賀州行政文書(shū)招聘
桂聘提供2026年1月賀州行政文書(shū)最新招聘,昭平縣2條富川縣1條,更多行政文書(shū)行政文書(shū)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政主管
4000-5000元2026-01-04
黃瑜華1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書(shū)起草、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。
2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。
4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開(kāi)及手續(xù)辦理、員工檔案的管理;
5、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;
6、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)及各類人事管理方案,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開(kāi)及主持公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)安排等。
9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。
崗位要求:
1、年齡25-35 歲,大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng),以身作則有責(zé)任心;
3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力;
4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
人力行政助理
3000-5000元2026-01-04
黃瑜華1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書(shū)起草、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。
2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。
4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開(kāi)及手續(xù)辦理、員工檔案的管理;
5、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;
6、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)及各類人事管理方案,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開(kāi)及主持公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)安排等。
9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。
崗位要求:
1、年齡25-35 歲,大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng),以身作則有責(zé)任心;
3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力;
4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
行政專員/助理
3000-5000元2026-01-02
李忠日常辦公事務(wù)管理:
包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。
辦公物品管理:
涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu),以及相應(yīng)制度的制定。
文書(shū)資料管理:
包括印信管理、公文管理、檔案管理、書(shū)刊管理等。
會(huì)議管理:
包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。
其他事務(wù):
根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。
行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快