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雅婧童裝導購(靈川商貿城店)
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前人資經理主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。
1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標;
2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作;
3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。
要求:
1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。
2.有銷售經驗優(yōu)先。
3.有意向者可直接進店面試。
工作時間:7小時1個班次,輪班制,月休4天
店鋪地址:桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿城一樓B座24號 -
160 銷售業(yè)務員
6000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休4-8天
- 商業(yè)意外險
- 文體團建活動
7小時前戴先生HR1、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認;
3、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
4、貨物質量及退換貨的處理;
5、客情維護、新客戶開發(fā);能做好產品銷售、售后溝通協(xié)調服務工作,提高企業(yè)信譽; -
區(qū)域銷售業(yè)務經理(八里街:桂林金龍料廠)
6000-20000元7小時前蘇女士人力資源負責人崗位內容:
1、做好本區(qū)域的銷售計劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。
3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關系。
任職要求:
1、有建材或快消品銷售工作經驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。
2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應出差15-20天左右。
3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強,執(zhí)行力強。
薪資待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐補+話補+車補+住宿補貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算)
2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團聚+福利
3、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 -
仿石漆工程師
6000-10000元7小時前蘇女士人力資源負責人4.負責在產品銷售過程中售前、售中、售后為客戶提供技術服務,解決客戶關于公司產品售后的問題。 5.負責外部學員行業(yè)專業(yè)知識培訓及實操培訓。 -
榮威售后服務站長(經理)
7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
7小時前黎經理1、嚴格按照廠家特約售后服務部管理文件要求制定相應的特約售后服務部工作章程; 2、主管特約售后服務部的內部各項業(yè)務及對外業(yè)務開拓; 3、作為特約售后服務部與廠家之間的聯(lián)絡人并實現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨 …… ; 4、審核簽發(fā)向廠家售后服務部門的相關報表和文件; 5、負責接待和處理重大客戶投訴; 6、對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調,保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高; 7、組織協(xié)調各部門完成廠家在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定 …… 、規(guī)程和制度; 8、保證售后服務部以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為; 9、保持與廠家的相關部門適時交流和溝通; 10、負責每年培訓計劃及后備人員儲備計劃; -
9小時前廖女士人力資源負責人1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標,完成銷售任務; 3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問題; 5、與客戶保持良好溝通
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售后文員
3000-4500元2024-11-04黃女士人事行政專員主要工作: 1、負責包安裝訂單的下單、跟進、出貨,安排師傅安裝; 2、負責維護客戶售后電器維修等問題; 3、積極維護好客戶關系,做好溝通工作。 -
銷售顧問(鑫廣達東風本田八里街店)
5000-10000元2024-10-29陽女士人事行政1、遵循主機廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。 -
售后服務顧問
3000-6000元2024-10-28劉小姐經理1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯(lián)系和解答客戶疑問, 2、熟悉維修接待工作業(yè)務知識, 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。 -
售后總監(jiān)
8000-16000元2024-10-26唐女士人力行政經理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成; 2、與客戶關系管理部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度; 3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系; 4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 5、負責與一汽大眾、相關部門共同解決重大客戶投訴和重大質量問題; 6、按照一汽大眾商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展... -
二手車經理
6000-12000元2024-10-24陽女士人事行政了解顧客的購車經歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援 -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22羅小姐人力受理客戶投訴事宜,并協(xié)調和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。 2. 負責新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
約 12 個崗位
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靈川售后招聘(有工作餐)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 售后文員 職位2024-11-06
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黃小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 客服專員(上汽大眾) 職位2024-11-05
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蔣先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司 的 銷售顧問(鑫廣達東風本田八里街店) 職位2024-10-30
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黃先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司 的 二手車經理 職位2024-10-29
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桂林 售后客服招聘工資
¥
3504
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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57.1%3K
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18.6%4K
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5.7%5K
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5.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.3%
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初中2.9%
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高中11.4%
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中專11.4%
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大專30%
桂林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占44.3%,初中占2.9%,高中占11.4%,中專占11.4%,大專占30%。
經驗要求分析
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不限經驗70%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年27.1%
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3-5年1.4%
桂林售后客服招聘需要什么經驗?不限經驗占70%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占27.1%,3-5年占1.4%。