江州區(qū)培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年11月江州區(qū)培訓(xùn)管理最新招聘,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場(chǎng)主管
5000-6000元2025-11-18
黃小姐聊一聊 崗位職責(zé):
1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,全力配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與開(kāi)展,會(huì)出品。
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷(xiāo)售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類(lèi)設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5.具備良好的溝通能力與解決問(wèn)題的能力,具備一定的抗壓能力;
6.熟練office等相關(guān)軟件的操作;
7.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需附上個(gè)人照片及身高體重信息。
8、工作地點(diǎn):崇左市區(qū)內(nèi) -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
謝月照聊一聊 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?! ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?! ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)?! ?br /> 5、 按時(shí)完成工作報(bào)告?! ?br /> 6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批。
7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?br /> 8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門(mén)工作?! ?br /> 9、 于有關(guān)政府部門(mén)保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門(mén),街道,供電局等)
10、 定期拜訪(fǎng)用戶(hù),征調(diào)意見(jiàn),在管理上作出改善?! ?br /> 11、 參加公司及各政府部門(mén)召開(kāi)之會(huì)議?! ?br /> 12、 定期管理人員值班時(shí)間?! ?br /> 13、 不定時(shí)夜訪(fǎng),確保管理良好。
14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見(jiàn)及方案?! ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)。
16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳?! ?br /> 17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度。
18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。?
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 -
招商專(zhuān)員
3000-5000元2025-11-18
謝月照聊一聊 崗位職責(zé):
1、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn);
2、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的培訓(xùn);
3、優(yōu)秀的溝通、談判能力;
4、熟悉商業(yè)招商流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力 ;
5、誠(chéng)實(shí),敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、22-40歲,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
成本經(jīng)理
7000-12000元2025-11-18
謝月照聊一聊 崗位職責(zé): 1、按總部垂直管理要求,全面負(fù)責(zé)單店/項(xiàng)目成本部各項(xiàng)工作,包括各類(lèi)成本事項(xiàng)審核審批、人員招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理工作等; 2、負(fù)責(zé)編制成本動(dòng)態(tài)管理報(bào)表并上報(bào),對(duì)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制; 3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招標(biāo) …… ,組織專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行預(yù)結(jié)算審核; 4、 負(fù)責(zé)整合所轄范圍內(nèi)資源,組織實(shí)施工程類(lèi)集采項(xiàng)目; 5、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同管理、工程變更管理、履約評(píng)估及其他類(lèi)集采項(xiàng)目實(shí)施; 6、 負(fù)責(zé)組織所轄范圍內(nèi)工程項(xiàng)目施工 …… 任職資格: 1、 工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同類(lèi)職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理等社會(huì)知識(shí),熟悉招標(biāo)與合同管理 …… ,精通預(yù)決算管理、招投標(biāo)管理; 3、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 4、 認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,正直、誠(chéng)信、公正。 -
餐飲部副經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
聊一聊 崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳、宴會(huì)等餐飲部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升顧客用餐體驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗分析 …… ,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效益; 4.制定并執(zhí)行餐飲促銷(xiāo)活動(dòng)方案,配合酒店整體營(yíng)銷(xiāo)策略,提升營(yíng)收; 5.定期組織員工培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)技能與產(chǎn)品知識(shí),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平; 6.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象與客戶(hù)滿(mǎn)意度 …… 任職要求: 1.具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、成本控制及衛(wèi)生安全管理; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作; 4.良好的溝通表達(dá)與應(yīng)變能力 …… ,擅長(zhǎng)處理客戶(hù)關(guān)系; 5.工作細(xì)致負(fù)責(zé),能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 6.持有餐飲管理相關(guān)證書(shū)或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元2025-11-18
黃小莉聊一聊 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、 …… 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng); 6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí) -
玻璃廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)
15000-20000元2025-11-18
孔德成聊一聊 保證生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)、工藝流程、生產(chǎn)管理符合企業(yè)要求; 4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施,組織質(zhì)量職能、質(zhì)量管理體系文件,制度的編制和實(shí)施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門(mén)的質(zhì)量職能執(zhí)行情況; 5、加深工廠(chǎng)班組人員管理 …… ,組織員工進(jìn)行定期培訓(xùn)、技術(shù)研討,不斷提高技能。 …… 1、35-50歲,高中以上學(xué)歷; 2、5年以上玻璃廠(chǎng)深加工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有大型玻璃廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的更佳; 3、精通切、磨、鉆、鋼、中空、夾膠等先進(jìn)的工藝流程和擁有深厚的技術(shù)功底; 4、執(zhí)行力強(qiáng),有培訓(xùn)督導(dǎo)員工的能力 -
服務(wù)員工程師(應(yīng)用方向)
3000-4000元2025-11-18
李壯志聊一聊 【崗位說(shuō)明】 工作職責(zé): 1、應(yīng)用咨詢(xún):對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用提供咨詢(xún)服務(wù),按照事件管理的要求及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題提供咨詢(xún)服務(wù); 2、應(yīng)用可用性支持:對(duì)系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進(jìn)行支持,包括系統(tǒng)的啟動(dòng) …… 、停止、重啟、日志監(jiān)控等; 3、培訓(xùn)演示:業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、演示、回訪(fǎng)等; 4、文檔管理:收集整理各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過(guò)程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫(xiě)匯總各類(lèi)巡檢、總結(jié)報(bào)告、資產(chǎn)文檔 …… 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力,熟悉常見(jiàn)的軟件應(yīng)用系統(tǒng); 3、有積極的服務(wù)意識(shí)、有軟件系統(tǒng)培訓(xùn)推廣、應(yīng)用咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、性格開(kāi)朗,具備良好的客戶(hù)意識(shí) -
服務(wù)工程師(應(yīng)用方向)
3000-4000元2025-11-18
李壯志聊一聊 【崗位說(shuō)明】 工作職責(zé): 1、應(yīng)用咨詢(xún):對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用提供咨詢(xún)服務(wù),按照事件管理的要求及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題提供咨詢(xún)服務(wù); 2、應(yīng)用可用性支持:對(duì)系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進(jìn)行支持,包括系統(tǒng)的啟動(dòng) …… 、停止、重啟、日志監(jiān)控等; 3、培訓(xùn)演示:業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、演示、回訪(fǎng)等; 4、文檔管理:收集整理各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過(guò)程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫(xiě)匯總各類(lèi)巡檢、總結(jié)報(bào)告、資產(chǎn)文檔 …… 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力,熟悉常見(jiàn)的軟件應(yīng)用系統(tǒng); 3、有積極的服務(wù)意識(shí)、有軟件系統(tǒng)培訓(xùn)推廣、應(yīng)用咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、性格開(kāi)朗,具備良好的客戶(hù)意識(shí) -
醫(yī)藥代表銷(xiāo)售
5000-8000元2025-11-14
鄧斯雪聊一聊 6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣。 …… 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶(hù)。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。 -
醫(yī)藥代表
8000-13000元2025-11-14
鄧斯雪聊一聊 6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣。 …… 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶(hù)。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表
5000-10000元2025-11-14
鄧斯雪聊一聊 6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣。 …… 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶(hù)。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。 -
副廚師長(zhǎng)
7000-8000元2025-11-13
聊一聊 1.協(xié)助主廚管理廚房運(yùn)營(yíng),監(jiān)督每日備餐、出餐流程,確保菜品質(zhì)量與效率 2.負(fù)責(zé)人員調(diào)度與培訓(xùn),指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化操作,提升整體技能 3.參與菜單研發(fā)與成本控制,優(yōu)化食材采購(gòu)及庫(kù)存管理,減少損耗 4 …… .積極聽(tīng)取客戶(hù)以及管理人員的建議,不斷改進(jìn)工作,提升出品質(zhì)量 任職要求: 1.身體健康,精力充沛,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上 2.有一定的廚房管理部工作經(jīng)驗(yàn),能夠高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù) 3.了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) -
前臺(tái)主管
4000-5000元2025-11-13
聊一聊 負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保前臺(tái)服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)員工完成入住、退房、問(wèn)詢(xún)等基礎(chǔ)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,確保問(wèn)題得到及時(shí)、妥善解決; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)班次排班、員工培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA平臺(tái),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力 -
客房經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
聊一聊 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2.制定并執(zhí)行客房部工作計(jì)劃,優(yōu)化工作流程,提升部門(mén)工作效率; 3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確??头凯h(huán)境整潔 …… 、設(shè)施完好; 4.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平與服務(wù)意識(shí); 5.處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并反饋改進(jìn)措施; 6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運(yùn)營(yíng)成本; …… 任職要求: 1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解清潔、布草管理及設(shè)備維護(hù)知識(shí); 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并提升工作效率
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唐先生投遞了 北京維暢信息科技有限公司 的 服務(wù)工程師(應(yīng)用方向) 職位2025-11-05
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