賀州維護員招聘
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客房經(jīng)理
4000-6000元2026-01-04
謝超信1. 運營管理
- 全面負責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務(wù)符合酒店標準。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設(shè)施維護。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務(wù)流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。
3. 團隊管理
- 負責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。
- 解決部門內(nèi)人事問題,維護團隊穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標準,預(yù)防工傷事故。
6. 客戶關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務(wù)。 -
服務(wù)員
3000-4000元2026-01-04
鐘新城職位名稱: 酒店早餐員一名
一、崗位職責(zé):
1. 負責(zé)酒店每日早餐的制備、供應(yīng)與擺放工作。
2. 負責(zé)早餐食材的清洗、切配、蒸煮(如:粥、雞蛋、包子、玉米、紅薯等)及簡單涼菜調(diào)配。
3. 按要求布置早餐臺,保持餐品及時補充與餐臺整潔。
4. 維護早餐區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生與食品安全,確保符合酒店標準。
5.員工午餐
6. 完成上級安排的其他相關(guān)工作。
二、任職要求:
1. 年齡45周歲以內(nèi),身體健康,需辦理健康證。
2. 做事勤快,手腳麻利,講究個人與操作衛(wèi)生,有責(zé)任心。
3. 具備基本的中式早餐制作能力,有食堂、餐廳或酒店后廚相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 能適應(yīng)早起,服務(wù)意識好,溝通順暢,服從工作安排。 -
設(shè)備維護員
3000-6000元2026-01-02
葉文軍1.按質(zhì)量標準完成維修保養(yǎng)任務(wù);
2.了解設(shè)備的運行狀況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3.設(shè)備巡查記錄及設(shè)備的維護保養(yǎng)、維修記錄;
約 3 個崗位
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