職位描述
職位描述:
1、協(xié)助發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進面試反饋;
2、協(xié)助組織員工培訓、文化活動及滿意度調研;
3、協(xié)助核算考勤、薪資數(shù)據(jù),核對社保/公積金繳納;
4、維護HR系統(tǒng)(如SAP、釘釘、北森),確保信息準確;
5、統(tǒng)計人力相關數(shù)據(jù)(離職率、招聘周期等),制作月度報表。
任職資格:
1、本科及以上,人力資源管理、心理學、工商管理、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用Excel(函數(shù)、圖表)、PPT、Word;
3、親和力強,能協(xié)調員工與部門需求,謹慎處理薪資、員工隱私等敏感信息。
公司簡介
吉利百礦集團始建于1956年,是吉利科技集團新材料板塊的核心骨干企業(yè),歷經(jīng)60多年不懈創(chuàng)新與轉型升級,發(fā)展成為涵蓋煤炭、電力、電解鋁、氧化鋁、碳素、鋁精深加工、生態(tài)錳、機械制造與工程服務等產(chǎn)業(yè)板塊,構建起煤電鋁一體化、生態(tài)錳產(chǎn)業(yè)一體化的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系,是廣西主要的褐煤生產(chǎn)基地、全國重要的碳酸基地、國家級綠色礦山試點單位、全國中小型標桿煤礦、煤電鋁一體化循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)。
2018年,百礦集團列入國務院國企改革“雙百行動”404家試點企業(yè)之一,2019年廣西壯族自治區(qū)、百色市人民政府引入吉利科技集團,對百礦集團開展混合所有制改革。混改后,吉利百礦集團投資運營企業(yè)30余家。目前已形成電解鋁產(chǎn)能130萬噸、鋁輪轂520萬只、發(fā)電裝機200萬千瓦、煤炭產(chǎn)能390萬噸、碳素產(chǎn)能40萬噸、碳酸錳礦產(chǎn)能40萬噸、電解金屬錳產(chǎn)能6.5萬噸的產(chǎn)業(yè)格局,吸引了一大批上下游企業(yè)前來補鏈、延鏈、強鏈,不斷提高產(chǎn)業(yè)的聚集度,形成工業(yè)的“引力場”。
截至目前,吉利百礦集團先后獲評2020年“中國鋁產(chǎn)業(yè)最具競爭力企業(yè)”、2021年企業(yè)獲評廣西工業(yè)龍頭企業(yè)(電解鋁類)、2022年企業(yè)獲評廣西制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)(原鋁);2023年獲評自治區(qū)第一批鏈主型龍頭企業(yè),位列2023廣西民營企業(yè)100強第5位,廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強第5位,廣西民營企業(yè)就業(yè)10強第4位,入選第三批廣西名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品推薦目錄(重熔用鋁錠)、2023民營企業(yè)研發(fā)投入500強榜單、2023中國制造業(yè)民營企業(yè)500強405位、2023全國煤炭工業(yè)先進集體、2023年中國優(yōu)質電解鋁生產(chǎn)廠商等。
下一步,吉利百礦將依托吉利全球布局,按照“科技引領、資源支撐、集群發(fā)展、高端制造”的發(fā)展思路,逐步實現(xiàn)吉利百礦集團由規(guī)模速度型向高質量發(fā)展、由勞動密集型向科技密集型、由傳統(tǒng)能源集團向新材料產(chǎn)業(yè)集團轉變。
上班地點
工作地址:
百色市右江區(qū)吉利百礦集團集團有限公司 查看上班路線
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2025-11-16
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人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-11-12
邢松 -
人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經(jīng)驗2年以上,能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-11-12
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- 吉利百礦集團有限公司
- 所在行業(yè) 電力/機械制造
- 成立時間 29年(1996年4月22日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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