賀州運營監(jiān)督招聘 logo

賀州運營監(jiān)督招聘

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18小時前
葉玉鳳
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個分公司的運營;
2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程;
3、監(jiān)督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力;
2、能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)多個分公司可能出現(xiàn)的問題;
3、具有良好的商業(yè)意識和市場拓展能力。

COLMO店長

5000-6000元
18小時前
劉虹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運營工作
2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績
3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗
2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行
3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力

藥店店員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
18小時前
盧慧芬
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藥店日常管理,確保藥品銷售和服務(wù)流程的順暢執(zhí)行;
2. 監(jiān)督藥品庫存管理,保證藥品質(zhì)量和安全;
3. 提升顧客服務(wù)體驗,維護良好的店鋪環(huán)境和形象;
4. 能夠有效管理團隊,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
5. 對藥品知識有一定了解,能夠提供專業(yè)的咨詢和建議。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2. 對藥品知識有一定了解,能夠提供專業(yè)的咨詢和建議;
3. 具有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)事件,確保藥店運營的穩(wěn)定性;
4. 能夠有效管理團隊,具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
18小時前
王仕杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)中心的整體運營管理,確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度; 2、制定并優(yōu)化售后服務(wù)政策,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋; 3、監(jiān)督售后團隊的工作,包括維修、

餐飲店長

5000-8000元
18小時前
李建平
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運營管理 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量 - 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理顧客投訴和問題 - 對餐飲行業(yè)有熱情,有較強的服務(wù)意識

血液透析中心主任

20000-30000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:4
18小時前
歐坤生
負(fù)責(zé)血液透析中心的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者安全 3. 組織和指導(dǎo)團隊成員,提升工作效率和團隊協(xié)作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:14
18小時前
孟勝林
其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. …… 日常運營管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 …… 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。 …… 二、任職要求 3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:28
18小時前
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 …… 一、招聘要求 3-5年電商運營經(jīng)驗,至少1年團隊管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。 熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。 …… 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。 2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。 3. …… 領(lǐng)導(dǎo)電商團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團隊整體能力。 4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。 …… 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。

商業(yè)管理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
18小時前
段澤勇
他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,并進行定期考核?1。同時,還需要熟悉商業(yè)運營模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團隊管理能力?。 ? …… 此外,對于商業(yè)地產(chǎn)運營經(jīng)驗豐富的候選人會有更多優(yōu)勢?。? 主要職責(zé): 全面負(fù)責(zé)商業(yè)、寫字樓客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。 …… 制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進行考核。 處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。

餐飲部主管

3000-5000元
賀州-平桂區(qū) 1人 食品 瀏覽:10
18小時前
武向陽
負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; 4.
18小時前
武向陽
負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達成; 2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等; 3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.

餐飲樓面主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:6
18小時前
容志沖
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:17
2026-01-06
王武
經(jīng)營管理 全面負(fù)責(zé)診所日常運營,制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營計劃,達成業(yè)績目標(biāo)(營業(yè)額、利潤、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

店長

9000-10000元
2026-01-04
黃立娟
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督酒店各部門(前廳、客房、餐飲、銷售、財務(wù)等)的運營,協(xié)調(diào)資源分配。 2、確保酒店服務(wù)符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),處理重大客戶投訴或突發(fā)事件。 …… 4、 監(jiān)督應(yīng)收賬款、現(xiàn)金流及稅務(wù)合規(guī)性,確保資金合理使用。落實消防安全、食品安全、衛(wèi)生防疫等法律法規(guī),保障賓客和員工安全等。 …… 任職要求: 1、 5年以上酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營流程,熟悉酒店P(guān)MS(酒店運營管理系統(tǒng))及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel函數(shù)、基礎(chǔ)BI工具優(yōu)先)。 …… 3、 有自己獨到的見解:不止于“管理”,更在于“創(chuàng)造”:不一味遵從固化的流程束縛,可以用自己的獨到見解重構(gòu)酒店運營邏輯,成為數(shù)據(jù)化酒店管理的行業(yè)標(biāo)桿。 …… 用精準(zhǔn)分析替代經(jīng)驗判斷,用數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié),與我們共同打造“數(shù)據(jù)為骨、服務(wù)為魂”的新一代酒店運營模式。 薪資:9K+ (底薪+績效)具體***

中餐廳部長

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2026-01-04
劉俊庭
負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織和實施餐廳的營銷活動及推廣 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. …… 能夠有效管理餐廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對中餐文化有一定了解,能夠吸引并維護顧客群體
約 28 個崗位
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