靈川客戶對接招聘

桂聘提供2026年1月靈川客戶對接最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多客戶對接客戶對接客戶協(xié)調(diào)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

國內(nèi)銷售大客戶經(jīng)理

6000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 27-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:27

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

曹女士

一、崗位職責(zé)
1)市場分析與計(jì)劃制定：深入調(diào)研國內(nèi)餐飲、酒店等 B 端市場，明確主攻客戶類型（如連鎖餐飲、連鎖酒店等），制定針對性銷售策略與執(zhí)行方案，為團(tuán)隊(duì)開拓市場提供清晰方向。
2)客戶開發(fā)與拓展：通過展會參展、線上平臺運(yùn)營、實(shí)地客戶拜訪、合作伙伴引薦等多渠道，精準(zhǔn)挖掘有穩(wěn)定采購需求的 B 端目標(biāo)客戶，建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫。
3)銷售全流程跟進(jìn)：負(fù)責(zé)客戶從詢價(jià)、打樣、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判到簽約付款的全流程對接，重點(diǎn)攻克大型連鎖客戶總部采購環(huán)節(jié)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
4)團(tuán)隊(duì)搭建與管理：招聘并培養(yǎng) 1-2 名銷售專員，搭建高效銷售團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成年度銷售任務(wù)。
5)反饋與優(yōu)化支持：及時(shí)收集客戶需求、市場競爭動(dòng)態(tài)等信息并反饋給公司，協(xié)助研發(fā)、運(yùn)營部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià)策略，提升產(chǎn)品市場競爭力。
二、招聘要求
1)經(jīng)驗(yàn)背景：28-45歲，本科以上學(xué)歷，具備 3-5 年以上 B 端銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有成功簽約連鎖餐飲、酒店、大型企業(yè)或同類快消品客戶的案例；有從零開拓新市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2)專業(yè)能力：深諳 B 端客戶采購邏輯與溝通技巧，能精準(zhǔn)理解客戶需求，獨(dú)立完成銷售方案制定與報(bào)價(jià)工作，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判與成交能力。
3)職業(yè)素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的抗壓能力、韌性與責(zé)任心，目標(biāo)感明確，能在銷售周期長、壓力大的環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，緊盯目標(biāo)落地。
4)資源儲備：在桂林或廣西本地?fù)碛胁惋嫛⒕频晷袠I(yè)相關(guān)客戶資源與人脈，或在國內(nèi)餐飲酒店行業(yè)有深厚資源積累者，將作為核心優(yōu)勢考量。
5)價(jià)值觀與心態(tài)：做事踏實(shí)靠譜、值得信賴，認(rèn)同公司務(wù)實(shí)理念，擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意與公司長期并肩成長，能全身心投入內(nèi)銷新項(xiàng)目的開拓。

天貓（京東）運(yùn)營

7000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上房地產(chǎn) 服飾體育用品瀏覽:2

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

粟女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓平臺運(yùn)動(dòng)服飾鞋類店鋪的整體運(yùn)營規(guī)劃與執(zhí)行，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；
2、制定并實(shí)施有效的營銷規(guī)劃，優(yōu)化商品標(biāo)題，提升付費(fèi)推廣轉(zhuǎn)化率及降低推廣點(diǎn)擊單價(jià)。
3、分析市場趨勢與競爭對手，調(diào)整運(yùn)營策略，推動(dòng)新品上市及爆款打造；
4、管理平臺活動(dòng)策劃、活動(dòng)數(shù)據(jù)分析及客戶行為分析等
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與品牌、設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，提升店鋪綜合競爭力。
6. 淘客（京客）推廣資源對接，第三方推廣鏈路回流。
7. 與新媒體運(yùn)營部門建立私域，對老客戶進(jìn)行長期維護(hù)，增加回購率
任職要求：
1、具備豐富的天貓（京東）平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商運(yùn)營規(guī)則及流程，有成功打造爆款案例者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策，優(yōu)化店鋪表現(xiàn)；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，同時(shí)具備良好的跨部門溝通與協(xié)作能力；
4、對市場趨勢敏感，能夠快速響應(yīng)市場變化，創(chuàng)新營銷方式，提升品牌曝光度；
5、帶過團(tuán)隊(duì)，有足夠的跨部門協(xié)調(diào)能力，對電商團(tuán)隊(duì)不同的崗位有熟悉的認(rèn)知。
6、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，天貓服飾鞋類行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
注：要求精通天貓付費(fèi)推廣及數(shù)據(jù)人工干預(yù)，坐班，不接受遠(yuǎn)程運(yùn)營

