靈川八里街汽車公司顧問招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 2條靈川八里街顧問招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

汽車銷售顧問

5000-10000元

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 10人汽車汽車銷售汽車維修

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

劉小姐

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

吉利汽車銷售顧問

5000-12000元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人 18-35歲中專以上汽車 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-01

莫總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù)；
5、做好與客戶之間的溝通，提高客戶滿意度；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
1、年齡18-35周歲，男女不限，專業(yè)不限，有駕照；
2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真，吃苦耐勞；
3、思維敏捷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備良好的品德，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、持c1照，招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

約 2 個(gè)崗位

靈川縣附近熱門公司

東莞市百城時(shí)代文化傳媒有限公司桂林分公司

一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

桂林歐德雅家具有限公司

生產(chǎn)、批發(fā)、零售：家具（憑有效許可證經(jīng)營）；零售、批發(fā)：五金產(chǎn)品；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國家禁止或限制的進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林華路通汽車銷售有限公司

廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司

一般項(xiàng)目：餐飲管理；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；餐飲器具集中消毒服務(wù)；服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；供應(yīng)鏈管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷售；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

靈川八里街汽車公司顧問招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞

唐先生

投遞了桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司的吉利汽車銷售顧問職位

2024-10-25
唐先生

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2024-10-19
周先生

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2024-10-14
王先生

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2024-10-11
李先生

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2024-10-01
黎先生

投遞了桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司的吉利汽車銷售顧問職位

2024-09-23

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桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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