職位描述
一、崗位要求
(一)熱愛教育事業(yè)。理想信念堅定,有較強的責任心,事業(yè)心和奉獻精神,具有團隊合作
精神,認同我校的辦學理念,有志于長期在我校發(fā)展。
(二)要求具有全日制本科以上學歷,(具有教師資格證和普通話等級合格證書以及有教學
經歷的可優(yōu)先錄用)
二、薪酬待遇
(一)實行結構工資制,包含基礎工資、崗位補貼、績效獎勵;按規(guī)定購買五險;任職滿一年后可以按照比例購買公積金(個人和單位各承擔12%);任職滿三年以上購買公積金單位和個人部分由學校承擔。
(二)學校每年根據中考高成績情況設有中高考獎勵。
(三)具有相關教育教學管理工作經驗兩年以上者。 錄用后待遇從優(yōu)。(學校有兩棟教師公寓共設有三房一廳、兩房一廳、單間房型,按照學校規(guī)定和教師個人具體情況為教師免費提供住宿,食堂設有教師窗口免費向全體教師開放。)
公司簡介
廣西富樂教育投資集團簡介
河池市金成高級中學簡介:學校位于河池市金城江區(qū)城西60米大道碧桂園旁邊,是廣西富樂教育投資有限公司董事長蒙橋先生獨資投資建設,也是其旗下個人獨資投資建設的第三所高級中學,第一所是在廣西來賓市武宣縣城,學校名稱為來賓市武宣仙城中學;第二所是在廣西貴港市覃塘區(qū),學校名稱為貴港市立德高級中學;第三所是在廣西河池市金成江區(qū)城西60米大道碧桂園旁邊,學校名稱為河池市金成高級中學,學校類型為高級中學,辦學內容為全日制高中教育。河池市金成高級中學于2023年元月開始籌建,2024年7月份開始招生工作;該學??偼顿Y為3億元,占地面積120多畝,主要建設有教學樓3棟,綜合科技樓1棟,宿舍樓4棟,教師公寓樓2棟,食堂1棟及圖書館、田徑場、籃球場等配套設施。2024年9月份預計招收高一新生1650人,共30個教學班。2024年秋季學期計劃面向社會招聘教師及行政領導崗位情況約如下:
一、招聘崗位及需求:
招聘老師崗位需求人員明細:
1.語文、數學、英語教師:各15名
2.物理、化學、生物教師:各6名
3.歷史、政治、地理教師:各6名
4.體育、音樂、美術、計算機教師:各3名
5.心理教師:2名
二、招聘條件:
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.身體條件好,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.本科學歷及以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)。
4.退休名師(或公認的優(yōu)秀教師)亦可以應聘。
5.服從教育集團工作安排。
三、教師待遇:
1.科任教師:7萬—30萬元/年(含五險一金),試用期滿工資待遇每年按一定的比例提高,班主任及領導津貼另計。
2.領導職位:10萬-50萬元/年(含五險一金).
