賀州移動專員招聘
桂聘提供2025年11月賀州移動專員最新招聘,八步區(qū)57條平桂區(qū)13條,平均工資約為3684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多移動專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
3000-4000元2025-11-11
陳先生崗位職責(zé):
1、通過公司提供的資源,進(jìn)行電話/微信跟用戶進(jìn)行溝通;
2、及時回復(fù)用戶咨詢;
3、通過電話或者網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)客戶的回訪工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,會基本電腦操作,年齡20-30歲,聲音甜美,普通話流利,具備一定的溝通表達(dá)能力。
福利待遇:
1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成)
2、員工活動:不定期團(tuán)建、聚餐、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
月休6天(單雙休)
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復(fù),請投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通~ -
專員
3000-4000元2025-11-11
陳先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6、年齡21-30歲
工作時間:8:30-12,14-18:00 -
外貿(mào)跟單專員
3000-8000元2025-11-11
周時睿1.巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進(jìn)客戶;
2. 完成產(chǎn)品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商溝通產(chǎn)品修改意見,滿足客戶需求,促成大貨訂單;
3. 跟進(jìn)整個訂單流程,督促生產(chǎn),處理突發(fā)狀況,確保交貨期,安排驗(yàn)貨及出運(yùn)計(jì)劃,及時完成貨款的收付工作;
4. 定期維護(hù)客戶,完成產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)等工作,促成翻單、項(xiàng)目訂單等,完成業(yè)績指標(biāo);
5. 協(xié)助上級完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與管理制度及制定部門工作目標(biāo)與計(jì)劃,
6. 收集及分析市場信息,關(guān)注競爭對手及市場,為管理層提供決策支持; -
財務(wù)專員
2000-3000元2025-11-11
劉少區(qū)1、有不低于1年以上的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉以上崗位職責(zé) 2、大專以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有初級會計(jì)資格證以上職稱; 3、熟悉財務(wù)軟件、OFFICE操作系統(tǒng)及辦公軟件; 4、學(xué)習(xí)及溝通能力較強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,積極主動。 -
微信客服專員
3000-4000元2025-11-11
陳先生工作內(nèi)容: 1、利用公司提供的資源,通過微信/電話等方式跟客戶溝通,微信朋友圈的打造及維護(hù); 2、按照要求在公司賬號發(fā)布內(nèi)容,為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 3、針對客戶的問題及時回復(fù),耐心解決并促成交易; 4、工作內(nèi)容簡單,入職有培訓(xùn),易上手。(公司提供賬號以及設(shè)備) 崗位要求: 1、年齡20-30歲,高中以上學(xué)歷; 2、熟練使用微信; 3、不招兼職和短期,需要到公司坐班。 福利待遇: 底薪+績效+提成,綜合工資2500-3500。 上班時間: 8:30-12,14-18:00不包吃住 請看清楚崗位描述后投遞簡歷,有疑問可電話咨詢,不符合條件的一律不回復(fù)。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-11-11
葉文軍1 、招聘、培訓(xùn)工作組織實(shí)施; 2 、人事事務(wù)處理。 任職要求: 1、專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、親和力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳。\" -
財務(wù)專員
4000-9000元2025-11-11
田志強(qiáng)主要工作內(nèi)容: 1、協(xié)助財務(wù)主管完成電商平臺的相關(guān)賬務(wù)核算; 2、公司同事日常報銷登記; 3、釘釘上申請相關(guān)費(fèi)用; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 5、開發(fā)票,財務(wù)報表; 任職要求: 1、有電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮; 2、對數(shù)據(jù)明感; 3、計(jì)算機(jī)電腦能熟練操作; 4、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、細(xì)心、服務(wù)能力強(qiáng); -
新媒體運(yùn)營專員
3000-4000元2025-11-11
肖莎娜崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 參與新媒體活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3. 協(xié)助進(jìn)行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備新媒體運(yùn)營相關(guān)知識,對新興媒體趨勢有敏銳洞察 2. 能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作,具有良好的文案撰寫能力 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作 4.拍攝剪輯視頻 -
行政專員
3000-5000元2025-11-11
黃偉光崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年... -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
2000-3000元2025-11-11
陳先生工作內(nèi)容: 主要工作就每天在朋友圈和社群發(fā)布便民便息,以及回復(fù)用戶咨詢,工作內(nèi)容簡單,易上手。(公司提供賬號以及設(shè)備) 崗位要求: 1、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷; 2、會使用智能手機(jī),會聊天,熟練使用微信; 福利待遇: 底薪+績效+獎勵,綜合工資2000-3000。(不要兼職和短期,不包吃?。?上班時間: 8:30-12,14-18:00 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-4000元2025-11-11
陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常審核工作; 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺的內(nèi)容更新; 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練公眾號后臺編輯,會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先; 3、年齡20-30歲,身體健康。 福利待遇: 1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團(tuán)建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放... -
售后客服專員
4000-7000元2025-11-11
陳先生工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)服務(wù)公司已簽約客戶,了解客戶的資料,匹配牽線,解答客戶的問題。 崗位要求: 1·善于與人溝通,有較強(qiáng)服務(wù)意識,有耐心; 2.月休6天,綜合薪資4000-6000+; 3.入職有培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)都可以。 -
客服專員/助理
3000-4000元2025-11-11
黃世威招聘:助理文員 試用期一個月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好,設(shè)有獨(dú)立辦公室 生手底薪;2000+ 有經(jīng)驗(yàn)2500底薪(有財務(wù)知識的試用期過后可以再加) 全勤:100 獎金:300-500 月綜合工資;正常一個月能拿3000-6500不等, 崗位職責(zé):會打電話,會電腦辦公軟件運(yùn)用,數(shù)據(jù)整理。(收集資料合核實(shí)客戶信息)0.1~0.5元/位(一個月約300到2000不等) 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5、工作環(huán)境極好, 6、上班時間8:00-12.00,1:30-5:30 -
財務(wù)會計(jì)專員
3000-5000元2025-11-11
歐海深梳理公司內(nèi)部賬套等。 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-11-11
黃笛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項(xiàng);對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
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3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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2.6%2K
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11.3%3K
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6.1%4K
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3.5%5K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。