靈川大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年11月靈川大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

主播 (帶貨主播)

5000-15000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 10人房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:3人瀏覽:407

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在直播平臺(tái)進(jìn)行廣西空氣速度體育用品的展示與銷(xiāo)售，提升品牌知名度和銷(xiāo)售額；
2、與觀(guān)眾積極互動(dòng)，增強(qiáng)粉絲粘性，引導(dǎo)粉絲完成購(gòu)買(mǎi)行為；
3、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)直播腳本，進(jìn)行有效的產(chǎn)品介紹和推薦；
4、分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升直播效果和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力，能夠吸引并維持觀(guān)眾的注意力；
2、有體育用品銷(xiāo)售或直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解體育市場(chǎng)和產(chǎn)品特點(diǎn)；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和促銷(xiāo)能力，能夠有效促進(jìn)訂單轉(zhuǎn)化；
4、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日直播，具備良好的抗壓能力。

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:4人瀏覽:261

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張女士

崗位職責(zé)：
【我們希望你，編導(dǎo)出身，文案能力強(qiáng)，做過(guò)品牌，也做過(guò)信息流廣告】
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格，確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾，又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘熱點(diǎn)話(huà)題，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃；策劃并編寫(xiě)短視頻文案腳本，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。
4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項(xiàng)目?jī)?nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)，提出優(yōu)化意見(jiàn)，提升運(yùn)營(yíng)效果。
崗位需求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻（抖音、視頻號(hào)等）平臺(tái)內(nèi)容玩法；
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對(duì)熱點(diǎn)敏感，擅長(zhǎng)將產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶(hù)感興趣的內(nèi)容；
4.熟悉信息流平臺(tái)算法邏輯，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化；
5.獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě)，掌握分鏡設(shè)計(jì)、剪輯基礎(chǔ)（如PR/剪映），能與后期高效協(xié)作；
6.具備跨部門(mén)溝通能力，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升觀(guān)看量和互動(dòng)效果。
7. 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)；分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。

質(zhì)量檢驗(yàn)員

3000-4000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45歲以下高中以上建筑投遞:12人瀏覽:192

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)前

陶姐

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)稻米產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤
4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

自媒體人

3000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲大專(zhuān)以上酒店瀏覽:22

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng)，根據(jù)用戶(hù)需求和熱點(diǎn)話(huà)題策劃視頻內(nèi)容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求 …… ，參與制訂產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究，投放視頻，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:238

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

曹女士

一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開(kāi)展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研（含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策），輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶(hù)定制需求，評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃。 …… 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶(hù)確認(rèn)全流程，解決問(wèn)題保障訂單落地 …… 3.市場(chǎng)推廣與客戶(hù)支持：配合外貿(mào)銷(xiāo)售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會(huì) / 客戶(hù)拜訪(fǎng)，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問(wèn)；收集客戶(hù)反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購(gòu)率與滿(mǎn)意度 …… 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（訂單量、銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率等）、客戶(hù)流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問(wèn)題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài)，評(píng)估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。 …… 3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場(chǎng)產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證（FDA、CE、REACH）。 4.能獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析需求、競(jìng)品及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，輸出落地性報(bào)告。

文員

3000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 23-37歲大專(zhuān)以上生活服務(wù) 投遞:15人瀏覽:1048

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

蔣女士

總經(jīng)理

文員崗位職責(zé) 1、通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下多渠道快速響應(yīng)客戶(hù)售前咨詢(xún)，解答產(chǎn)品 / 服務(wù)相關(guān)問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)、耐心的咨詢(xún)服務(wù)。 …… 2、針對(duì)客戶(hù)需求，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品功能，協(xié)助客戶(hù)了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、使用場(chǎng)景及解決方案。 3、需求分析與引導(dǎo)深度挖掘客戶(hù)潛在需求，分析客戶(hù)痛點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品特性提供個(gè)性化推薦，推動(dòng)客戶(hù)轉(zhuǎn)化。 …… 4、整理客戶(hù)反饋及常見(jiàn)問(wèn)題，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話(huà)術(shù)及服務(wù)流程。 5、銷(xiāo)售支持協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)高意向客戶(hù)，提供產(chǎn)品演示、報(bào)價(jià)單制作等支持，推動(dòng)銷(xiāo)售流程。 …… 6、定期分析客戶(hù)咨詢(xún)數(shù)據(jù)，總結(jié)銷(xiāo)售趨勢(shì)及市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議。 7、維護(hù)企業(yè)品牌形象，確?？蛻?hù)咨詢(xún)體驗(yàn)符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與信任度。 …… 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力。 4、周一-周六上班時(shí)間：8.00--17.30；

線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

2500-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 6人 18-42歲涂料材料瀏覽:54

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

羅總

1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策，負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

抖音主播組長(zhǎng)/ 資深帶貨主播

3000-10000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 20-45歲生活服務(wù) 投遞:4人瀏覽:158

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-11-18

蔣女士

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)直播帶貨，完成產(chǎn)品講解、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化及粉絲互動(dòng)； 2. 參與直播間前期搭建（含設(shè)備調(diào)試、場(chǎng)景布置、流程規(guī)劃）； 3. 結(jié)合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化直播策略，跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法，提升直播效果； 4.

