1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
靈川八里街汽車銷售招聘
桂聘提供2025年11月靈川八里街汽車銷售最新招聘,平均工資約為5038元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
李女士HRD一、基本定位
需全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運作、風(fēng)險管控及業(yè)財融合,重點支撐桂林地區(qū)銷售團隊完成年度零售6500臺、批發(fā)3500臺的核心業(yè)務(wù)目標(biāo);具備極強的戰(zhàn)略落地能力、跨部門協(xié)同力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的業(yè)務(wù)環(huán)境,是公司業(yè)務(wù)增長的“財務(wù)引擎”與“協(xié)作樞紐”。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行,確保財務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
2. 全面預(yù)算與成本管控,主導(dǎo)公司年度財務(wù)預(yù)算編制,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢精準(zhǔn)測算預(yù)算指標(biāo),形成可落地的預(yù)算方案;
3. 財務(wù)核算與報告管理,規(guī)范公司財務(wù)核算體系,統(tǒng)一會計核算標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整;
4、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)及專項財務(wù)分析報告,按時向管理層、股東報送,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐;
5.稅務(wù)管理與合規(guī)運營,熟悉國家及地方稅收政策(如增值稅、企業(yè)所得稅、車輛購置稅相關(guān)政策)及汽車銷售行業(yè)稅收優(yōu)惠,制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,降低公司稅務(wù)成本;6. 團隊建設(shè)與管理,優(yōu)化財務(wù)管理流程,建立科學(xué)的激勵機制,提升團隊工作積極性與執(zhí)行力;
7、與外部審計機構(gòu)、金融機構(gòu)等建立并維護良好的合作關(guān)系;
三、任職要求
1. 財務(wù)、會計或金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理職務(wù),有 4S 店、汽車經(jīng)銷商集團財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備系統(tǒng)的財務(wù)專業(yè)知識體系,能獨立完成財務(wù)核算、報表編制與財務(wù)分析工作;
3. 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗,熟悉汽車銷售行業(yè)資金流動特點,曾成功主導(dǎo)過資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項目,能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營成本;
4. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的財務(wù)分析和決策能力;
5.體力與精力要求(硬性保障),能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏工作模式,接受高頻次跨部門會(如周度銷售復(fù)盤會、月度經(jīng)營分析會)、臨時緊急任務(wù)(如突發(fā)促銷活動的財務(wù)測算)及必要的區(qū)域出差(如走訪重點經(jīng)銷商、參與店面現(xiàn)場協(xié)調(diào));高壓下保持決策質(zhì)量與執(zhí)行效率,可連續(xù)應(yīng)對季度沖刺期(如銷售目標(biāo)分解、資源調(diào)配、風(fēng)險預(yù)警)的超長工時,確保財務(wù)支持無斷點;具備良好的身體素質(zhì),能承受差旅及多線程工作壓力(同時處理核算、分析、協(xié)作等多類事務(wù))
6、桂林集團體系下多店財務(wù)統(tǒng)籌能力,能將分散在各店的獨立財務(wù)團隊(如桂林地區(qū)設(shè)3-5家門店,每店配備2-3名財務(wù)人員)納入集團統(tǒng)一管理框架;財務(wù)數(shù)據(jù)中臺搭建與落地集團財務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺,實現(xiàn)“門店銷售數(shù)據(jù)-財務(wù)核算數(shù)據(jù)-集團經(jīng)營數(shù)據(jù)”的實時同步。作為桂林集團財務(wù)合規(guī)第一責(zé)任人,需統(tǒng)籌應(yīng)對稅務(wù)稽查、工商檢查等多店聯(lián)合檢查,避免因單店問題波及整個集團。 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李女士行政經(jīng)理1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,提醒他們續(xù)保,并提供專業(yè)的保險咨詢和方案建議。
2.解答客戶關(guān)于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。
3.根據(jù)客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續(xù)保。
4.負(fù)責(zé)保險相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。
5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況,分析未續(xù)??蛻舻脑?,并提出改進(jìn)建議。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動。 -
汽車銷售顧問
5000-30000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
尹小姐人事行政1、銷售流程
根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問候進(jìn)入展廳的顧客并主動為其提供幫助
通過深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進(jìn)行試駕
確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字
推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品)
2、汽車金融和保險銷售支持
在銷售過程中介紹汽車金融和保險產(chǎn)品
協(xié)助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息
3、客戶車輛交付
根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件、車輛注冊和/或保險文件
根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過程
將客戶介紹給售后服務(wù)部門
4、客戶關(guān)系管理
根據(jù)經(jīng)銷商的政策,巧妙、快速并真誠關(guān)切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報給 銷售經(jīng)理
實施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠度
維持潛在客戶發(fā)展體系并參與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立活動
協(xié)助客戶數(shù)據(jù)庫的及時更新和銷售信息的記錄 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
14小時前
謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動 -
售后服務(wù)顧問
3000-6000元14小時前
劉小姐經(jīng)理1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負(fù)責(zé)原則,對所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問, 2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識, 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。 -
