靈川商務(wù)談判招聘

桂聘提供2025年11月靈川商務(wù)談判最新招聘，平均工資約為4100元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多商務(wù)談判商務(wù)談判商務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:45

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-19

唐女士

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)；
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡42歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力；
4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力；
6、能接受出差，能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車；
7、能熟練使用辦office辦公軟件。
福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ)

采購(gòu)總監(jiān)

8000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:11

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

莫女士

人事

崗位內(nèi)容：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并優(yōu)化公司采購(gòu)戰(zhàn)略，建立系統(tǒng)化采購(gòu)管理體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本；
2. 供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商庫，制定年度供應(yīng)商評(píng)估及淘汰機(jī)制；主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3. 流程與系統(tǒng)：推動(dòng)ERP系統(tǒng)采購(gòu)模塊的搭建與優(yōu)化；建立采購(gòu)數(shù)據(jù)分析體系。
4.風(fēng)險(xiǎn)管控：制定采購(gòu)合規(guī)性管理規(guī)范；建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風(fēng)險(xiǎn)
5.團(tuán)隊(duì)管理：制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求：
1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購(gòu)體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉成本分析法，能進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)與管理
3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，良好的溝通技能和邏輯思維能力；
3. 熟悉采購(gòu)流程和當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4. 注重細(xì)節(jié)和結(jié)果，有較高的自我管理能力；
5. 對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇持積極態(tài)度，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

董事長(zhǎng)助理

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上涂料投遞:6人瀏覽:154

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-11-17

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1、公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào)：協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，解決部門間的矛盾和問題；作為董事長(zhǎng)與各部門之間的橋梁，有效傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示，收集各部門的反饋信息。
2、文件起草與會(huì)議支持：起草、修改、審核董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件；協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議、董事會(huì)等，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
3、對(duì)外關(guān)系維護(hù)：協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作；代表董事長(zhǎng)參加一些外部會(huì)議、活動(dòng)，協(xié)助維護(hù)公司與外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
4、決策支持與數(shù)據(jù)分析：收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考和建議；協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，了解公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)和財(cái)務(wù)狀況。
5、特殊事項(xiàng)處理：處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其他事務(wù)，如參與公司的投資項(xiàng)目、商務(wù)談判等；在遇到突發(fā)事件時(shí)，協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)。

銷售代表

5000-6000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20歲以上大專以上餐飲食品投遞:18人瀏覽:199

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-16

蘭女士

人資經(jīng)理

3.向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂銷售合同。 4.收集市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋。 5.協(xié)助處理客戶投訴，與銷售內(nèi)勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。