靈川門(mén)店管理招聘

桂聘提供2026年1月靈川門(mén)店管理最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多門(mén)店管理門(mén)店管理區(qū)域門(mén)店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3500-7000元

桂林花橋榮記控股有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 20人 25-40歲大專(zhuān)以上餐飲食品瀏覽:6

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：
協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)與管理；
學(xué)習(xí)并掌握店面管理、人員調(diào)配、庫(kù)存控制等業(yè)務(wù)流程；
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
參與員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；
逐步承擔(dān)店面全面管理工作，為晉升店長(zhǎng)做準(zhǔn)備。
任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)；
有零售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；
責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力；
年齡25-40歲，有志于在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
薪資福利：
試用期：3500元/月；
轉(zhuǎn)正后：底薪+提成，綜合月薪5000元起（上不封頂）；
完善的晉升通道，快速成長(zhǎng)為店長(zhǎng)；
提供帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假等。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 25-45歲涂料裝飾材料投遞:1人瀏覽:111

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)；
2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)；
4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作；
5、通過(guò)線(xiàn)下與線(xiàn)上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
其他要求：
1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感；
2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)出差。
3、男女不限，25~45歲之間，
福利待遇：
基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；
上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 1人 25-45歲涂料裝飾材料瀏覽:117

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)；
2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)；
4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作；
5、通過(guò)線(xiàn)下與線(xiàn)上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
年齡與學(xué)歷要求：
男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限
其他要求：
1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感；
2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)。

餐廳經(jīng)理

4000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲大專(zhuān)以上酒店瀏覽:51

五險(xiǎn)
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

后廚

2000-3000元

靈川縣金玉牛八寶大排檔

桂林-靈川縣-八里街 1人包裝飲料零售瀏覽:3

2026-01-06

楊女士

店長(zhǎng)職責(zé)：能獨(dú)立管理門(mén)店，團(tuán)結(jié)員工，維護(hù)客戶(hù)，有處理突發(fā)事件的能力。

桂林直營(yíng)經(jīng)理

8000-10000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專(zhuān)以上餐飲食品投遞:3人瀏覽:85

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-05

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位薪資：綜合年薪10萬(wàn)-12萬(wàn)（底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼）享受年終分紅獎(jiǎng)金崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 …… 3.管理直營(yíng)團(tuán)隊(duì)（可能包括直營(yíng)店店員、業(yè)務(wù)人員等），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵(lì)。 4.負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面形象、庫(kù)存、客戶(hù)服務(wù)等。 …… 3..具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理復(fù)雜的市場(chǎng)問(wèn)題。有駕駛證

超市生鮮品類(lèi)經(jīng)理

3500-5000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:204

2026-01-05

朱女士

負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理； 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5.