售后服務(wù)顧問
3000-7000元14小時前
周經(jīng)理行政人事1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費用結(jié)算。 上班地點:八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時間:8:30-17:30,六險,包中餐。 -
機修工
4000-8000元14小時前
周經(jīng)理行政人事1、接到任務(wù)委托書后先核對委托書上的車輛號牌是否與所修車輛號牌相符; 2、簡要詢問車輛故障,并核對維修項目,如有差錯及時報告; 3、未經(jīng)同意不得隨便增、減修理項目; 4、客戶如有特殊要求,報請上司并經(jīng)同意,給予妥善處理。 5、嚴(yán)格按廠家的規(guī)范要求進(jìn)行維修; 6、項目完工后,詳細(xì)對的維修的項目進(jìn)行質(zhì)量自檢,然后及時將任務(wù)委托書交與質(zhì)量總檢驗員或下一工序人員,全部維修完工的竣工車輛應(yīng)交檢驗員檢驗; 7、作業(yè)完畢后,應(yīng)及時將殘留地面的油水、污垢進(jìn)行清掃; 8、當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)先清點、擦凈、擺放好工具,對工位進(jìn)行全面打掃,關(guān)閉電源、氣閥、水閥等開關(guān); 9、完成和配合完成本部門、車間和公... -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-11-17
吳女士HR2.做過汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線 -
機修師傅
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元2025-11-17
吳女士HR崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo)。 5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。 3.熟悉汽車... -
銷售顧問(八里街)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
吳女士HR按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、維護客戶關(guān)系,尋找潛在客戶; 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 -
汽車銷售顧問(臨桂)
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
吳女士HR1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝 -
汽車機修師傅
5000元2025-11-17
吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) 公司福利: 員工購買五險 公司提供免費午餐。 節(jié)假日福利,帶薪年假,工齡補貼,生日福利。 員工團建,年度優(yōu)秀... -
新媒體拍攝剪輯
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
吳女士HR1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場拍攝前準(zhǔn)備 2、實時拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場畫面和聲音,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材. -
電話邀約員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4.維護客戶關(guān)系,尋找潛在客戶。 崗位要求:大專以上學(xué)歷,有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團建等 工作地點:臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城
靈川相關(guān)熱門崗位
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桂林花橋榮記控股有限公司許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
廣西美儷嘉新材料科技有限公司一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
美儷嘉集團一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;會議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
桂林旭晨汽車銷售服務(wù)有限公司一般項目:汽車新車銷售;汽車舊車銷售;汽車零配件零售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);代駕服務(wù);會議及展覽服務(wù);二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀(jì);機動車修理和維護;國內(nèi)貨物運輸代理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
桂林市文橋阿仔食品有限公司許可項目:食品銷售;食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
靈川八里街汽車銷售招聘最新投遞
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呂先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-11-19 -
王小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店續(xù)保專員 職位2025-11-18 -
甘小姐投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-11-17 -
張先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-11-16 -
范女士投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店續(xù)保專員 職位2025-11-16 -
陶小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店續(xù)保專員 職位2025-11-15
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桂林靈川縣汽車銷售招聘工資
¥
5038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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19%3K
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17.9%4K
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31%5K
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6%6K-8K
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4.8%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中1.3%
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高中8%
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中專9.3%
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大專16%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占1.3%,高中占8%,中專占9.3%,大專占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4%
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1-3年25.3%
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3-5年4%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占25.3%,3-5年占4%。