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職位描述

\"崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成檔案整理工作；

2.完成部門安排的其他專項(xiàng)工作。

任職資格：

1.掌握計(jì)算機(jī)操作技能及各類辦公軟件操作；

2.具有高度的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞；

3.具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境。\"

公司簡介

吉利百礦集團(tuán)始建于1956年，是吉利科技集團(tuán)新材料板塊的核心骨干企業(yè)，歷經(jīng)60多年不懈創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展成為涵蓋煤炭、電力、電解鋁、氧化鋁、碳素、鋁精深加工、生態(tài)錳、機(jī)械制造與工程服務(wù)等產(chǎn)業(yè)板塊，構(gòu)建起煤電鋁一體化、生態(tài)錳產(chǎn)業(yè)一體化的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系，是廣西主要的褐煤生產(chǎn)基地、全國重要的碳酸基地、國家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位、全國中小型標(biāo)桿煤礦、煤電鋁一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)。
    2018年，百礦集團(tuán)列入國務(wù)院國企改革“雙百行動(dòng)”404家試點(diǎn)企業(yè)之一，2019年廣西壯族自治區(qū)、百色市人民政府引入吉利科技集團(tuán)，對(duì)百礦集團(tuán)開展混合所有制改革?；旄暮?，吉利百礦集團(tuán)投資運(yùn)營企業(yè)30余家。目前已形成電解鋁產(chǎn)能130萬噸、鋁輪轂520萬只、發(fā)電裝機(jī)200萬千瓦、煤炭產(chǎn)能390萬噸、碳素產(chǎn)能40萬噸、碳酸錳礦產(chǎn)能40萬噸、電解金屬錳產(chǎn)能6.5萬噸的產(chǎn)業(yè)格局，吸引了一大批上下游企業(yè)前來補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈，不斷提高產(chǎn)業(yè)的聚集度，形成工業(yè)的“引力場”。  
    截至目前，吉利百礦集團(tuán)先后獲評(píng)2020年“中國鋁產(chǎn)業(yè)最具競爭力企業(yè)”、2021年企業(yè)獲評(píng)廣西工業(yè)龍頭企業(yè)（電解鋁類）、2022年企業(yè)獲評(píng)廣西制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)（原鋁）；2023年獲評(píng)自治區(qū)第一批鏈主型龍頭企業(yè)，位列2023廣西民營企業(yè)100強(qiáng)第5位，廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)第5位，廣西民營企業(yè)就業(yè)10強(qiáng)第4位，入選第三批廣西名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品推薦目錄（重熔用鋁錠）、2023民營企業(yè)研發(fā)投入500強(qiáng)榜單、2023中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)405位、2023全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體、2023年中國優(yōu)質(zhì)電解鋁生產(chǎn)廠商等。
    下一步，吉利百礦將依托吉利全球布局，按照“科技引領(lǐng)、資源支撐、集群發(fā)展、高端制造”的發(fā)展思路，逐步實(shí)現(xiàn)吉利百礦集團(tuán)由規(guī)模速度型向高質(zhì)量發(fā)展、由勞動(dòng)密集型向科技密集型、由傳統(tǒng)能源集團(tuán)向新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)變。

上班地點(diǎn)

工作地址：百色市靖西市百礦集團(tuán)靖西市錳礦有限責(zé)任公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員（凌云）
3000-4000元

百色-凌云縣

廣西國晶酒業(yè)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

任職要求： 1、性別不限，25-35歲，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，3年行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，做事主動(dòng)性強(qiáng)； 4、工作耐心細(xì)致，邏輯思維良好，具備優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、工作地點(diǎn)：百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)景秀路9號(hào)，廣西國晶莊園酒業(yè)有限公司

2025-11-18; 客服文員
5000-6000元

百色-右江區(qū)

百色鑫廣達(dá)長久博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

職位描述本職位為電話呼叫業(yè)務(wù)類，含銷售邀約性質(zhì) 崗位職責(zé)： 1. 通過精準(zhǔn)數(shù)據(jù)電話回訪客戶，做好客戶信息登記工作，邀約客戶回店保養(yǎng)； 2. 容易上手，核心要求是具備客戶服務(wù)意識(shí)和基盤管理認(rèn)知。工作待遇及福利： 1、試用期工資：4000左右 2、上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00，周休1天！節(jié)假日按國家法定放假?。?！ 2、專業(yè)培訓(xùn)：沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系公司提供培訓(xùn)，實(shí)操指導(dǎo)，助你高速成長 3、員工福利：五險(xiǎn)一金、工作午餐、進(jìn)修培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃 4、享受法定節(jié)假日待遇任職條件： 1、?？茖W(xué)歷，25歲以上 2、有客服/呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問題能力，積極向上、富有激情，愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作

