職位描述

1、負責與新客戶進行溝通,促成成交;
2、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
優(yōu)越的薪酬:底薪+業(yè)績提成+日常補貼+多樣式獎金。
培訓機制:公司有多層次的外訓和內(nèi)訓,如新人崗前培訓。公司有技能培訓優(yōu)秀的團隊,老帶新的制度,注重團隊的合作和共同進步。我們的宗旨就是讓每一位進入伯才的新員工都能快速的上手,快速的拿到高收入。
崗位要求:
1、25歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗,公司提供崗前培訓;
2、熱愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄;
4、不注重學歷、年齡、能力。只注重態(tài)度。我們每一個伯才人都對毫無保留的幫助每一個新同事。
5、公司重視培訓,注重培養(yǎng),力求讓每一個伯才家人都可以發(fā)揮自己所長,得到應有的回報。
6、歡迎應屆畢業(yè)生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
工作時間:9點-12點,14點-18點
晉升空間:
基層--組長--團隊長--銷售副總監(jiān)—銷售總監(jiān)
采取公開、公平、公正的原則每兩個月考核一次,考核通過,職位提升,底薪提升。

公司簡介

??????廣西來賓市眾森互聯(lián)網(wǎng)科技有限責任公司內(nèi)部引用的是國際化的營銷系統(tǒng)公司秉承“合作·創(chuàng)新·共享”的經(jīng)營理念,為社會大眾提供全方位、個性化的綜合金融服務。致力于打造更具優(yōu)勢的移動互聯(lián)網(wǎng)信息大數(shù)據(jù)平臺。公司的核心理念在于建立一個屬于年輕人多元化就業(yè)平臺,公司集中管理,將讓我們的工作更加規(guī)范化、制度化。本公司主營實體行業(yè),主營業(yè)務為電子支付終端,未來將開創(chuàng)更多服務性產(chǎn)品。?由于業(yè)務的擴張,目前正強勢步入高速發(fā)展期,歡迎每一位有追求、有理想、有錢途的精英人才加入;以人為本,以事育人,科學的企業(yè)發(fā)展觀,打造大批銷售骨干及職業(yè)經(jīng)理人;?

晉升體系:基層--組長--團隊長--副總監(jiān)--總監(jiān)(能者上庸者下,有能力和品質(zhì)者居上)?

福利優(yōu)勢:底薪?提成?獎金?生日福利?

假期福利:國家法定節(jié)假日按時放?

地址:廣西來賓市興賓區(qū)維林新城三路5號

上班地點

可能感興趣的職位

EHS專員
5000-6000元
來賓-象州縣
崗位職責: 1.1、貫徹落實國家、地方有關EHS法律、法規(guī)及集團EHS管理政策、制度,全面開展生產(chǎn)EHS管理工作; 1.2、制定公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應急預案,推動實施執(zhí)行,并定期進行更新修訂;? 1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進行安全技術措施、安全操作規(guī)程的制定,并對其落實情況進行監(jiān)督管理; 1.4、實施開展公司危險因素識別、評價工作,落實重大危險源的劃分和安全管控。 2.1、實施開展公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改善建議,督促落實整改措施; 2.2、及時糾正違章作業(yè)、違反勞動紀律和違章指揮,遇到有危及安全生產(chǎn)的情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導; 2.3、制定公司EHS教育、培訓、宣傳、應急救援演練活動計劃并實施開展,如實記錄、總結(jié)活動執(zhí)行情況; 2.4、實施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測檢測工作,針對不符合項目追蹤整改措施的落實; 2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關工作,監(jiān)督檢查工作場所職業(yè)衛(wèi)生及勞動防護執(zhí)行情況,并提出合理改善建議; 3.1、及時、如實上報公司發(fā)生的EHS事故; 3.2、積極開展或參與事故的應急救援和調(diào)查處理,嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,督促落實事故改善措施。 4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設備、新材料投入使用的EHS風險評估,并提出合理化意見,確保無重大風險隱患; 4.2、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 任職資格: 1、全日制大專及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范; 4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、標準化建設;熟悉安全生產(chǎn)活動的策劃、組織、執(zhí)行; ?? 5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-12
zhangbin16@agile.com.cn
中層領導
5000-6000元
來賓-武宣縣
武宣仙城中學
教育/培訓
一、崗位要求 (一)熱愛教育事業(yè)。理想信念堅定,有較強的責任心,事業(yè)心和奉獻精神,具有團隊合作 精神,認同我校的辦學理念,有志于長期在我校發(fā)展。 (二)要求具有全日制本科以上學歷,(具有教師資格證和普通話等級合格證書以及有教學 經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用) 二、薪酬待遇 (一)實行結(jié)構(gòu)工資制,包含基礎工資、崗位補貼、績效獎勵;按規(guī)定購買五險;任職滿一年后可以按照比例購買公積金(個人和單位各承擔12%);任職滿三年以上購買公積金單位和個人部分由學校承擔。 (二)學校每年根據(jù)中考高成績情況設有中高考獎勵。 (三)具有相關教育教學管理工作經(jīng)驗兩年以上者。 錄用后待遇從優(yōu)。(學校有兩棟教師公寓共設有三房一廳、兩房一廳、單間房型,按照學校規(guī)定和教師個人具體情況為教師免費提供住宿,食堂設有教師窗口免費向全體教師開放。)
2024-11-12
蒙慶健
來賓-忻城縣
崗位職責: 1、管理產(chǎn)品開發(fā)進度,確保產(chǎn)品符合公司要求 2、制定并實施采購策略,確保采購過程的順利進行 3、管理供應商關系,進行供應商評估與選擇 4、監(jiān)控采購進度,確保物料供應及時 5、與其他部門協(xié)作,確保采購需求得到滿足 任職要求: 1、本科及以上學歷,供應鏈管理、采購管理、工商管理、食品管理等相關專業(yè),有食品管理行業(yè)資質(zhì)證優(yōu)先。 2、5年以上采購或供應鏈管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗 3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、采購流程、供應鏈管理 4、具備良好的市場分析和談判技巧 5、優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力 備注:薪資***
2024-11-10
張見京
來賓-忻城縣
廣西元勝林業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責任目標和年度計 劃。 3、對公司經(jīng)營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,直至辭退。 6、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 7、搞好社會公共關系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。 任職資格: 1、大專以上學歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷; 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
2024-11-08
黃志恩
廣西來賓市眾森互聯(lián)網(wǎng)科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
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