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

5000-8000元

桂林市燦邦科技有限公司

桂林-靈川縣-彰泰·峰譽(yù) 1人 3年以上大專(zhuān)以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:4人瀏覽:738

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-11-18

毛云華

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)亞馬遜各站點(diǎn)的在線(xiàn)銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)，完成選品-上品-發(fā)貨等全鏈路流程； 2、對(duì)產(chǎn)品listing進(jìn)行編輯上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，確保頁(yè)面信息準(zhǔn)確性； 3、打造爆款，關(guān)注鏈接表現(xiàn) …… ，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化鏈接。 …… 4、跟進(jìn)競(jìng)品的情，掌握市場(chǎng)變化，制定改善可行方案 5、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定合理的備貨計(jì)劃，保持健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量； 6、處理日常客戶(hù)郵件，解答客戶(hù)相關(guān)咨詢(xún)與投訴并進(jìn)行問(wèn)題整理統(tǒng)計(jì) …… ； 7、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品成本核算、定價(jià)、價(jià)格調(diào)整等; 任職要求： 1、3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)跨境有深入了解，愿意往跨境電商方向發(fā)展 2、具有良好的適應(yīng)能力，有高度的責(zé)任心和耐心，能承受一定的工作壓力

電商運(yùn)營(yíng)

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:8人瀏覽:463

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

張女士

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)全盤(pán)運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)在線(xiàn)平臺(tái)旗艦店/專(zhuān)營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成，對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場(chǎng)，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存管理； 3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線(xiàn)平臺(tái)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，整合站內(nèi)及站外資源，進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控，確保活動(dòng)效果最大化 …… ：熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問(wèn)題，挖掘機(jī)會(huì)，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化和決策； 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成 …… 年及以上電商平臺(tái)（必須包含天貓/京東平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服品類(lèi)電商運(yùn)營(yíng)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作，有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服類(lèi)行業(yè)有深刻理解，熟悉產(chǎn)品特性 …… 、目標(biāo)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì)； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行能力，精通流量運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀(guān)正，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。

品質(zhì)工程師

5000-8000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專(zhuān)以上企業(yè)管理咨詢(xún) 展覽瀏覽:40

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

莫女士

人事

分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施; 4. 協(xié)助處理客戶(hù)投訴并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán); 5. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督與巡檢，跟進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題整改及質(zhì)量提升方案落實(shí)。 6. …… 掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法與工具 5. 熟悉涂料產(chǎn)品性能測(cè)試與質(zhì)量控制要點(diǎn); 6. 具備數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量改善能力 7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心機(jī)溝通協(xié)調(diào)能力

鋁合金門(mén)窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門(mén)窗投遞:6人瀏覽:517

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-14

張總

總經(jīng)理

五、市場(chǎng)信息收集與反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤關(guān)注鋁合金門(mén)窗行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營(yíng)銷(xiāo)決策提供參考。 …… 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷(xiāo)售額、客戶(hù)來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售趨勢(shì)及客戶(hù)需求變化，為制定銷(xiāo)售計(jì)劃或促銷(xiāo)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度，保守客戶(hù)信息及商業(yè)機(jī)密。

手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)

3500-8000元

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

桂林-靈川縣 3人 24-35歲本科以上包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:261

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-13

蔣玲玲

人事

銷(xiāo)售工作 -負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)及相關(guān)配件（如耳機(jī)、充電器等）的銷(xiāo)售，向客戶(hù)介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息，促成交易達(dá)成。 …… - 收集客戶(hù)反饋和需求，及時(shí)反饋給門(mén)店管理團(tuán)隊(duì)，助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。門(mén)店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門(mén)店陳列，確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。 …… - 完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)等基礎(chǔ)行政工作。

實(shí)驗(yàn)員

3600-4200元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 2人 26-40歲高中以上企業(yè)管理咨詢(xún) 展覽投遞:3人瀏覽:334

五險(xiǎn)
提供住房
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崗位晉升
工作餐

2025-11-13

伍先生

HRD

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助研發(fā)工程師完成仿石漆等涂料產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、配方優(yōu)化； 2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品性能改進(jìn)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測(cè)試工作，包括化學(xué)、物理檢測(cè)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢測(cè)，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定 …… 、符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣生產(chǎn)和應(yīng)用測(cè)試，包括小樣拌制、噴涂； 5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和記錄，完成產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)控制數(shù)據(jù)信息化。 …… 任職資格： 1、年齡26-40周歲，高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限； 2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工相關(guān)基本檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)（必須）； 3、善于觀(guān)察分析，對(duì)化學(xué)反應(yīng)、物理變化、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)較為敏感。

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專(zhuān)以上化學(xué) 投遞:2人瀏覽:37

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作，并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn)； 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié) …… 、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先