2025-11-16

李堃; 行政助理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西通程物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行與響應(yīng) 1.1重點(diǎn)配合部門負(fù)責(zé)人：快速理解并高效執(zhí)行負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性、專項(xiàng)性任務(wù)（如緊急會(huì)議組織、文件起草、數(shù)據(jù)整理等），確保及時(shí)響應(yīng)與閉環(huán)反饋； 1.2跟進(jìn)部門重點(diǎn)工作督辦，協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)事項(xiàng)落地。 2、行政統(tǒng)籌支持 2.1優(yōu)化部門制度流程，管理日常行政事務(wù)（會(huì)議、檔案、物資采購等）； 2.2策劃與執(zhí)行公司級(jí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能與員工滿意度。 3、人事與合規(guī)輔助 3.1協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考勤等基礎(chǔ)人事工作，支持員工關(guān)系維護(hù)； 3.2參與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，整理法務(wù)文件，協(xié)助處理簡單法律事務(wù)； 3.3跟進(jìn)制度落地情況，反饋執(zhí)行問題并提出改進(jìn)建議。 4、數(shù)據(jù)與文案支持 4.1定期收集、整理部門數(shù)據(jù)，制作可視化報(bào)表（Excel/PPT）并分析關(guān)鍵指標(biāo)； 4.2起草部門通知、報(bào)告、總結(jié)等公文材料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰； 4.3參與內(nèi)刊、公眾號(hào)等宣傳內(nèi)容策劃與編輯，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化。 5、靈活任務(wù)與項(xiàng)目參與 5.1根據(jù)部門需求承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)（如流程優(yōu)化、制度修訂等）； 5.2參與跨部門項(xiàng)目，鍛煉資源整合與問題解決能力。二、任職要求 1、基礎(chǔ)條件 1.1 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（管理類、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先）； 1.2 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 1.3 年齡23-35歲，性格活潑開朗，具備良好的溝通表達(dá)能力。 2、核心能力 2.1 強(qiáng)執(zhí)行力：能快速響應(yīng)任務(wù)，高效完成工作并主動(dòng)反饋結(jié)果； 2.2 理解力與學(xué)習(xí)力：準(zhǔn)確把握工作要求，快速掌握新技能； 2.3 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析，能制作基礎(chǔ)報(bào)表； 3、寫作能力：具備公文撰寫基礎(chǔ)，文字表達(dá)簡潔流暢； 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力：善于跨部門溝通，能推動(dòng)事項(xiàng)閉環(huán)落地。 5、加分項(xiàng) 5.1 擁有個(gè)人特長（如活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營、外語能力等）； 5.2 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.3 對(duì)行政、人事、活動(dòng)組織策劃、法務(wù)領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展。三、培養(yǎng)與晉升機(jī)制 1、系統(tǒng)化培養(yǎng) 1.1入職后由部門負(fù)責(zé)人直接帶教，參與核心工作學(xué)習(xí)； 1.2定期組織技能培訓(xùn)（如數(shù)據(jù)分析、公文寫作、合規(guī)管理等）； 1.3提供跨部門項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)，拓展管理視野。 2、晉升通道 2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個(gè)月內(nèi)晉升為主管、帶新人老師； 2.2長期培養(yǎng)方向?yàn)榫C合部管理崗或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備。四、技能要求：熟練操作Excle，Word、PPT制作、PS設(shè)計(jì)、軟文編輯等辦公軟件。五、職位要求：工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，有集體榮譽(yù)感，善于社交，良好的寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排。六、工作時(shí)間：行政班，每月6-8天休。七、試用期：2個(gè)月，試用期薪資：2800元。轉(zhuǎn)正薪資：3500—4000元。八、福利待遇：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)；安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)；績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、戶外拓展學(xué)習(xí)等福利待遇。九、應(yīng)聘方式 1、可將簡歷發(fā)送至：493973518@qq.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘綜合部助理-姓名”； 2、可直接在廣西人才網(wǎng)在線投遞個(gè)人簡歷； 3、簡歷需附個(gè)人特長說明及案例（如寫作/策劃作品、項(xiàng)目經(jīng)歷等）； 4、面試流程：初篩→筆試（寫作/數(shù)據(jù)分析）→終面→錄用。

2025-11-16

493973518@qq.com; 行政專員/助理
3000-6000元

百色-田東縣

廣西慈航醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等，確保辦公環(huán)境的整潔與高效。協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。處理來訪者的接待工作，包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等，展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作，為醫(yī)院運(yùn)營提供有力保障。任職要求：教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。知識(shí)技能：熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。了解基本的行政管理知識(shí)和流程，能夠獨(dú)立完成日常行政事務(wù)。個(gè)人素質(zhì)：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境和新工作。語言能力：普通話流利，具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。我們提供：舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。競爭性的薪資待遇和福利保障。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。定期的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人成長支持。

2025-11-16

黃鳳娟; 行政專員
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西瑞得物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理，做好行政經(jīng)理安排的工作，具備公文寫作能力 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和文印工作；電話接聽，傳真、郵件接收等，并做好記錄及傳達(dá)工作； 3、負(fù)責(zé)做好客人來訪接待、登記、引導(dǎo)工作，并及時(shí)通知被訪人； 4、保持公司前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象； 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況； 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。要求: 1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備一定的工作責(zé)任心，誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，效率高；具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2025-11-16

李小姐; 行政人事
2000-3000元

百色-右江區(qū)

百色市五谷鳥科技有限公司

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本日工作。 2.接待前來應(yīng)聘的人員，安排入職等 3.根據(jù)公司需要，進(jìn)行招聘工作。 4.要求會(huì)使用電腦，word、Excel等辦公工具

2025-11-16

史楨; 電腦技術(shù)員
2000-7000元

百色-德?？h

廣西德保藍(lán)山電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

電腦硬件組裝，裝系統(tǒng)，簡單網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，復(fù)印機(jī)，打印機(jī)維修，上門服務(wù)。

2025-11-16

黃凱; 行政專員
3000-4000元

百色-右江區(qū)

百色昇尚達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

1.文件管理，日常行政管理，參與部門管理，會(huì)議管理記錄檔案管理 2 社保公積金工作，考勤工資等 3工作要求，18至35歲之間性格開朗服從管理職場小白也可

2025-11-16

李大好; 行政
4000-8000元

百色-右江區(qū)

廣西星煜新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備，日常接待安排，公司內(nèi)部協(xié)調(diào)等。 2.要求大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能熟練使用word、excel等辦公軟件。

2025-11-16

馮政杰; 行政
3000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西百色百房房屋租賃有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

細(xì)心認(rèn)真對(duì)待公司給你的每份要求

2025-11-16

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