來賓電子公司薪酬績效招聘 logo

來賓電子公司薪酬績效招聘

桂聘提供2026年1月來賓電子公司薪酬績效最新招聘,興賓區(qū)6條忻城縣1條,更多薪酬績效薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-27
韋先生
【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)績效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程,完成績效考核全過程跟蹤執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司薪酬體系建立、修訂、調(diào)整、審核,并提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)費用預(yù)算的匯編及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)公司人事全面工作,包括招聘、調(diào)動、離職、晉升。
5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)制度的編制及修訂。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)國家相關(guān)政策做好各項補貼項目申報材料準(zhǔn)備及申報工作。
7、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督公司年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況,并編制年度考核結(jié)果工作報告。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)上級單位工作要求完成各項材料收集匯總及上報工作。
9、負(fù)責(zé)公司HR系統(tǒng)日常運行維護(hù)工作。
9、公司及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
【任職要求】
1、三年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力;
3、有較強的計算機操作能力、熟練EXCL表格的制作與使用,熟練使用Word、Office等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真、細(xì)致,有較強的工作責(zé)任心。
5、大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP