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來(lái)賓采購(gòu)管理招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓采購(gòu)管理最新招聘,興賓區(qū)8條武宣縣1條,有年終獎(jiǎng)等,更多采購(gòu)管理采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-11
崔先生
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)物資采購(gòu)及管理;
2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)期的相關(guān)招投標(biāo)工作;
有3年及以上工程建設(shè)招采工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)先者

車間主任

6000-10000元
2025-10-11
韋玉文
我們是一家專注于全屋定制家具生產(chǎn)的企業(yè),憑借精湛工藝和獨(dú)特設(shè)計(jì),在行業(yè)中樹立了良好口碑?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張,誠(chéng)邀一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的車間主任加入我們,共同推動(dòng)企業(yè)邁向新高度。
崗位職責(zé)
1.?生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度:根據(jù)銷售訂單和市場(chǎng)需求,制定月度、季度及年度生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保訂單按時(shí)交付。實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,有效應(yīng)對(duì)各類生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。
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2.?團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)與溝通等工作,打造高效、團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提升員工技能水平和綜合素質(zhì),降低人員流失率 。
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3.?質(zhì)量管理:建立并完善質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,確保全屋定制家具符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。定期組織質(zhì)量檢查和分析會(huì)議,及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量 。
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4.?成本控制:嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高原材料利用率,降低廢品率。合理安排設(shè)備使用和人員配置,降低能耗和人工成本 。
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5.?設(shè)備與安全管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率。建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),定期進(jìn)行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生 。
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6.?工藝與技術(shù)創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)最新工藝和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極推動(dòng)車間工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 。
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7.?跨部門協(xié)作:與銷售、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、物流等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)反饋生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,共同完成公司整體目標(biāo) 。
任職要求
1.?學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,家具制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
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2.?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上全屋定制家具生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制家具生產(chǎn)工藝流程 。
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3.?技能與能力:熟悉家具生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù),具備良好的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、質(zhì)量控制能力和成本控制能力。熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 。
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4.?職業(yè)素養(yǎng):我們是一家專注于全屋定制家具生產(chǎn)的企業(yè),憑借精湛工藝和獨(dú)特設(shè)計(jì),在行業(yè)中樹立了良好口碑。現(xiàn)因業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張,誠(chéng)邀一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的車間主任加入我們,共同推動(dòng)企業(yè)邁向新高度。
崗位職責(zé)
1.?生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度:根據(jù)銷售訂單和市場(chǎng)需求,制定月度、季度及年度生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保訂單按時(shí)交付。實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,有效應(yīng)對(duì)各類生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。
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2.?團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)與溝通等工作,打造高效、團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提升員工技能水平和綜合素質(zhì),降低人員流失率 。
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3.?質(zhì)量管理:建立并完善質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,確保全屋定制家具符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。定期組織質(zhì)量檢查和分析會(huì)議,及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量 。
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4.?成本控制:嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高原材料利用率,降低廢品率。合理安排設(shè)備使用和人員配置,降低能耗和人工成本 。
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5.?設(shè)備與安全管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率。建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),定期進(jìn)行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生 。
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6.跨部門協(xié)作:與銷售、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、物流等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)反饋生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,共同完成公司整體目標(biāo) 。

行政專員/助理

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-10-11
覃曉春
1.協(xié)助處理日常行政事務(wù),包括文件整理、會(huì)議安排及訪客接待等。
2.管理辦公用品的采購(gòu)與分發(fā),確保辦公環(huán)境的整潔與有序。
3.支持團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與協(xié)作,確保信息的有效傳遞。
4.參與組織公司內(nèi)部活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-11
劉成健
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和生產(chǎn)質(zhì)量控制等; 2.負(fù)責(zé)車間團(tuán)隊(duì)管理,包括人員配置、工作分配和績(jī)效評(píng)估等; 3.負(fù)責(zé)車間庫(kù)存和倉(cāng)儲(chǔ)管理,包括物料采購(gòu)、庫(kù)存盤點(diǎn)和庫(kù)存控制等 …… 任職要求 1.具備生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題并提出解決方案; 2.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作; 3.具備庫(kù)存和倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),能夠合理地進(jìn)行物料采購(gòu)和庫(kù)存控制
2025-10-11
梁湖
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… 工作職責(zé): 9、起草和修改報(bào)告、文稿、會(huì)議紀(jì)要等; 10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 11、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
2025-10-11
官藝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中藥材的采購(gòu)、配制和貯存等工作; 2、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定,保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定; 3、檢查毒、麻、限、劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理,并向上級(jí)報(bào)告
2025-10-11
五、負(fù)責(zé)做好汽車維修保養(yǎng)、合理調(diào)度、安全運(yùn)輸單車核算、油料購(gòu)買及管理和結(jié)帳工作。 六、負(fù)責(zé)做好公司所需物資的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放、記帳、盤存工作。

廚師

4500-6500元
來(lái)賓-武宣縣 2人 飼料 養(yǎng)殖 投遞:1人 瀏覽:119
  • 年終獎(jiǎng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 包吃住
  • 節(jié)假日補(bǔ)貼
  • 工齡補(bǔ)貼
2025-10-07
何建芳
人力資源專員
5、提供每日適量的采購(gòu)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)日常采購(gòu),抓好成本核算。 6、負(fù)責(zé)食品的儲(chǔ)存,定期清潔及維護(hù)廚具。 7、做好灶間、操作間、包干區(qū)衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生。 …… 崗位要求: 1、年齡:30歲及以上45歲及以下; 2、可以接受封閉式管理。
2025-10-07
朱小姐
崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。 …… 2.按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。 …… 3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 4.嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。 …… 6.收集一線商品供貨信息,對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 7.填寫有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
2025-10-07
林小姐
崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定 相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定, …… 2.通過(guò)監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和
約 10 個(gè)崗位

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