2024-10-24
彭桂蓮
1、負(fù)責(zé)公司報關(guān)人員調(diào)度，解決報關(guān)現(xiàn)場疑難雜癥；2、監(jiān)管公司操作人員的工作，提高公司服務(wù)質(zhì)量；3、處理公司商檢事宜；4、對部門進(jìn)行綜合事務(wù)性管理 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、物流管理類相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；2、有5年以上大型企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉海關(guān)、商檢法律法規(guī)；4、熟悉口岸報關(guān)流程，尤其是臨港物流保稅園區(qū)，豐富的進(jìn)口、出口實務(wù)操作經(jīng)驗5、與海關(guān)、商檢、報關(guān)報檢代理公司有長期良好的溝通渠道；6、熟練使用OFFICE辦公軟件，以及相關(guān)海關(guān)系統(tǒng)5+2等等7、持有報關(guān)員、報檢員資格證者、熟悉臨港保稅區(qū)報關(guān)報檢流程、具有供應(yīng)鏈企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

車縫組長

8000-12000元
2024-10-21
李世忠
一、任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有3年以上服裝行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2、熟悉單件流水作業(yè)。
3、能對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行有效的管控。
4、善于溝通，有責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
二、崗位職責(zé)：
1、車縫部日常工作管理。
2、生產(chǎn)任務(wù)安排，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
3、確保預(yù)期的產(chǎn)量、質(zhì)量、交貨期按計劃實現(xiàn)。
4、組織不斷改善作業(yè)流程、提高生產(chǎn)技術(shù)、改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
5、解決生產(chǎn)運作中存在的問題，提出改善意見，并跟進(jìn)執(zhí)行。
車縫部主管崗位職責(zé)2
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中心車縫車間日常管理工作；并對車縫車間的結(jié)果和異常負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客戶的貨期要求，按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計劃，熟悉精益生產(chǎn)管理，建立健全車縫部的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
3、按公司6s標(biāo)準(zhǔn)建立良好的生產(chǎn)現(xiàn)場秩序，確保整潔有序的工作環(huán)境。
任職要求：
1、男女不限，30-50歲，高中或以上學(xué)歷，八年以上牛仔服裝廠車縫車間管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉牛仔服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的指導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
4、有做過牛仔服裝單件流可優(yōu)先考慮。

單件流車管

8000-12000元
2024-10-21
李世忠
一、任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有3年以上服裝行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2、熟悉單件流水作業(yè)。
3、能對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行有效的管控。
4、善于溝通，有責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
二、崗位職責(zé)：
1、車縫部日常工作管理。
2、生產(chǎn)任務(wù)安排，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
3、確保預(yù)期的產(chǎn)量、質(zhì)量、交貨期按計劃實現(xiàn)。
4、組織不斷改善作業(yè)流程、提高生產(chǎn)技術(shù)、改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
5、解決生產(chǎn)運作中存在的問題，提出改善意見，并跟進(jìn)執(zhí)行。
車縫部主管崗位職責(zé)2
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中心車縫車間日常管理工作；并對車縫車間的結(jié)果和異常負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客戶的貨期要求，按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計劃，熟悉精益生產(chǎn)管理，建立健全車縫部的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
3、按公司6s標(biāo)準(zhǔn)建立良好的生產(chǎn)現(xiàn)場秩序，確保整潔有序的工作環(huán)境。
任職要求：
1、男女不限，30-40歲，高中或以上學(xué)歷，八年以上牛仔服裝廠車縫車間管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉牛仔服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的指導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
4、有做過牛仔服裝公司生產(chǎn)經(jīng)理可優(yōu)先考慮。
2024-10-20
楊春立
崗位職責(zé)： 1.制定項目運營目標(biāo)、計劃，并進(jìn)行分解、推進(jìn)落實，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營、管理指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理，制訂、展開、檢查和落實景區(qū)年度目標(biāo)； 3.針對市場需求，研究并制定各項目的營運方案 …… 、整體營銷策劃方案，確保產(chǎn)品的成功和投資的安全； 4.負(fù)責(zé)對景區(qū)營運項目的管理，樹立全員營銷意識，提高項目的知名度，增加營業(yè)收入； 5.負(fù)責(zé)審查景區(qū)營收報表，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提交分析報告； 6.負(fù)責(zé)部門的日常管理 …… ，合理調(diào)配人員，建立高效的工作團(tuán)隊； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上景區(qū)管理經(jīng)驗，能獨立開展景區(qū)管理工作，有4A景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2 …… 、有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)急處理能力，善于與人打交道； 3、具備較強(qiáng)的綜合管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利： 綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等。
2024-10-19
金樹林
不接受居家辦公 3、搭建直播間、直播內(nèi)容策劃、配合主播帶動氣氛、引導(dǎo)最終成交，實時跟進(jìn)直播狀態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)問題并給予反饋處理及方案 4、負(fù)責(zé)直播過程中直播中控臺的操作:調(diào)節(jié)直播間氛圍等 5、負(fù)責(zé)主播日常培訓(xùn)管理 …… : 含話術(shù)、狀態(tài)、播感的調(diào)整，與主播協(xié)同工作，共同完成業(yè)績指標(biāo); 綜合薪資5000-8000 （高提成+績效） 員工八大福利:工齡獎、下午茶、定期團(tuán)建活動、每年旅游、員工社保、節(jié)假日禮品、生日禮物、
2024-10-18
陳偉
按集團(tuán)已制訂的對電梯綜合管理的制度開展及推動、落實職責(zé)工作； 2.配合公司項目前期的規(guī)劃設(shè)計，給設(shè)計中心提供所需的電梯功能及資料以作規(guī)劃設(shè)計參考，并作設(shè)計交底； 3.
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來賓 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 15%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 15%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西西格電器銷售有限公司
    一般項目：家用電器銷售;日用家電零售;電器輔件銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;家用電器安裝服務(wù);日用電器修理;會議及展覽服務(wù);廣告制作;軟件開發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)服務(wù)
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