江州區(qū)人員管理招聘
桂聘提供2025年11月江州區(qū)人員管理最新招聘,平均工資約為4380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人事助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔前臺(tái)客服
3000-4000元2025-11-18
黃穎一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)接待患者,提供熱情、專業(yè)的服務(wù),解答患者的基本咨詢,引導(dǎo)患者掛號(hào)、分診,確保患者就診流程順暢。
2.?熟練操作口腔醫(yī)療管理系統(tǒng),準(zhǔn)確錄入患者信息,維護(hù)患者檔案的完整性和準(zhǔn)確性,做好患者預(yù)約登記及就診提醒工作。
3.?處理日常收費(fèi)業(yè)務(wù),熟悉醫(yī)保報(bào)銷政策和流程,協(xié)助患者進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,開具相關(guān)票據(jù),確保賬目清晰。
4.?與各科室醫(yī)生和護(hù)士保持密切溝通,及時(shí)反饋患者需求和問題,協(xié)調(diào)患者與醫(yī)護(hù)人員之間的關(guān)系,提高患者滿意度。
5.?維護(hù)診所前臺(tái)的整潔和秩序,負(fù)責(zé)前臺(tái)辦公用品的管理和補(bǔ)充。
二、任職要求
1.?形象氣質(zhì):形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)形象和禮儀規(guī)范,親和力強(qiáng),能夠給患者留下良好的第一印象,上崗時(shí)需保持淡妝。
2.?學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)療、護(hù)理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 。
3.?工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上前臺(tái)接待或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;應(yīng)屆畢業(yè)生若具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),也可適當(dāng)放寬條件。
4.?能力素質(zhì):(1)具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠耐心、熱情地為患者解答問題,妥善處理患者的投訴和不滿。
(2)性格開朗,有親和力,具備一定的應(yīng)變能力,能在壓力環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
(3)熟練使用Office辦公軟件及口腔醫(yī)療管理系統(tǒng),打字速度快,能夠高效完成信息錄入和文檔處理工作。
(4)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門人員建立良好的合作關(guān)系,共同為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.?學(xué)習(xí)能力:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自我提升意識(shí),能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)口腔醫(yī)療知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三、薪資待遇:試用期2500元,轉(zhuǎn)正后基本工資+提成,綜合薪資3000-4000元。包中餐,繳社保,月休4天,上班時(shí)間9:00-17:30。 -
土建造價(jià)專員
5000-8000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé):
1、參與公司新項(xiàng)目投資的可行性分析、建筑成本預(yù)算,對(duì)項(xiàng)目投資決策提供專業(yè)性意見和建議;
2、組織編制工程成本控制目標(biāo),并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤;
3、組織公司工程量清單的編制與審核工作,確定公司項(xiàng)目工程造價(jià);
4、組織工程結(jié)算,并向公司提出項(xiàng)目結(jié)算報(bào)告和工程成本報(bào)告;
5、變更、簽證及零星工程造價(jià)管理;
6、負(fù)責(zé)公司零星工程工程量的計(jì)算及造價(jià)核算工作;
7、管理駐場(chǎng)咨詢?nèi)藛T的日常工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年或以上成本工作經(jīng)驗(yàn);
2、管過現(xiàn)場(chǎng),有地產(chǎn)公司甲方經(jīng)驗(yàn)或者咨詢公司現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。 -
成本經(jīng)理
7000-12000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé):
1、按總部垂直管理要求,全面負(fù)責(zé)單店/項(xiàng)目成本部各項(xiàng)工作,包括各類成本事項(xiàng)審核審批、人員招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理工作等;
2、負(fù)責(zé)編制成本動(dòng)態(tài)管理報(bào)表并上報(bào),對(duì)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制;
3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招標(biāo),組織專業(yè)工程師進(jìn)行預(yù)結(jié)算審核;
4、 負(fù)責(zé)整合所轄范圍內(nèi)資源,組織實(shí)施工程類集采項(xiàng)目;
5、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同管理、工程變更管理、履約評(píng)估及其他類集采項(xiàng)目實(shí)施;
6、 負(fù)責(zé)組織所轄范圍內(nèi)工程項(xiàng)目施工/物資采購(gòu)合格供方品牌庫(kù)的建立;
7、 負(fù)責(zé)檔案管理。
任職資格:
1、 工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同類職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理等社會(huì)知識(shí),熟悉招標(biāo)與合同管理,精通預(yù)決算管理、招投標(biāo)管理;
3、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
4、 認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,正直、誠(chéng)信、公正。 -
營(yíng)銷經(jīng)理
8000-12000元2025-11-18
謝月照、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)的費(fèi)用控制; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)各類實(shí)施方案的審核; 5、安排與項(xiàng)目銷售相關(guān)的簽約、按揭及產(chǎn)權(quán)辦理工作; 6、負(fù)責(zé)部門人員管理與制度建設(shè)工作 …… ; 任職資格: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通、表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與商務(wù)談判能力 -
客服主管
5000-8000元2025-11-18
李凌晨負(fù)責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn) -
玻璃廠廠長(zhǎng)
15000-20000元2025-11-18
孔德成保證生產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)、工藝流程、生產(chǎn)管理符合企業(yè)要求; 4、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施,組織質(zhì)量職能、質(zhì)量管理體系文件,制度的編制和實(shí)施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況; 5、加深工廠班組人員管理 -
副廚師長(zhǎng)
7000-8000元2025-11-13
1.協(xié)助主廚管理廚房運(yùn)營(yíng),監(jiān)督每日備餐、出餐流程,確保菜品質(zhì)量與效率 2.負(fù)責(zé)人員調(diào)度與培訓(xùn),指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化操作,提升整體技能 3.參與菜單研發(fā)與成本控制,優(yōu)化食材采購(gòu)及庫(kù)存管理,減少損耗 4 …… .積極聽取客戶以及管理人員的建議,不斷改進(jìn)工作,提升出品質(zhì)量 任職要求: 1.身體健康,精力充沛,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上 2.有一定的廚房管理部工作經(jīng)驗(yàn),能夠高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù) 3.了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) -
客房主管
3000-5000元2025-11-13
農(nóng)建義負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作 …… ; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 9.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦系統(tǒng), -
全屋定制店長(zhǎng)
8000-13000元2025-11-13
羅義文愛閣工房全屋定制店長(zhǎng)招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn) 2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營(yíng)情況。
約 9 個(gè)崗位
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
4380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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47.1%3K
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35.3%4K
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17.6%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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大專4.8%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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1-3年4.8%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。