線上銷售運(yùn)營

5000-20000元

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲高中以上涂料投遞:3人瀏覽:104

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-06

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

一、崗位職責(zé)
1. 通過抖音、視頻號等線上渠道，推廣公司仿石漆及配套產(chǎn)品，挖掘潛在客戶（含代理商、施工團(tuán)隊(duì)等）；
2. 負(fù)責(zé)線上客戶咨詢對接，提供專業(yè)產(chǎn)品解答、方案建議，通過微信、電話跟進(jìn)促成簽約；
3. 維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪賦能，提升客戶復(fù)購率與忠誠度；
4. 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品信息，反饋客戶需求，協(xié)助優(yōu)化銷售策略；
5. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)指標(biāo)。
6.有一對一幫扶與帶教。
二、任職要求
1. 22-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2. 1年以上建材、涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉仿石漆產(chǎn)品及應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行小白愿學(xué)者優(yōu)先
3. 精通線上推廣技巧，能熟練運(yùn)用短視頻、社交平臺開發(fā)客戶；
4. 溝通表達(dá)、談判能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳；
5. 會基礎(chǔ)圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。
三、薪資福利
? 薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000-5000元 + 高額銷售提成（上不封頂）+ 績效獎(jiǎng)金 +日獎(jiǎng)現(xiàn)金紅包；
? 基礎(chǔ)保障：法定節(jié)假日 + 提供免費(fèi)餐 + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建+五險(xiǎn)；
? 成長支持：完善的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧賦能，清晰晉升通道（銷售經(jīng)理→銷售主管→銷售部長）；
? 靈活福利：辦公環(huán)境舒適，可彈性安排線上溝通時(shí)間，優(yōu)秀者可加底薪。

電話客服銷售

3500-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-38歲中專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:111

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2026-01-06

唐女士

人事

1、維護(hù)五金店老客戶，促進(jìn)訂單，售后跟進(jìn)，貨款跟進(jìn)等； 2、客戶下訂單過來，幫客戶在系統(tǒng)里下單； 3、負(fù)責(zé)對帳，催款對接開票； 4、做好客情關(guān)系的工作，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

外貿(mào)銷售

5000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人本科以上餐飲食品瀏覽:20

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2026-01-06

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)海外客戶開發(fā)與維護(hù)，以流利英語溝通對接，推廣桂林米粉及米制品，推進(jìn)訂單洽談與履約。 …… 調(diào)研海外米制品市場需求與競品動(dòng)態(tài)，輸出分析報(bào)告，優(yōu)化銷售策略，維護(hù)客戶關(guān)系提升復(fù)購；配合海外事業(yè)部處理外貿(mào)流程（報(bào)關(guān)、物流對接等），確保交易合規(guī)，完成銷售目標(biāo)。

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:1人瀏覽:257

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-05

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對接客戶接待與咨詢處理熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 …… 需求記錄與初步方案提供詳細(xì)記錄客戶需求，必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 …… 四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持客戶滿意度跟進(jìn) 在訂單執(zhí)行過程中，主動(dòng)與客戶溝通，解答疑問，處理客戶投訴或建議，提升客戶滿意度。 …… 訂單完成后，進(jìn)行回訪，收集客戶反饋，記錄客戶評價(jià)，為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。售后服務(wù)協(xié)調(diào) 協(xié)助處理售后問題，如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等，協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時(shí)響應(yīng)客戶需求。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢及客戶需求變化，為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。