 收集客戶反饋和需求，及時(shí)反饋給門店管理團(tuán)隊(duì)，助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。門店運(yùn)營配合 - 維護(hù)門店陳列，確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。 …… - 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日報(bào)表填寫等基礎(chǔ)行政工作。

實(shí)驗(yàn)員

3600-4200元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 2人 26-40歲高中以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:3人瀏覽:333

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-13

伍先生

HRD

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助研發(fā)工程師完成仿石漆等涂料產(chǎn)品的開發(fā)、配方優(yōu)化； 2、對現(xiàn)有產(chǎn)品性能改進(jìn)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測試工作，包括化學(xué)、物理檢測； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢測，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定 …… 、符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣生產(chǎn)和應(yīng)用測試，包括小樣拌制、噴涂； 5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和記錄，完成產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)控制數(shù)據(jù)信息化。 …… 任職資格： 1、年齡26-40周歲，高中/中專以上學(xué)歷，性別不限； 2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工相關(guān)基本檢測和實(shí)驗(yàn)（必須）； 3、善于觀察分析，對化學(xué)反應(yīng)、物理變化、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)較為敏感。

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:2人瀏覽:37

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作，并根據(jù)評測結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié) …… 、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先