靈川保險管理招聘
桂聘提供2025年11月靈川保險管理最新招聘,平均工資約為3914元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)公司--秩序員(靈川)
4000-4200元- 五險
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
胡昕HR崗位內(nèi)容:
1. 負責街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核;
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū) -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷售
6000-12000元2025-11-18
秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息
4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶 -
品質(zhì)工程師
5000-8000元2025-11-18
莫女士人事工作內(nèi)容
1. 負責產(chǎn)品質(zhì)量控制與品質(zhì)管理體系的建立與維護;
2. 制定并實施產(chǎn)品檢驗標準與流程;
3. 分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進措施;
4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動問題閉環(huán);
5. 對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)督與巡檢,跟進質(zhì)量問題整改及質(zhì)量提升方案落實。
6. 參與供應(yīng)商質(zhì)量審核與評估
崗位要求:
1.材料科學與工程、化學工程與工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
2.需2年以上涂料行業(yè)品質(zhì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)知識
3. 了解涂料行業(yè)相關(guān)國家及行業(yè)標準;
4. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方法與工具
5. 熟悉涂料產(chǎn)品性能測試與質(zhì)量控制要點;
6. 具備數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量改善能力
7.具有較強的責任心機溝通協(xié)調(diào)能力 -
生產(chǎn)總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事管理生產(chǎn)團隊,進行員工培訓(xùn),協(xié)調(diào)各部門工作; 4.控制生產(chǎn)成本,降低資源浪費,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 5.確保生產(chǎn)設(shè)備的維護與安全管理; 6. …… 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理,熟悉精益化生產(chǎn)。 4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源。 5. 對新技術(shù)、新工藝敏感,能夠主動推進技術(shù)改進和創(chuàng)新。 -
采購總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商庫,制定年度供應(yīng)商評估及淘汰機制;主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3. 流程與系統(tǒng):推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購數(shù)據(jù)分析體系。 …… 4.風險管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風險預(yù)警機制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗 …… 熟悉成本分析法,能進行供應(yīng)商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態(tài); 4. 注重細節(jié)和結(jié)果,有較高的自我管理能力; 5. -
2025-11-18
莫女士人事負責生產(chǎn)設(shè)備的維護與安全管理; 5. 管理生產(chǎn)團隊,提升員工工作效率與士氣; 6. …… 熟悉工廠設(shè)備維護與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產(chǎn)管理能力 8.具有較強的責任心與抗壓能力,適應(yīng)工廠工作環(huán)境 -
生產(chǎn)組長/拉長
3500-5000元2025-11-18
莫女士人事崗位職責 1.生產(chǎn)任務(wù)管理:根據(jù)部門計劃,分配每日任務(wù),跟蹤完成情況,確保按時達成產(chǎn)量目標。 2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理:巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題,保障生產(chǎn)流暢。 …… 4.團隊管理與培訓(xùn):負責班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn),維護團隊紀律與士氣。 …… 5.安全與環(huán)境維護:監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行,組織區(qū)域“6S”管理,排查安全隱患 任職要求 學歷與經(jīng)驗:通常要求中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷,并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗及班組管理經(jīng)驗。 -
安裝造價工程師
8000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
唐小姐人力資源主管崗位職責: 1.參與編制工程項目造價預(yù)算書,嚴格控制工程成本; 2.參與工程分包施工合同、采購合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴格按合同條款辦事; 3.負責各項目的預(yù)(結(jié))算工作。 -
廚師
5000-8500元2025-11-17
曼虎經(jīng)理1、負責特色菜的烹飪與創(chuàng)新 2、保證菜品質(zhì)量與出餐效率 3、協(xié)助廚房日常管理及衛(wèi)生維護 -
董事長助理
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
文經(jīng)理人力資源負責人1、公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào):協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,解決部門間的矛盾和問題;作為董事長與各部門之間的橋梁,有效傳達董事長的指示,收集各部門的反饋信息。 …… 2、文件起草與會議支持:起草、修改、審核董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議、董事會等,準備會議材料,記錄會議紀要,并跟進會議決定事項的執(zhí)行情況。 -
剪輯拍攝專員
4000-7000元2025-11-17
羅總HR1、熟練短視頻拍攝操作,熟悉視頻剪輯; 2、有獨立撰寫文案能力,熟悉各大短視頻平臺發(fā)布等操作; 3、身體健康,思維敏捷,服從管理; 4、有涂料行業(yè)工作經(jīng)驗 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-11-17
吳女士HR工作職責: 1.團隊管理 2.業(yè)績目標任務(wù)達成 任職要求: 1.年齡20-40歲,學歷高中及以上。 2.做過汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強的銷冠選手。 -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元2025-11-17
吳女士HR5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
董事長助理
4000-5000元2025-11-17
吳女士HR1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排 …… ,人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 (限男性) -
機修工
4300-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
曹女士持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行; 2、負責生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負責生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負責設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實施預(yù)防維護措施; 4、負責設(shè)備備件計劃提出與管理
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學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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高中23.5%
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中專5.9%
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大專32.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占38.2%,高中占23.5%,中專占5.9%,大專占32.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.8%,1-3年占38.2%。