靈川設備招聘
桂聘提供2026年1月靈川設備最新招聘,有五險等,更多設備設備設備維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)總監(jiān)
8000-10000元2026-01-08
莫女士人事崗位內(nèi)容:
1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成;
2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制;
3. 管理生產(chǎn)團隊,進行員工培訓,協(xié)調(diào)各部門工作;
4.控制生產(chǎn)成本,降低資源浪費,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
5.確保生產(chǎn)設備的維護與安全管理;
6. 建立健全的安全生產(chǎn)管理體系,預防并處理各類安全事故。
7.激勵并培養(yǎng)團隊,提升員工技能和工作積極性。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,工商管理、化學工程與工藝等專業(yè)。
2. 5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有工廠全面管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理,熟悉精益化生產(chǎn)。
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源。
5. 對新技術(shù)、新工藝敏感,能夠主動推進技術(shù)改進和創(chuàng)新。
6.聚備供應鏈和倉儲管理知識。
7.具有較強的責任心與抗壓能力。 -
車工(立車)
4000-8000元2026-01-07
黃主管人事主管崗位職責:
1、負責用2.5米立車加工零部件;
2、負責操作設備的維保;
3、完成臨時交辦工作。
任職要求:
1、45歲內(nèi),中技及以上學歷;
2、身體健康,會機械識圖,能熟練使用車床進行加工;
3、熟練工,有機加工同崗經(jīng)驗2年以上,工資計件; -
車工(數(shù)控)
4000-10000元2026-01-07
黃主管人事主管崗位職責:
1、負責用數(shù)控車床加工零部件;
2、負責操作設備的維保;
3、完成臨時交辦工作。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學歷;
2、身體健康,會機械識圖,能熟練操作設備及編程;
3、同崗經(jīng)驗2年以上,工資計件(4000-上不封頂);
4、不考慮新手或者無經(jīng)驗者。 -
普車工
3000-6000元2026-01-07
黃主管人事主管崗位職責: 1、負責用機床(普通車床)加工零部件; 2、負責操作設備的維保; 3、完成臨時交辦工作。 -
電子工程師
6000-12000元·13薪2026-01-07
蔣女士人事HR1、負責產(chǎn)品的電子原理圖設計、PCB設計、BOM表、設計說明等設計文檔的編寫; 2、負責編寫產(chǎn)品的調(diào)試程序、測試及協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備、元器件評估及選型、與測試規(guī)范; 3、協(xié)助指導生產(chǎn)部門及工程部門的生產(chǎn) -
汽車油漆工
4000-8000元2026-01-07
陽女士人事行政執(zhí)行日常維修工作,接受車間主管、車間協(xié)調(diào)或服務顧問下發(fā)的派工任務,開展車輛(事故車)噴漆 3、修理結(jié)束后,將維修記錄與車鑰匙交給鈑噴車間主管/鈑噴質(zhì)檢員,其對車輛進行質(zhì)量檢查; 4、每天對使用及保管的維修工具及設備進行檢查 -
汽車維修技師
4000-9000元2026-01-07
劉小姐經(jīng)理1.負責根據(jù)服務顧問的維修委托書對用戶車輛開展機修、電氣修理工作; 2.負責其工作的工位的設備及使用工具的維護、管理; 3.負責本工序或完工后的自檢工作; 4.負責其工位區(qū)域環(huán)境的清潔和5S的保持 -
機修工
3000-4000元2026-01-07
莫女士HR1.負責廠區(qū)內(nèi)設施與設備、電路的保養(yǎng)及維修; 2.配合新設備的安裝和調(diào)試工作; 3.制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設備改造; 職位招聘2人 -
普工
3500-4500元2026-01-06
蘭女士人資經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 -
車間生產(chǎn)操作工
3000-4500元2026-01-06
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責?: 嚴格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程,操作榨絲設備,完成米粉榨絲工序,確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標準,如粗細均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。? …… 負責提前檢查榨絲設備的運行狀況,包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。? …… 做好生產(chǎn)過程中的記錄工作,詳細記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設備運行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準確性,便于后續(xù)追溯和分析。 …… 具備基本的設備操作和維護意識,能夠快速熟悉榨絲設備的工作原理和操作方法,在設備出現(xiàn)小故障時能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進行處理。 -
生產(chǎn)組長/拉長
3500-5000元2026-01-06
莫女士人事2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理:巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設備、物料等突發(fā)問題,保障生產(chǎn)流暢。 3.質(zhì)量控制與改進:監(jiān)督生產(chǎn)過程,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,分析不良品原因并推動改進。 -
檢驗員
3500-4500元2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理負責4.實驗室日常巡檢記錄、設備使用記錄、試劑領用記錄等的填寫與歸檔。嚴格管理易制毒、易制爆等危險化學品,并做好詳細的使用記錄臺賬。?? -
門店收銀
2800-4000元2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費小票,整理票據(jù)并妥善存檔; 每日核對營收款項,排查假幣,確保賬實一致,及時上報異常; 解答顧客支付疑問,引導有序結(jié)賬,提升服務體驗; 協(xié)助盤點商品,維護收銀臺整潔,反饋設備故障 -
生產(chǎn)線組長
4500-5500元2026-01-05
楊文人事經(jīng)理2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理:巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設備、物料等突發(fā)問題,保障生產(chǎn)流暢。 3.質(zhì)量控制與改進:監(jiān)督生產(chǎn)過程,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,分析不良品原因并推動改進。 -
2026-01-05
楊文人事經(jīng)理設備與環(huán)境維護:按要求對設備進行日常保養(yǎng),下班時清潔工位及設備,保持工作區(qū)域整潔。 記錄:按要求參加班前會,并完成必要的生產(chǎn)記錄。
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