一、任職資格要求
1.熟練使用辦公軟件。有一定軟件設(shè)計(jì)開發(fā)思維優(yōu)先;
2.有耐心、上進(jìn)心,積極主動(dòng),肯學(xué)肯干,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、釘釘、微信公眾號(hào)小程序等公司各系統(tǒng)的維護(hù)管理,及現(xiàn)有運(yùn)營系統(tǒng)基礎(chǔ)的維護(hù)工作,深入了解實(shí)際業(yè)務(wù),不斷跟進(jìn)和拓展公司系統(tǒng)的完善,高效使用辦公軟件,編寫相關(guān)說明文檔、PPT等,獨(dú)立講解和培訓(xùn)公司系統(tǒng)的使用;有一定編程思維優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)公司各種辦公設(shè)備、軟硬件、監(jiān)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理和故障排除等日常工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-20
黃女士
崗位職責(zé):
1.貫徹國家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2024-10-20
黃女士
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練;
2024-10-20
黃女士
研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定
2024-10-20
黃女士
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面
組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);? 3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé); 4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)

視頻運(yùn)營

4000-9000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-10-18
李凌晨
負(fù)責(zé)運(yùn)營 抖音團(tuán)購:內(nèi)容運(yùn)營,視頻拍攝,視頻推廣 美團(tuán)團(tuán)購:管理運(yùn)營,對(duì)接線上線下 提高升銷量,提高好評(píng)。
全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨(dú)立運(yùn)營與管理
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能

客服主管

5000-8000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-10-18
李凌晨
負(fù)責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-18
(有金融、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、有駕駛證者、住市區(qū)者優(yōu)先考慮)薪資待遇:高底薪+高額提成+免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn),期待你的加入。
2024-10-18
及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
2024-10-18
對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 8.溝通 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能
帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員 …… 充分調(diào)動(dòng)員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、確保商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 7、安排衛(wèi)生清潔工作; 8、做好每日的日清日結(jié)工作; 9、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配
8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 崗位要求 1.初中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、和責(zé)任感。 3.相貌端正,身體健康。

輸煤工程師

10000-15000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 進(jìn)出口 投資
2024-10-12
2.負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)設(shè)備安裝的質(zhì)量監(jiān)督和調(diào)試驗(yàn)收,協(xié)調(diào)輸煤系統(tǒng)設(shè)備安裝涉及的機(jī)務(wù)、電氣和熱控等專業(yè)問題; 3.負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)范圍設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、調(diào)試、試運(yùn)和試驗(yàn)等各個(gè)階段的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等管理工作,管理與協(xié)調(diào)各參建單位
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 進(jìn)出口 投資
2024-10-12
負(fù)責(zé)熱控專業(yè)建設(shè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對(duì)安全、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期; 4、負(fù)責(zé)主持熱控專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收,確保投運(yùn)成功; 5、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)技術(shù)管理、計(jì)劃管理 …… 、質(zhì)量安全管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目熱控設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作; 7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動(dòng)試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收及移交工作; 8、配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目建設(shè)期間的日常管理工作,不局限于熱控專業(yè)方面工作。
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 進(jìn)出口 投資
2024-10-12
負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)建設(shè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對(duì)安全、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期; 4、負(fù)責(zé)主持汽機(jī)專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收,確保投運(yùn)成功; 5、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)技術(shù)管理、計(jì)劃管理 …… 、質(zhì)量安全管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目汽機(jī)設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作 7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動(dòng)試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收及移交工作; 8、配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目建設(shè)期間的日常管理工作,不局限于汽機(jī)專業(yè)方面工作。
約 20 個(gè)崗位

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