2024-10-24
趙琳佳
崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時負責東區(qū)的安全工作。
  2、負責接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場安全方面的問題和市場客戶的`投訴處理等事宜。
  3、負責安保部執(zhí)勤隊員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。
  4、負責市場內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。
  5、針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。
  6、協(xié)助部門負責人組織部門人員召開員工座談會,及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進意見。
  7、根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時組織部門及市場人員進行培訓(xùn)和消防安全現(xiàn)場演練。
  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

店長

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-廣西城市職業(yè)大學(xué)(崇左校區(qū)) 1人 餐飲 超市 煙草
2024-10-21
農(nóng)玉團
崗位職責:
1、掌握門店管理制度,以及門店管理標準。
2、嚴格按《門店管理標準》進行巡查和評分對不合理處按公司要求整改。
3、嚴格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度,充分了解公司的經(jīng)營理念,熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等,熟練掌握所有營業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標準,妥善處理好員工之間關(guān)系。
4、安排店內(nèi)所有事物及工作分配,落實區(qū)域到人、責任到人的原則。安排培訓(xùn)新入職員工,負責做好所有門店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2024-10-20
黃女士
崗位職責:
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費用的使用。
6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負責建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。
8.負責解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標和文件。
11.負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。
2024-10-19
甘程文
崗位職責: 1:PHF業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why ,定目標,給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤)2:團隊與人員管理,提升團隊基本功,做好團隊氛圍,統(tǒng)一團隊目標,并且最終達成目標3.上傳下達/各部門協(xié)同 …… ,正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作 崗位要求: 組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù) 學(xué)習(xí)能力:主動學(xué)習(xí)并帶動組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí)
2024-10-18
農(nóng)智杰
負責維修廠車輛故障檢測,管理車間人員
2024-10-18
農(nóng)建義
負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作 …… ; 5.具有高度的責任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),

客服主管

5000-8000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-10-18
李凌晨
負責管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場樓面管理層工作經(jīng)驗

全屋定制店長

8000-13000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居
2024-10-18
羅義文
愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗、3年以上的銷售經(jīng)驗 2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。

玻璃廠廠長

15000-20000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 玻璃 化學(xué) 建材
2024-10-18
孔德成
保證生產(chǎn)線設(shè)備正常運轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)、工藝流程、生產(chǎn)管理符合企業(yè)要求; 4、負責工廠質(zhì)量管理體系建立、實施,組織質(zhì)量職能、質(zhì)量管理體系文件,制度的編制和實施,負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況; 5、加深工廠班組人員管理

綜合辦公室主任

4000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-10-18
黃余華
人事行政專員
負責工廠人員用留管理,確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足工廠發(fā)展需求,推動員工成長支持公司目標達成,同時建立完善的人事管理流程降低勞動風(fēng)險及訴訟風(fēng)險等。 …… 3.負責工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作。 …… 8.負責公司的行政事務(wù)工作,場地租賃、固定資產(chǎn)管理、耗材管理、辦公用品發(fā)放、采購、發(fā)貨等。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

項目負責人

5000-7000元
2024-10-17
蔡俊熙
崗位職責: 1:美團外賣/團購業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why,定目標,給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤) 2:團隊與人員管理,提升團隊基本功,做好團隊氛圍統(tǒng)一團隊目標,并且最終達成目標 3:上傳下達 …… 崗位要求: 1:組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù)。 …… 2:學(xué)習(xí)能力:主動學(xué)習(xí)并帶動組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí),可以單獨承擔崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對工作中出現(xiàn)的問題進行優(yōu)化。
2024-10-17
蔡俊熙
崗位職責: 1:美團外賣/團購業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why,定目標,給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤) 2:團隊與人員管理,提升團隊基本功,做好團隊氛圍統(tǒng)一團隊目標,并且最終達成目標 3:上傳下達 …… 崗位要求: 1:組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù)。 …… 2:學(xué)習(xí)能力:主動學(xué)習(xí)并帶動組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí),可以單獨承擔崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對工作中出現(xiàn)的問題進行優(yōu)化。
約 12 個崗位

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崇左 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 17.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.6%
  • 大專
    31%
  • 本科
    10.3%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,大專占31%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.5%
  • 1-3年
    34.5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.5%,1-3年占34.5%。
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費用標準
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