3.頂崗教師:為見習人員提供2500/月的基本生活補助,為期3-12個月,為見習人員購買每人每月不低于15元或見習期間不低于30萬保額的人身意外傷害保險。
4.簽訂聘用合同,并為聘用教師繳納五險一金。
5.免費提供食宿,每位專任教師提供免費公寓配有空調。
6.報銷車費,每學期放假為廣西區(qū)外教師報銷往返車費。
7.有關福利待遇的未盡事宜按聘用合同有關規(guī)定執(zhí)行。
武宣仙城中學簡介:學校是武宣縣人民政府招商引資項目,經縣、市教育行政部門批準,來賓市民政局登記備案,由民營企業(yè)家蒙橋先生獨資創(chuàng)辦的縣級全日制高級中學,學校創(chuàng)辦于2005年,占地100多畝,歷經17年的發(fā)展,學校穩(wěn)步向前發(fā)展,教育教學質量逐年提高,至今學校累計投資約1.2億元。目前學校在校生1600多人,教職工120人。我校積極響應縣人民政府相關教育政策和教育發(fā)展規(guī)劃,經與縣人民政府達成協(xié)議,自2021年秋季學期起,原我校初中部由縣人民政府設立為:武宣縣民族初級中學城北校區(qū),我校不再舉辦義務教育階段教育,全力繼續(xù)舉辦高中階段教育,實現合作辦學、創(chuàng)新共贏的辦學理念。
我校設有現代化標準教學樓一幢,學生公寓樓六幢,教工宿舍樓一幢,食堂兩幢,標志性綜合大樓一幢,教室內均有光纖接入,安裝有寬帶網絡,遠程教育系統(tǒng)。有標準塑膠田徑場、籃球場、羽毛球場、排球場、乒乓球室及健身器材等體育運動場所和設施。現有高中共29個班,在校生1600 多人,任課教師88人,學歷達標100%。我校教師師德高尚、業(yè)務精良、愛生如子、愛校如家、是學生學習、健康成長的良師益友。我校連續(xù)十幾年高考成績名列來賓市同類學校前茅,深受廣大學生家長以及社會各界人士的認可。
辦學特色
1.學校實行全封閉式管理,星期六和星期天上午照常上課,每月底放假四至五天,每天24小時有駐校教官監(jiān)控。
2.學校立足于普通生源,依托科學的管理保障體系,狠抓教育教學質量,從實際出發(fā),不斷挖掘學生的潛力,不放棄任何一個學生,讓每一個學生學有所獲。
3.開展“特長”訓練,根據學生的興趣愛好,組織球技田徑、少數民族體育傳統(tǒng)特色運動項目活動。
4.我校實行準軍事化管理,聘請8名專職教官,管理學生的生活起居,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,充分體現我校德育的多樣化發(fā)展,形成具有我校特色的管理模式。
上班地點
工作地址:
武宣縣麗光路288號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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EHS專員5000-6000元來賓-象州縣崗位職責: 1.1、貫徹落實國家、地方有關EHS法律、法規(guī)及集團EHS管理政策、制度,全面開展生產EHS管理工作; 1.2、制定公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應急預案,推動實施執(zhí)行,并定期進行更新修訂;? 1.3、協(xié)助生產部門進行安全技術措施、安全操作規(guī)程的制定,并對其落實情況進行監(jiān)督管理; 1.4、實施開展公司危險因素識別、評價工作,落實重大危險源的劃分和安全管控。 2.1、實施開展公司現場安全生產檢查,及時排查生產安全事故隱患,提出改善建議,督促落實整改措施; 2.2、及時糾正違章作業(yè)、違反勞動紀律和違章指揮,遇到有危及安全生產的情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導; 2.3、制定公司EHS教育、培訓、宣傳、應急救援演練活動計劃并實施開展,如實記錄、總結活動執(zhí)行情況; 2.4、實施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測檢測工作,針對不符合項目追蹤整改措施的落實; 2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關工作,監(jiān)督檢查工作場所職業(yè)衛(wèi)生及勞動防護執(zhí)行情況,并提出合理改善建議; 3.1、及時、如實上報公司發(fā)生的EHS事故; 3.2、積極開展或參與事故的應急救援和調查處理,嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,督促落實事故改善措施。 4.1、參與生產部門新工藝、新設備、新材料投入使用的EHS風險評估,并提出合理化意見,確保無重大風險隱患; 4.2、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 任職資格: 1、全日制大專及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關專業(yè); 2、5年以上工作經驗,1年以上同等崗位經驗; 3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范; 4、熟悉安全生產管理知識、標準化建設;熟悉安全生產活動的策劃、組織、執(zhí)行; ?? 5、熟練操作辦公軟件。2024-11-02zhangbin16@agile.com.cn
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職業(yè)經理人10000-15000元來賓-忻城縣廣西元勝林業(yè)開發(fā)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境。 2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃,完成責任目標和年度計 劃。 3、對公司經營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現有資產的保值和增值。 5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,直至辭退。 6、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 7、搞好社會公共關系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。 任職資格: 1、大專以上學歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經歷; 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調。2024-10-29黃志恩
- 武宣仙城中學
- 所在行業(yè) 小學/中學/教育
- 成立時間 19年(2005年5月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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高中英語教師
¥4000-5000元
來賓-武宣縣 -
高中物理教師
¥4000-5000元
來賓-武宣縣 -
高中數學教師
¥4000-5000元
來賓-武宣縣