職位描述

【崗位描述】
1、負責績效考核體系的建設和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程,完成績效考核全過程跟蹤執(zhí)行;
2、負責公司薪酬體系建立、修訂、調(diào)整、審核,并提出合理化建議。
3、負責公司年度培訓計劃及培訓費用預算的匯編及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責公司人事全面工作,包括招聘、調(diào)動、離職、晉升。
5、負責公司人力資源管理相關制度的編制及修訂。
6、負責根據(jù)國家相關政策做好各項補貼項目申報材料準備及申報工作。
7、負責跟蹤監(jiān)督公司年度經(jīng)營目標完成情況,并編制年度考核結(jié)果工作報告。
8、負責根據(jù)上級單位工作要求完成各項材料收集匯總及上報工作。
9、負責公司HR系統(tǒng)日常運行維護工作。
9、公司及部門領導臨時安排的其他工作。
【任職要求】
1、三年以上相關崗位的工作經(jīng)驗,本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)能力;
3、有較強的計算機操作能力、熟練EXCL表格的制作與使用,熟練使用Word、Office等辦公軟件;
4、工作認真、細致,有較強的工作責任心。
5、大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

廣西投資集團︱來賓廣投新材料有限公司(以下簡稱公司)成立于2020年3月,是廣投新材料集團下屬企業(yè),為打造“鋁工業(yè)強省”在來賓市布局建設的重點項目,也是廣西“鋁二次創(chuàng)業(yè)”的重點項目。按照自治區(qū)"強龍頭、補鏈條、聚集群"的發(fā)展要求,充分發(fā)揮廣投新材料集團在高端鋁加工全產(chǎn)業(yè)鏈所具有的市場優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、以鋁水直供為基礎的成本優(yōu)勢,緊緊圍繞廣投集團產(chǎn)業(yè)協(xié)同戰(zhàn)略,踐行工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,打造生態(tài)環(huán)保型現(xiàn)代化鋁加工強企業(yè)。公司位于來賓市遷江工業(yè)園內(nèi),年產(chǎn)變形鋁及鋁合金扁鑄錠10萬噸,主要生產(chǎn)1、3、5、6、7系合金。2018年被列入自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進重大項目及來賓市重點建設工業(yè)項目。

上班地點

工作地址: 來賓市興賓區(qū)遷江華僑工業(yè)園 查看上班路線

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來賓-忻城縣
- 負責景區(qū)日常運營管理,制定并執(zhí)行年度工作計劃; - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務、衛(wèi)生、設施維護等標準化管理; - 協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事件及游客投訴; - 協(xié)調(diào)對外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓及績效考核。 要求: - 大專及以上學歷,旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗,具備團隊領導能力; - 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關法律法規(guī)。
19小時前
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廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、工作職責: 負責藥房的的管理、負責精麻藥品的管理、中藥煎煮等 二、崗位要求: 1、具有藥學??苹蛞陨蠈W歷,獲得國家藥師資格證書; 2、從事藥學等相關工作1年以上,具有一定的管理經(jīng)驗。 三、薪資待遇 五險、三餐包吃 四、上班時間 上六休一
19小時前
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廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
要求: 1、具有2年及以上彩超醫(yī)生經(jīng)驗,主要負責乳腺彩超、腹部彩超、盆腔彩超等工作。 2、檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查,以確保彩超診斷的可靠性。
19小時前
外拓專員
4000-9000元
來賓-興賓區(qū)
職位描述 崗位職責: 1、負責電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無需外出) 2、負責客戶的接待、迎賓工作; 3、負責客戶的跟蹤,協(xié)助設計師完成簽單 4、維護好客戶關系 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+獎勵 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封頂 晉升機制,培訓機制,帶薪年假,生日會,愛心基金,團建,環(huán)境好等各項福利
2025-12-30
寇博
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.負責薪酬類報表的審核、動態(tài)記錄和數(shù)據(jù)分析等工作; 2.負責執(zhí)行薪酬福利政策,審核五險一金報表準確性與合規(guī)性; 3.跟蹤、執(zhí)行公司績效管理制度,負責區(qū)域績效考評工作的跟進與指導; 4.協(xié)調(diào)解決與薪酬管理相關的日常管理問題,協(xié)助上級完成薪酬績效總額預算、核定等工作; 5.負責人力成本預算制定與分析,做好成本管控。 6.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合部門完成其他人力模塊工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,3年及以上薪酬福利、績效、人力成本管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉國家勞動人事政策法規(guī)與薪酬相關的法律法規(guī),熟悉薪酬模塊的相關工作流程; 3.熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感嚴謹,責任心強; 4.良好的職業(yè)道德,工作嚴謹細致,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和學習能力; 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,抗壓力強。
2025-12-30
林為武
工段長
8000-12000元
來賓-興賓區(qū)
生產(chǎn)管理: 1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實施。 2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃,組織開展工段生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 3.完成工段生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。 現(xiàn)場安全管理: 1.負責安全管理體系構(gòu)建,根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。 2.組織并監(jiān)督落實工段員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 4.根據(jù)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。 5.組織工段場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。 6.組織工段現(xiàn)場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續(xù)改進。 技術質(zhì)量管理: 1.執(zhí)行公司工藝文件,負責現(xiàn)場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。 2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制,新產(chǎn)品、新材料開發(fā)驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養(yǎng)工作。 4.配合工藝總結(jié)、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。 5.制定、實施車間年度各項質(zhì)量目標分解方案、月度質(zhì)量控制計劃。 6.開展工段員工質(zhì)量意識教育,落實質(zhì)量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質(zhì)量管理制度。 8.開展工段質(zhì)量攻關,質(zhì)量成本管理,質(zhì)量信息反饋及其服務。 設備管理: 1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協(xié)助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。 2.根據(jù)設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。 3.建立完善工段設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監(jiān)督到位。 4.配合公司組織實施工段設備設施的修理和維護保養(yǎng)工作。 成本管理: 1.成本預算及過程管理,組織制訂工段成本預算管理方案,并組織工段班組開展實施。 2.按月度組織工段班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。 3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。 車間業(yè)務管理: 1.工段精益、績效、薪酬、培訓等常規(guī)業(yè)務管理 推行和開展精益工作,對車間內(nèi)的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導和評價。 2.負責工段內(nèi)人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。 5.完成制度、流程規(guī)定的其它工作 本科及以上學歷,3年以上機械加工或鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗,具備2年以以上管理經(jīng)驗。 注:制芯/熔化/清理工段各一名工段長
2025-12-22
杜文科
廣西來賓廣投新材料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西來賓廣投新材料有限公司
所在行業(yè) 電子/材料
成立時間 5年(2020年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

黨工團專員

¥4000-5000元

來賓-興賓區(qū)
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