賀州維護(hù)主管招聘
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賀州 維護(hù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-26陳國威聊一聊 清潔客房。客房服務(wù)員需要進(jìn)入客房進(jìn)行清潔工作,包括開窗通風(fēng)、收拾***、撤布草等,這些工作需要細(xì)心和體力。
服務(wù)客人??头糠?wù)員需要向客人提供微笑服務(wù)和溫馨的住宿環(huán)境,包括主動(dòng)問候、提供所需物品等。
消毒工作。按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔和消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。
檢查退房。檢查退房時(shí),需要按照規(guī)范處理客人遺留的物品,并及時(shí)報(bào)告前臺(tái)。
維護(hù)設(shè)備。檢查客房和公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并報(bào)修。
管理布草。負(fù)責(zé)布草的收發(fā)、盤點(diǎn)、運(yùn)送及補(bǔ)充,正確使用和保管工作車、保潔工具等。
安全防范。樹立安全防范意識(shí),發(fā)現(xiàn)可疑的人和事及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
記錄和反饋。真實(shí)填寫工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)反映給主管,并在報(bào)表備注上注明。
其他任務(wù)。完成上級(jí)指派的其他任務(wù),如接待新客人、提供咨詢服務(wù)等。 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-10-24陳蓬聊一聊 崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、接收客人訂單和物品,并做好登記管理以及開房工作;
4、負(fù)責(zé)預(yù)約接送站服務(wù)準(zhǔn)備工作;
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括電腦、空調(diào)及打卡機(jī)等);
6、突發(fā)狀況協(xié)助客房完成衛(wèi)生工作;
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22-35歲,身高1.55以上;
2、中專及以上學(xué)歷,3年工作經(jīng)驗(yàn)以上、會(huì)電腦文件、表格操作、打字、復(fù)印機(jī)等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的禮儀、禮貌、溝通的服務(wù)意識(shí);
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,賦有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備新媒體(抖音視頻拍攝、剪輯)c1駕駛證著優(yōu)先考慮;
工作時(shí)間:八小時(shí)輪班
早班:08:00-16:00(不固定班次)
中班:16:00-24:00(可固定班次)
晚班:24:00-08:00(暫時(shí)現(xiàn)有固定人員)
月休:四天,部分節(jié)假日補(bǔ)薪資;
宿食:不包住,有餐補(bǔ);
五險(xiǎn):符合公司要求著可批放
薪資待遇:3000-4000以上
底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)績效+餐補(bǔ)+社補(bǔ)+獎(jiǎng)金+年終紅包+佳節(jié)禮品+夜班補(bǔ)貼+禮貌補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)。
試工期:7天
試用期:3個(gè)月(首月為學(xué)習(xí)期領(lǐng)保底工資,轉(zhuǎn)正后加底薪上崗,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)。
思想意識(shí):沒有干不好的事,只有不想做的活。 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2024-10-19陳新華聊一聊 崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí);
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益;
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值;
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程;
16、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-10-19張*理聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待客人入住,辦理入住手續(xù),接收預(yù)訂訂單和顧客咨詢服務(wù)等; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等); 3、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格 -
餐飲部領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-19武向陽聊一聊 3、協(xié)助直屬宴會(huì)/大廳/會(huì)務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高個(gè)人的修養(yǎng)。 -
保安經(jīng)理
4000-5000元2024-10-18廖慶云聊一聊 東融國際萬物城治安主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售中心及停車場(chǎng)有序、安全,并確保銷售中心內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全; 2、向進(jìn)出銷售中心的客戶敬禮、問候、并主動(dòng)予以必要的指引;對(duì)來訪人員問明情況并登記其姓名身份電話才可進(jìn)入 -
前臺(tái)接待
2000-5000元2024-10-18廖序端聊一聊 如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)車輛信息的錄取和采購出庫; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) …… ,保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲 2、大專及以上學(xué)歷
約 7 個(gè)崗位
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