靈川IT主管招聘

桂聘提供2026年1月靈川IT主管最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)檢員

3500-4000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上涂料裝飾材料瀏覽:242

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2026-01-07

謝先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)對(duì)公司入廠原材料進(jìn)行檢驗(yàn)，得出檢驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)的粘貼，保證合格與出品；
2、負(fù)責(zé)各供應(yīng)商質(zhì)檢報(bào)告的驗(yàn)收；按要求完成各檢驗(yàn)原始記錄，保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，質(zhì)量記錄真實(shí)，可靠；
3、負(fù)責(zé)原材料檢測(cè)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的反饋，并及時(shí)將問(wèn)題材料報(bào)告主管，以利于問(wèn)題的及時(shí)處理；
4、完成上級(jí)安排的其他工作和事宜。
崗位要求：
1.從事過(guò)涂料類產(chǎn)品噴涂工作者優(yōu)先。
2.大專及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、工作責(zé)任心強(qiáng)。

銷售顧問(wèn)

4000-10000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲大專以上汽車(chē)銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:151

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2026-01-07

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、全面貫徹落實(shí)銷售核心流程工作，完成銷售目標(biāo)并達(dá)成單車(chē)?yán)麧?rùn)；
2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車(chē)準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作，接聽(tīng)客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)，通過(guò)與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解；
3、組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交；
4、遞交新車(chē)（介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜）；
5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度
6、同已購(gòu)車(chē)客戶及未購(gòu)車(chē)客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，通過(guò)新媒體/小紅書(shū)渠道挖掘二次購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)及潛在客戶；
7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車(chē)輛完好無(wú)損，并保證車(chē)輛外觀的整潔；
8、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；
9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車(chē)客戶信息，建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進(jìn)行決策支持；
10、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫(kù)房提車(chē)等相關(guān)工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車(chē)險(xiǎn)手續(xù)和車(chē)貸手續(xù)等相關(guān)工作；
11、對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，完成廠家崗位認(rèn)證；
12、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

財(cái)務(wù)主管

5000-6000元

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上大專以上涂料瀏覽:200

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2026-01-07

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

? 核心職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理與資金規(guī)劃，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 搭建財(cái)務(wù)體系，優(yōu)化成本控制與財(cái)務(wù)流程。
3. 對(duì)接稅務(wù)、審計(jì)，輸出專業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表與決策支持。
? 任職要求：
? 3年以上財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
? 精通財(cái)務(wù)法規(guī)與稅務(wù)政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
? 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓性強(qiáng)。
? 福利保障：
高薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利

普工

3500-5000元

桂林龍影門(mén)窗有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 2人 25-45歲家居投遞:17人瀏覽:1438

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2026-01-07

肖思敏

辦公室主任

崗位職責(zé)： 1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排任職資格： 1、25-45歲之間，初中以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，有力氣，有責(zé)任心。

16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住

4000-5000元

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司

桂林-靈川縣-青青家園 100人人力資源中介投遞:13人瀏覽:274

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-07

周主管

招聘

聯(lián)系人：周主管158 0773 7907 微信同號(hào)

財(cái)務(wù)主管

5000-6000元

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 30-46歲大專以上涂料投遞:4人瀏覽:191

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2026-01-07

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作，確保資金安全，提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門(mén)提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

人事行政主管/總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 28-45歲大專以上涂料投遞:5人瀏覽:162

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2026-01-07

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

一、行政管理板塊： 1、搭建并完善公司行政管理制度與流程，監(jiān)督辦公物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、分發(fā)全流程，嚴(yán)控行政成本。 2、統(tǒng)籌公司各類會(huì)議、活動(dòng)（含經(jīng)銷商年會(huì)、員工團(tuán)建、產(chǎn)品推介會(huì)等）的方案策劃、物料籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與復(fù)盤(pán)總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理及后勤保障工作，保障公司日常運(yùn)營(yíng)秩序。 4、對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)，處理工商、稅務(wù)等行政合規(guī)事務(wù)。二、人力資源管理板塊： 1、制定并執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，搭建仿石漆行業(yè)人才庫(kù)，完成核心崗位的招聘與人才引進(jìn)工作。 2、統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程人事手續(xù)，完善員工檔案管理體系。 3、組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。 4、協(xié)助...

污水處理技術(shù)員

3500-4000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人大專以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:56

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2026-01-07

韋冬玲

負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行； 2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作，確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行和污水處理運(yùn)行記錄、臺(tái)賬的完善管理，對(duì)污水處理過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)，及時(shí)處理或采取應(yīng)對(duì)措施； 3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供

合成研究主管

6000-8000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:109

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2026-01-07

韋冬玲

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)藥物合成路線開(kāi)發(fā)、優(yōu)化工作； 2、負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗(yàn)證工作； 3、負(fù)責(zé)藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程中雜質(zhì)研究工作； 4、根據(jù)最新藥品注冊(cè)法規(guī)要求，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報(bào)資料、原始記錄； 5、積極跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展，參與立項(xiàng)等相關(guān)工作，對(duì)合成技術(shù)要點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的合成技術(shù)對(duì)接工作； 7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計(jì)工作 8、根據(jù)上級(jí)的指示要求，完成其它工作。崗位要求： 1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗(yàn)，有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù)，能探索和優(yōu)化工藝路線，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目溝通，...

餐飲兼職服務(wù)員

2500-3000元

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上 25-40歲初中以上旅游培訓(xùn) 瀏覽:34

2026-01-07

廖女士

行政人事

工作內(nèi)容 1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保餐廳正常營(yíng)業(yè)。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。 3、進(jìn)行菜品介紹、推薦，指導(dǎo)客戶使用線上點(diǎn)餐等工作。

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員（儲(chǔ)備干部）

3500-5000元

廣西中盾保安服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人安防物業(yè) 保安瀏覽:248

2026-01-07

駱女士

人事

公司晉升空間：運(yùn)營(yíng)專員（儲(chǔ)備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時(shí)間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷

汽車(chē)油漆工

4000-8000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 4S店投遞:1人瀏覽:60

2026-01-07

陽(yáng)女士

人事行政

1、從車(chē)間主管、車(chē)間協(xié)調(diào)或鈑噴服務(wù)顧問(wèn)處接車(chē)，并對(duì)委托書(shū)中的維修項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)； 2、執(zhí)行日常維修工作，接受車(chē)間主管、車(chē)間協(xié)調(diào)或服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù)，開(kāi)展車(chē)輛（事故車(chē)）噴漆 3、修理結(jié)束后，將維修記錄與車(chē)鑰匙交給鈑噴車(chē)間主管

接待主管

3000-4000元

桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司

桂林-靈川縣 1人餐飲工藝品酒店瀏覽:24

2026-01-07

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)； 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告； 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入； 4、督導(dǎo)下屬工作，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署； 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴； 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷...

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:109

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2026-01-06

唐女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范性; 2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、裝訂等各類財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)票，工資的核算發(fā)放，年審； 5、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局等數(shù)據(jù)申報(bào)工作； 6、嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，日常付款； 7、有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理； 8、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行、統(tǒng)計(jì)部、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)保管公司公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開(kāi)戶許可證等重要證件； 10、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 ...