來賓客戶管理招聘 logo

來賓客戶管理招聘

桂聘提供2025年10月來賓客戶管理最新招聘,興賓區(qū)63條武宣縣9條,平均工資約為4185元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
信用卡.網(wǎng)貸逾期/債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
個人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題, 給予債務(wù)人一個重新履約的機會! 有絕對的市場競爭, 萬億級的藍海市場, 覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
債務(wù)重組合伙人
以前有過負債的, 做過POS 機, 辦過信用卡, 貨款,催收, 保險金融, 旅游行業(yè), 美業(yè), 房地產(chǎn), 二手車新車交易, 人力資源外包公司的, 可以立馬變現(xiàn)!
目前公司主營業(yè)務(wù)
1: 各大銀行信用卡逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用, 最長可分60期
2: 互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾, 高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
公司扶持:
1. 多維度培訓系統(tǒng): 從項目培訓到推廣和管理, 手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng): 合伙人的一對一扶持, 從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù), 全方位賦能支持。
4.售后客服體系: 無憂操作, 及時指導(dǎo);
5.有多家律師所做強大的后臺, 以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目, 保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求
1.有自己獨有的資源;
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念, 服務(wù)理念, 并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標感, 能夠為達目標善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬, 能吃苦, 頂?shù)眉褖毫Γ?抗得住誘惑, 受得了委屈, 經(jīng)得起打擊, 守得住希望, 那么我們的故事可以開始了。
個人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
債務(wù)重組以前有過負債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
公司主營業(yè)務(wù):
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
公司扶持:
1. 多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):專人一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo);
5. 有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求:
1. 有自己獨有的資源;
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標感,能夠為達目標善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫?,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了

男裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:8
2025-10-12
胡湘妃
崗位職責:
1.負責男裝店的日常管理和運營工作
2.監(jiān)督店鋪銷售團隊,確保銷售目標的達成
3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合公司標準
任職要求:
1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉男裝產(chǎn)品和市場
2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵團隊
3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團隊建立良好關(guān)系

儲備店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:17
2025-10-12
胡湘妃
崗位職責: 1.負責門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓。 2.對門店銷售目標進行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 …… 4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團隊執(zhí)行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識。
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:35
2025-10-12
呂強
崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行 (如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點 …… 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團隊的優(yōu)先考慮。 2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人 力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理 …… ,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持 …… :中國十大律所“盈科”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶 …… 有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶 …… ,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系 工作時間:10:00-19:00中間休息1.5小時,工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成
2025-10-11
文正星
負責案場管理,逼定客戶成交,按時按量完成公司下達各項任務(wù)指標。
2025-10-11
覃鳳仕
崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷售團隊,制定銷售目標和策略; 2.積極開展市場分析和客戶溝通,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議; 3.定期組織銷售培訓,提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平; 4.密切關(guān)注市場動態(tài) …… 任職要求: 1.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧; 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識; 3.對房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解,能夠為客戶提供有效的解決方案; 4.具有良好的溝通能力和人際交往技巧 …… ,能與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2025-10-11
覃輝
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求和公司要求,負責設(shè)計室內(nèi)裝修方案; 2、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。

店長

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-10-11
玉蘭
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責: 1、 公司營銷目標的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對營銷目標、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、 拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新市場、新客戶,深度維持和開發(fā)老客戶, …… 確保公司銷售業(yè)績的完成; 3、 建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、 具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標的達成 …… 5、 全面負責組織對客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、 營銷制度、流程和獎懲的制定、執(zhí)行; 7、 其他公司安排的工作。
2025-10-11
韋助理
歡迎有經(jīng)驗的會計加入民生堂陣營 工作內(nèi)容: 總賬的全面管理,以及以下具體細節(jié)管理 1.認真核對并確認客戶每一筆回款,做好客戶回 款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應(yīng) 收帳款明細臺帳: …… 2做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時將對帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款 分析明細表; 4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重 點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部 …… 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報 5.負責應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負責債權(quán)的核對、催收,隨時與客戶核對余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負責 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與 回收。
2025-10-11
韋玉文
團隊管理與建設(shè):負責車間員工的日常管理,包括招聘、培訓、績效考核、激勵與溝通等工作,打造高效、團結(jié)的生產(chǎn)團隊。建立完善的人才培養(yǎng)機制,提升員工技能水平和綜合素質(zhì),降低人員流失率 。 ? 3.? …… 質(zhì)量管理:建立并完善質(zhì)量管理體系,嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量,確保全屋定制家具符合行業(yè)標準和客戶要求。定期組織質(zhì)量檢查和分析會議,及時解決質(zhì)量問題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量 。 ? 4.? …… 設(shè)備與安全管理:負責車間設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和管理,確保設(shè)備正常運行,提高設(shè)備利用率。建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強員工安全培訓,定期進行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生 。 ? 6.? …… 質(zhì)量管理:建立并完善質(zhì)量管理體系,嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量,確保全屋定制家具符合行業(yè)標準和客戶要求。定期組織質(zhì)量檢查和分析會議,及時解決質(zhì)量問題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量 。 ? 4.? …… 設(shè)備與安全管理:負責車間設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和管理,確保設(shè)備正常運行,提高設(shè)備利用率。建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強員工安全培訓,定期進行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生 。 ?
2025-10-11
韋玉文
憑借對品質(zhì)的執(zhí)著追求、前沿的設(shè)計理念和貼心的服務(wù),贏得了眾多客戶的信賴。因業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的營銷經(jīng)理加入我們的團隊,共同開拓更廣闊的市場。 崗位職責 1.? …… 團隊組建與管理:負責營銷團隊的組建,包括招聘、培訓、激勵和績效考核等工作。定期組織內(nèi)部培訓,提升團隊成員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和市場洞察力,打造高績效的營銷團隊。 3.? …… 市場拓展與客戶開發(fā):帶領(lǐng)團隊積極開拓新客戶和新市場,通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加家居展會、與房地產(chǎn)商合作等多種渠道,挖掘潛在客戶資源,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,擴大市場份額。 4.? …… 管理公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等宣傳渠道,確保品牌形象的一致性和傳播效果 。 6.? …… 數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期收集、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),洞察市場變化和客戶需求,為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持 。 任職要求 1.?
2025-10-11
代夢婷
一、崗位任職要求: 1、接受固定夜班(工作時間:19:00-03:00); 2、大專及以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先 3、有2年以上物流調(diào)度管理工作,有社會車輛調(diào)度資源,且有成本管控意識; 4、有C1 …… 駕照; 5、熟練office辦公軟件的操作,自備筆記本電腦辦公; 6、善于溝通與交流;工作積極主動、思維敏捷;有較強的學習能力; 二、主要工作職責: 1、負責公司客戶接貨物流線路安排,降低物流成本 …… ; 2、對接管理第三方物流車隊; 3、關(guān)系公司自建物流車隊 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。
約 80 個崗位

來賓客戶管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 14.8%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP