江州區(qū)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月江州區(qū)服務(wù)最新招聘,平均工資約為2620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-5000元2025-11-13
農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-11-13
李澤洲需要根據(jù)顧客需求出餐
有餐飲行業(yè)服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
餐飲店長
3000-7000元2025-11-13
李澤洲負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負(fù)責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入;
3、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計(jì)操作、信息傳遞等公司營運(yùn)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格;
7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷需求;
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理;
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境;
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。 -
后廚
3000-4000元2025-11-13
李澤洲1、檢查餐前設(shè)備并及時(shí)匯報(bào)問題:負(fù)責(zé)餐前設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)問題需及時(shí)向店長匯報(bào),確保正常烹飪工作; 2、添加餐前調(diào)料:負(fù)責(zé)餐前調(diào)料添加,包括常用的蔥、姜、蒜油、辣椒油、等,確保烹飪過程無障礙; 3、水鍋、油鍋清洗備用:對水鍋進(jìn)行清洗并加水燒開備用,對油鍋進(jìn)行去油渣和清洗工作,加入新油燒熱備用; 4、確保出鍋菜品與客戶口味匹配:鹵制菜品前查看小票并記住客戶口味要求,確保出鍋菜品口味匹配; 5、注意菜品火候把握:鹵制菜品時(shí)注意火候把控,過水菜品火候保持在七分熟即可; 6、做好餐后收尾工作:做好餐后收尾工作,如關(guān)閉電源、燈等,將廚具及時(shí)清潔并歸位。 后廚工作需要具備的能力是: 1、具備相互協(xié)作的... -
店長
3000-6000元2025-11-13
李澤洲1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
面包/烘焙師
3000-4000元2025-11-13
李澤洲崗位職責(zé): 制作當(dāng)天產(chǎn)品 任職要求: 能夠準(zhǔn)時(shí)按質(zhì)按量出品 -
電商客服專員
2000-4000元2025-11-13
王玉晶處理為客戶解決售前售后問題,提供滿意的服務(wù) -
服務(wù)員
3000-4000元2025-11-13
葉漢英服務(wù)員:接待客戶,保持店內(nèi)清潔,服務(wù)意識強(qiáng);年齡19-30;有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 待遇: 1.薪酬福利:2800k-3500k 2.月休四天/員工餐/節(jié)假日補(bǔ)貼 -
宣傳促銷推廣人員
3000-4000元2025-11-13
蔡俊熙薪資待遇:3000塊錢 工作時(shí)間:每天7小時(shí),月休4天 工作內(nèi)容:到美團(tuán)合作商戶(主要萬象匯和中心步行街)門口介紹美團(tuán)相關(guān)優(yōu)惠套餐,讓消費(fèi)者知道美團(tuán)團(tuán)購有優(yōu)惠,從線上下單到商家處消費(fèi) 優(yōu)先做過品牌促銷的人員 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-11-13
蒙彬斌工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的打掃和整理 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿说氖孢m和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù) - …… 擁有良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
工程萬能工
3000-4000元2025-11-13
蒙彬斌5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。 6、身體健康,能夠勝任一定強(qiáng)度的體力勞動,具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-11-13
陸瀅慧監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì),確??头糠?wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 4. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,確保服務(wù)流程的順暢。 任職要求: 1. …… 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務(wù)流程的高效。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責(zé): 1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.有效處理客戶投訴和特殊需求,確保問題及時(shí)解決; 3.管理前臺日常工作流程,包括但不限于入住、退房及預(yù)訂系統(tǒng); 4.保持前臺區(qū)域整潔有序 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 能有效管理運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法,提升工作效率; 4. …… 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。 -
廚師
4000-5000元2025-11-13
陸瀅慧有酒店或高端餐飲行業(yè)背景,了解顧客服務(wù)需求。
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員餐飲服務(wù)員前臺服務(wù)員運(yùn)營服務(wù)員客戶服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)服務(wù)接待咨詢服務(wù)客戶咨詢服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)售后服務(wù)全職服務(wù)生服務(wù)生服務(wù)員汽車服務(wù)客房服務(wù)汽車銷售服務(wù)餐飲服務(wù)服務(wù)行業(yè)酒店客房服務(wù)服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)服務(wù)工程師電話客戶服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)售前服務(wù)物業(yè)服務(wù)餐飲學(xué)生餐廳接待員餐廳前廳餐飲員工餐飲行業(yè)餐飲前廳餐飲前廳員工餐飲業(yè)茶飲茶飲制作
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崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘工資
¥
2620
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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34.3%2K
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45.7%3K
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2.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。