江州區(qū)優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年11月江州區(qū)優(yōu)化最新招聘,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣(兼職)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥品及相關(guān)健康產(chǎn)品的市場推廣與銷售;
2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù);
3、制定銷售計劃,完成銷售目標(biāo),定期匯報銷售情況;
4、收集市場反饋信息,協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化與策略調(diào)整;
5、參與公司組織的各類促銷活動,提升品牌知名度和市場份額。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
2、熟悉藥品銷售流程及市場動態(tài),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),能夠獨立開展工作,具備團(tuán)隊合作精神;
5、積極主動,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
汽車銷售主管
5000-10000元2025-11-18
李聚霜崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的汽車購買與咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度;
2.管理和優(yōu)化銷售流程,提高銷售效率和客戶服務(wù)質(zhì)量;
3.監(jiān)督銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的銷售技巧和客戶服務(wù)意識;
4.與客戶建立良好的溝通關(guān)系,處理客戶反饋和投訴;
5.與團(tuán)隊成員合作,完成銷售目標(biāo)和業(yè)績。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊成員溝通;
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo);
3.對汽車行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解市場動態(tài);
4.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理客戶投訴;
5.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù)和銷售目標(biāo)。 -
餐飲部副經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
崗位職責(zé):
1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳、宴會等餐飲部門的日常運(yùn)營管理工作;
2.監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團(tuán)隊,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升顧客用餐體驗;
3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析,優(yōu)化經(jīng)營效益;
4.制定并執(zhí)行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收;
5.定期組織員工培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)技能與產(chǎn)品知識,提高團(tuán)隊專業(yè)水平;
6.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象與客戶滿意度;
7.檢查餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)情況,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求。
任職要求:
1.具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有星級酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉餐飲運(yùn)營流程,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、成本控制及衛(wèi)生安全管理;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作;
4.良好的溝通表達(dá)與應(yīng)變能力,擅長處理客戶關(guān)系;
5.工作細(xì)致負(fù)責(zé),能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
6.持有餐飲管理相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
家具導(dǎo)購員
3000-8000元2025-11-18
郭明輝收集并反饋市場信息及顧客意見,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù); 5. 負(fù)責(zé)客戶售后跟進(jìn),處理退換貨及客戶投訴,維護(hù)品牌形象。 任職要求: 1. 良好的溝通技巧和親和力,能夠建立客戶信任; 2. -
招商運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元2025-11-18
甘燁炎負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司招商策略,優(yōu)化招商流程,提升招商效率; 2. 拓展并維護(hù)合作伙伴資源,建立穩(wěn)定的商業(yè)合作網(wǎng)絡(luò); 3. 分析市場動態(tài),為招商項目提供精準(zhǔn)的市場定位和策略支持; 4. -
線上運(yùn)營
3000-7000元2025-11-18
黃定艷崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上平臺的日常運(yùn)營管理 2.優(yōu)化電商平臺內(nèi)容,提升用戶體驗 3.視頻剪輯 公眾號 小紅書 抖音管理! -
玻璃廠廠長
15000-20000元2025-11-18
孔德成崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)各班組生產(chǎn)工作,完成生產(chǎn)任務(wù),確保按時交貨; 2、 優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境,保證玻璃產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并逐步提高品控標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、保證生產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)、工藝流程、生產(chǎn)管理符合企業(yè)要求 -
前臺主管
4000-5000元2025-11-13
確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎(chǔ)服務(wù),提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決; 4、負(fù)責(zé)前臺班次排班、員工培訓(xùn)及績效評估,優(yōu)化團(tuán)隊工作效率 -
客房經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2.制定并執(zhí)行客房部工作計劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率; 3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確保客房環(huán)境整潔 …… 能有效調(diào)動員工積極性并提升工作效率; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務(wù); 5.注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行; 6.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程 -
廚師
4000-5000元2025-11-13
陸瀅慧制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. 協(xié)調(diào)廚房各部門工作,確保高效運(yùn)作,處理突發(fā)事件。 5. -
新媒體運(yùn)營
3000-4000元2025-11-13
陳監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 4. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力、文案撰寫技巧、策劃視頻腳本、拍攝視頻剪輯 5. 熟悉新媒體運(yùn)營機(jī)制,能夠獨立完成內(nèi)容策劃 6. -
網(wǎng)絡(luò)銷售
6000-8000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點和庫存,熟悉運(yùn)營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點評優(yōu)化。 …… 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 -
it專員
4000-5000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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